Heute Morgen, am 26. Dezember, leiteten der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (MOLISA), Dao Ngoc Dung, und die stellvertretenden Minister von MOLISA eine Konferenz, um die Ergebnisse der Aufgabenumsetzung im Jahr 2023 zu bewerten und die Aufgaben im Jahr 2024 einzusetzen. Vizepremierminister Tran Hong Ha nahm an der Konferenz teil und leitete sie. Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Hoang Nam, nahm an der Konferenz an der Quang-Tri -Brücke teil.
Vizevorsitzender des Volkskomitees der Provinz, Hoang Nam, und Delegierte, die an der Konferenz an der Quang Tri-Brücke teilnehmen – Foto: HN
Laut dem Bericht des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales wird das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales im Jahr 2023 Aufgaben und Lösungen in den Bereichen Arbeit, verdiente Menschen und Gesellschaft synchron, flexibel und effektiv umsetzen.
Parallel zur Erholung und Entwicklung der Wirtschaftssektoren und -bereiche erholt sich auch der Arbeitsmarkt weiter und die Erwerbsbevölkerung, die Zahl der Beschäftigten und die Einkommen der Arbeitnehmer steigen im Vergleich zum Jahr 2022.
Schätzungen zufolge wird der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte bis 2023 68 % erreichen; die Zahl der im Ausland beschäftigten Vertragsarbeiter wird sich auf rund 155.000 belaufen. Die Entwicklung der Sozialversicherungsteilnehmer wird weiterhin viele positive Veränderungen mit sich bringen; die Sozialversicherungsquote erwerbsfähiger Arbeitnehmer liegt bei rund 39,25 %, die Arbeitslosenversicherungsquote bei rund 31,58 %. Die berufliche Bildung muss weiter erneuert und weiterentwickelt werden, um die Qualität der Humanressourcen zu verbessern.
Derzeit gibt es in China 1.886 Berufsbildungseinrichtungen, darunter 399 Hochschulen, 429 Mittelschulen und 1.058 Berufsbildungszentren. Im Jahr 2023 werden schätzungsweise mehr als 2,29 Millionen Menschen in einer Berufsausbildung eingeschrieben sein; die Zahl der Absolventen wird auf über zwei Millionen geschätzt.
Die Betreuung von Menschen mit revolutionären Beiträgen und deren Leben wird kontinuierlich verbessert.
Vollständige und umgehende Umsetzung der regulären Subventionspolitik für 1.138.816 Begünstigte mit einem Jahresbudget von etwa 29.000 Milliarden VND; Bereitstellung einmaliger Subventionen für 2.332 Personen mit einem Gesamtbudget von 100 Milliarden VND.
Es wurden Aktivitäten zur Danksagung und zur Mobilisierung sozialer Ressourcen für die Versorgung von Menschen mit revolutionären Verdiensten gefördert. Das Leben von Menschen mit revolutionären Verdiensten und ihren Angehörigen wird weiterhin verbessert.
Maßnahmen und Programme zur Armutsbekämpfung wurden ziemlich umfassend und relativ vollständig umgesetzt, das Leben armer Haushalte hat sich schrittweise verbessert und verbessert; die soziale Sicherheit war stets gewährleistet.
Die geschätzte multidimensionale Armutsquote liegt im Jahr 2023 bei 2,93 %, die Armutsquote ethnischer Minderheiten beträgt etwa 17,82 %.
Der Kinderschutz und die Betreuungsarbeit werden gefördert, soziale Unterstützungsdienste werden aufrechterhalten und Probleme und Vorfälle im Zusammenhang mit Gewalt, Kindesmissbrauch und Kinderrechten werden rechtzeitig erkannt, gelöst und gemeldet.
Bislang hat der Vietnam Children's Fund 110 Milliarden VND mobilisiert und damit 68.011 Kinder direkt unterstützt, mit einem Budget von 50,605 Milliarden VND, und 57.489 Kinder indirekt unterstützt, mit einem Budget von 48,485 Milliarden VND.
Die Quote der Gemeinden, Bezirke und Städte, die den Standards kinderfreundlicher Gemeinden, Bezirke und Städte entsprechen, soll bei 57 % gehalten werden. Die Aufklärung und Prävention von Drogen, Prostitution und Menschenhandel wird gefördert.
Für die im Bereich Prävention und Bekämpfung sozialer Missstände tätigen Personen werden regelmäßig Schulungen, Coachings und berufliche Weiterbildungen durchgeführt.
Die vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales festgelegten Aufgaben für 2024 lauten: Entwicklung eines flexiblen, modernen, effektiven, nachhaltigen und integrierten Arbeitsmarktes, um Ressourcen zu mobilisieren und effektiv zu nutzen und so die sozioökonomische Erholung und Entwicklung zu fördern; Fortsetzung umfassender Innovationen, drastische Umsetzung von Durchbrüchen in der Entwicklung der Berufsbildung, Verbesserung der Qualität der Humanressourcen; vollständige und unverzügliche Umsetzung von Sozialversicherungs- und Wohlfahrtspolitiken für Menschen mit verdienstvollen Leistungen, Fürsorge für das Leben der Armen, Menschen in Schwierigkeiten und Menschen mit niedrigem Einkommen; Schaffung eines sicheren, freundlichen und gesunden Lebensumfelds, um die Rechte der Kinder immer besser umzusetzen …
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte und lobte der stellvertretende Premierminister Tran Hong Ha die Anstrengungen und Erfolge des Arbeits-, Invaliden- und Sozialsektors im Jahr 2023. Um die Ziele und Aufgaben der Arbeit, der verdienten Menschen und der Gesellschaft im Jahr 2024 und in den folgenden Jahren erfolgreich umzusetzen, forderte der stellvertretende Premierminister Tran Hong Ha den gesamten Arbeits-, Invaliden- und Sozialsektor auf, sich auf die Leitung und Verwaltung mit großer Entschlossenheit, Flexibilität, Wissenschaft und Effizienz zu konzentrieren und gemäß dem Motto „Solidarität, Disziplin, Innovation, Entwicklung“ entschlossen zu handeln.
Das System der Politik und Gesetze muss weiter verbessert werden, um die Arbeitsmarktelemente synchron zu entwickeln und die Qualität der Arbeit der Marktvermittlungsinstitutionen zu verbessern. Die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze muss gefördert werden, wobei der Schwerpunkt auf der Schaffung neuer Arbeitsplätze liegen muss. Außerdem muss darauf geachtet werden, die Qualität der Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland auf Vertragsbasis zu verbessern und die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu schützen. Außerdem müssen die Arbeitnehmer dabei unterstützt werden, rechtzeitig in ihr Heimatland zurückzukehren und sich in den heimischen Arbeitsmarkt zu integrieren.
Förderung der Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte; Beschleunigung der digitalen Transformation, Modernisierung der Einrichtungen und Innovation von Ausbildungsprogrammen und -methoden; Vervollständigung und Entwicklung eines umfassenden, inklusiven und vielfältigen Sozialversicherungssystems und Verbesserung des Zugangs für Zielgruppen, insbesondere gefährdete Gruppen und ethnische Minderheiten; Verbesserung der Betreuung von Menschen mit revolutionären Beiträgen, Kinderarbeit, Gleichstellung der Geschlechter und Förderung der Frauenförderung, Stärkung der Prävention und Bekämpfung sozialer Missstände …
Hoai Nhung
Quelle
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