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Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales setzt im Jahr 2024 Arbeitskräfte, verdiente Personen und soziale Aufgaben ein.

Việt NamViệt Nam26/12/2023

Am Morgen des 26. Dezember leiteten Arbeitsminister Dao Ngoc Dung und seine Stellvertreter eine Konferenz zur Evaluierung der Ergebnisse der 2023 umgesetzten Aufgaben sowie zur Festlegung der Aufgaben für 2024. Vizepremierminister Tran Hong Ha nahm an der Konferenz teil und leitete sie. Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Hoang Nam, war ebenfalls anwesend. Die Konferenz fand an der Quang-Tri- Brücke statt.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales setzt im Jahr 2024 Arbeitskräfte, verdiente Personen und soziale Aufgaben ein.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Hoang Nam, und Delegierte, die an der Konferenz am Brückenpunkt Quang Tri teilnehmen – Foto: HN

Laut Bericht des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales wird das Ministerium im Jahr 2023 Aufgaben und Lösungen in den Bereichen Arbeit, verdiente Personen und Gesellschaft synchron, flexibel und effektiv umsetzen.

Parallel zur Erholung und Weiterentwicklung der Wirtschaftssektoren und -bereiche setzt sich die Erholung des Arbeitsmarktes fort; die Erwerbsbevölkerung, die Zahl der Beschäftigten und das Einkommen der Arbeitnehmer steigen im Vergleich zu 2022.

Es wird geschätzt, dass die Quote der ausgebildeten Arbeitskräfte bis 2023 68 % erreichen wird; die Zahl der im Ausland befristet beschäftigten Arbeitnehmer wird sich auf etwa 155.000 belaufen. Die Entwicklung der Sozialversicherungsteilnahme verläuft weiterhin positiv; die Quote der Erwerbstätigen im erwerbsfähigen Alter, die Sozialversicherung in Anspruch nehmen, liegt bei etwa 39,25 %, die Quote der Erwerbstätigen im erwerbsfähigen Alter, die Arbeitslosenversicherung beziehen, bei etwa 31,58 %. Die berufliche Bildung soll kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert werden, um die Qualität der Humanressourcen zu steigern.

Das Land verfügt derzeit über 1.886 Berufsbildungseinrichtungen, darunter 399 Colleges, 429 Mittelschulen und 1.058 Berufsbildungszentren. Die Zahl der Berufsschüler wird für 2023 auf über 2,29 Millionen geschätzt; die Zahl der Absolventen auf über 2 Millionen.

Die Betreuung von Menschen mit revolutionären Beiträgen und deren Lebensumständen wird stetig verbessert.

Die reguläre Subventionspolitik für 1.138.816 Begünstigte mit einem Jahresbudget von rund 29.000 Milliarden VND vollständig und unverzüglich umsetzen; einmalige Subventionen für 2.332 Personen mit einem Gesamtbudget von 100 Milliarden VND gewähren.

Es wurden Aktivitäten gefördert, um Dankbarkeit auszudrücken und soziale Ressourcen für die Versorgung derjenigen zu mobilisieren, die sich um die Revolution verdient gemacht haben. Das Leben dieser Menschen und ihrer Angehörigen wird weiterhin verbessert.

Die Maßnahmen und Programme zur Armutsbekämpfung wurden umfassend und weitgehend umgesetzt, die Lebensbedingungen armer Haushalte haben sich schrittweise verbessert und verbessert; die soziale Sicherheit ist stets gewährleistet.

Die geschätzte Armutsquote nach multidimensionalen Armutsstandards beträgt im Jahr 2023 2,93 %, die Armutsquote ethnischer Minderheiten liegt bei etwa 17,82 %.

Kinderschutz- und Betreuungsmaßnahmen werden gefördert; soziale Hilfsdienste werden aufrechterhalten und die rechtzeitige Erkennung, Lösung und Information über Probleme und Vorfälle von Gewalt, Kindesmissbrauch und kinderrechtsbezogenen Angelegenheiten wird gemeldet.

Bis heute hat der Vietnam Children's Fund 110 Milliarden VND mobilisiert, wovon 68.011 Kinder direkt mit einem Budget von 50.605 Milliarden VND und 57.489 Kinder indirekt mit einem Budget von 48.485 Milliarden VND unterstützt wurden.

Der Anteil der Gemeinden, Stadtteile und Städte, die die Standards für kinderfreundliche Gemeinden, Stadtteile und Städte erfüllen, soll bei 57 % gehalten werden. Aufklärung und Prävention von Drogen, Prostitution und Menschenhandel werden gefördert.

Regelmäßig werden Schulungen, Coachings und berufliche Weiterbildungen für diejenigen durchgeführt, die im Bereich der Prävention und Bekämpfung sozialer Missstände tätig sind.

Die vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales für 2024 festgelegten Aufgaben sind: Entwicklung eines flexiblen, modernen, effektiven, nachhaltigen und integrierten Arbeitsmarktes zur Mobilisierung und effektiven Nutzung von Ressourcen für die sozioökonomische Erholung und Entwicklung; Fortsetzung umfassender Innovationen, konsequente Umsetzung bahnbrechender Entwicklungen in der Berufsbildung und Verbesserung der Qualität der Humanressourcen; vollständige und zügige Umsetzung der Sozialversicherungs- und Wohlfahrtspolitik für Menschen mit Verdiensten, Sorge um das Leben der Armen, der Menschen in Not und der Geringverdiener; Schaffung eines sicheren, freundlichen und gesunden Lebensumfeldes zur zunehmenden Verwirklichung der Kinderrechte…

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Vizepremierminister Tran Hong Ha die Anstrengungen und Erfolge des Sektors Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales im Jahr 2023 und sprach ihnen seine höchste Anerkennung und sein Lob aus. Um die Ziele und Aufgaben in den Bereichen Arbeit, Verdienste und Gesellschaft im Jahr 2024 und den Folgejahren erfolgreich umzusetzen, forderte Vizepremierminister Tran Hong Ha den gesamten Sektor Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales auf, sich gemäß dem Motto „Solidarität, Disziplin, Innovation, Entwicklung“ zu konzentrieren, entschlossen und mit hoher Zielstrebigkeit, Flexibilität, Wissenschaftlichkeit und Effizienz in der Führung und im Management vorzugehen und entschlossen zu handeln.

Das System der Richtlinien und Gesetze zur synchronen Entwicklung der Arbeitsmarktelemente soll weiter verbessert werden; die Qualität der Arbeit der Marktintermediäre soll gesteigert werden; die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze soll gefördert werden, wobei der Schwerpunkt auf der Schaffung neuer Arbeitsplätze liegt; die Qualität der Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland unter Vertrag soll verbessert und die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer geschützt werden; außerdem sollen die Arbeitnehmer bei ihrer rechtzeitigen Rückkehr in die Heimat und der Integration in den heimischen Arbeitsmarkt unterstützt werden.

Förderung der Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte; Beschleunigung der digitalen Transformation, Modernisierung der Einrichtungen und Innovation von Ausbildungsprogrammen und -methoden; Perfektionierung und Weiterentwicklung eines umfassenden, inklusiven und vielfältigen Sozialversicherungssystems und Verbesserung des Zugangs für Zielgruppen, insbesondere für gefährdete Gruppen und ethnische Minderheiten; Verbesserung der Fürsorge für Menschen mit revolutionären Beiträgen, Kinderarbeit, Geschlechtergleichstellung und Förderung von Frauen; Stärkung der Prävention und Bekämpfung sozialer Missstände...

Hoai Nhung


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