Eine Reihe herausragender Vergünstigungen, die Lehrer dank eines separaten Mechanismus in Anspruch nehmen können.

(Dan Tri) - Schlüssellehrer, Leiter von Fach-/Abteilungsgruppen, stellvertretende Leiter von Fach-/Abteilungsgruppen, Lehrer, die Schülerberatung anbieten und Sprachen ethnischer Minderheiten unterrichten, können Verantwortungszulagen erhalten.

Lehrer und Schüler der Hiep Tan Grundschule, Ho-Chi-Minh-Stadt (Foto: Huyen Nguyen).

Der Entwurf des Dekrets zur Regelung der Gehaltspolitik und der Zulagen für Lehrer, der soeben vom Ministerium für Bildung und Ausbildung konsultiert wurde, hat viele Fächer hinzugefügt, die Anspruch auf Verantwortungs- und Mobilitätszulagen haben.

Gemäß den geltenden Bestimmungen haben Lehrkräfte neben dem vorgeschlagenen Sondergehaltszuschlag von 1,15 bis 1,3 Anspruch auf weitere Zulagen. Dazu gehören Dienstalterszulagen sowie berufsbezogene Vorzugszulagen für Lehrkräfte aller Stufen, Fächer, Unterrichtsorte und Arbeitsregionen mit einem Gehaltsniveau zwischen 25 und 70 %.

Darüber hinaus haben Lehrer, die an Spezialschulen und in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, Anspruch auf eine Reihe entsprechender Zulagen und Subventionen.

Darüber hinaus erhalten Lehrer in bestimmten Positionen und für bestimmte Tätigkeiten zusätzliche Zulagen, Subventionen und andere Vergütungen wie beispielsweise Positionszulagen, Zulagen für besondere Aufgaben, Zulagen für schwere, giftige oder gefährliche Tätigkeiten, Mobilitätszulagen, Vorzugsbehandlungen im Bereich der inklusiven Bildung usw.

Diese Zulagen und Subventionen tragen zur Verbesserung des Einkommens bei und schaffen Motivation für Lehrer, unbesorgt zu arbeiten, insbesondere für Lehrer, die in Gebieten mit ethnischen Minderheiten und in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen tätig sind.

Insbesondere werden im Entwurf des Dekrets auch Personen aufgenommen, die Verantwortungszulagen und Mobilitätszulagen erhalten.

Darin wird erstmals eine Zulage für besondere Aufgaben erwähnt, die für Lehrer, die mit spezifischen Aufgaben betraut sind, zwischen 0,1 und 0,3 liegt.

Hinsichtlich der Zulage für berufliche Verantwortung ergänzt der Entwurf des Dekrets die Fälle, in denen Anspruch auf die Zulage für berufliche Verantwortung besteht, einschließlich professioneller Teamleiter/stellvertretender Teamleiter, Abteilungsleiter/stellvertretender Teamleiter und gleichwertiger Positionen.

Außerdem gibt es Lehrer für Minderheitensprachen in den Abteilungen für Minderheitensprachenausbildung an Hochschulen; Lehrer, die Fächer in Fremdsprachen unterrichten (mit Ausnahme von Fremdsprachenlehrern); Lehrer, die mit der Studienberatung beauftragt sind.

Hinsichtlich der Mobilitätszulagen sieht der Entwurf des Dekrets zusätzliche Fälle vor, in denen Anspruch auf Mobilitätszulagen besteht, darunter Lehrer im Rahmen einer Abordnung, schulübergreifender Unterricht und Lehrer, die an andere Schulen oder Zweigstellen wechseln müssen.

Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung zielt diese Regelung darauf ab, Mängel zu beheben, wie beispielsweise die Abordnung von Lehrern, den Einsatz als Lehrkräfte an anderen Schulen oder die Versetzung an andere Bildungseinrichtungen; oder die Tatsache, dass Lehrer innerhalb einer Bildungseinrichtung zwischen verschiedenen Schulen wechseln müssen, um zu unterrichten, ohne für die Tage, an denen sie wechseln müssen, eine Mobilitätszulage zu erhalten.

Der Verordnungsentwurf sieht keine Anwendung der Regelung zur Zulage für berufliche Verantwortung auf Lehrer, Schulleiter, stellvertretende Schulleiter und vergleichbare Positionen vor.

Berufliche Tätigkeiten, die in Unterrichtsstunden umgewandelt oder reduziert wurden, berechtigen nicht zu einer Zulage für berufliche Verantwortung, sofern das Gesetz nichts anderes vorsieht.

Darüber hinaus erhalten Lehrer weiterhin Zulagen für schwere, giftige und gefährliche Arbeiten mit einem Koeffizienten von 0,1-0,4, ähnlich wie bisher.

Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung belaufen sich die Kosten für die Zahlung von Mobilitätszulagen für zusätzliche Fächer auf etwa 5,5 Milliarden pro Monat bzw. 50 Milliarden pro Jahr.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-nho-co-che-rieng-20251102110907946.htm