Das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus benötigt eine Strategie zur Gewinnung von Personal im Bereich Museen und Kulturerbe.

Diese Forderung wurde von Herrn Phan Dinh Trac – Leiter des Zentralen Komitees für Innere Angelegenheiten, Leiter des Inspektionsteams Nr. 889 des Politbüros – bei der Bekanntgabe des Entwurfs des Inspektionsberichts für das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus am Nachmittag des 28. November besonders hervorgehoben.

In seiner Rede bei dem Treffen würdigte Herr Phan Dinh Trac die in der jüngsten Vergangenheit vom Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus erzielten Ergebnisse.

Insbesondere wurde die spezielle Entschließung des Parteikomitees über Personalangelegenheiten erlassen, um die Entschließung Nr. 26 zu konkretisieren; und die zugewiesenen Aufgaben wurden gemäß Plan Nr. 10 des Politbüros und des Aktionsprogramms der Regierung zur Umsetzung der Entschließung Nr. 26 abgeschlossen.

Der Leiter der Zentralen Kommission für Innere Angelegenheiten, Phan Dinh Trac, spricht während der Arbeitssitzung. (Foto: Zentrale Kommission für Innere Angelegenheiten).

Der Vorsitzende des Zentralkomitees für Innere Angelegenheiten erklärte, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus die Liste der Stellen im Ministerium und im Kultur-, Sport- und Tourismussektor vervollständigt, den Apparat und das Personal gestrafft, Beamte im Zuge der Dezentralisierung und der Übertragung von Befugnissen eingestellt und ernannt sowie zahlreiche Neuerungen bei der Leistungsbeurteilung von Beamten eingeführt habe;...

Bezüglich der anstehenden Aufgaben forderte Herr Phan Dinh Trac das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus auf, dringend einen Plan zur Überwindung der vom Inspektionsteam aufgezeigten Einschränkungen und Mängel zu entwickeln.

Herr Phan Dinh Trac betonte, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus der Perfektionierung des Führungsteams des Ministeriums besondere Aufmerksamkeit widmen müsse; die Disziplin und Ordnung bei der Ausübung der öffentlichen Pflichten der Beamten und Angestellten stärken müsse; und regelmäßig auf die politische, ideologische, ethische und lebensstilbezogene Bildung von Beamten, Parteimitgliedern, Angestellten und Mitarbeitern des öffentlichen Dienstes in der Branche achten müsse.

Der Leiter der Zentralen Kommission für Innere Angelegenheiten, Phan Dinh Trac, wies insbesondere darauf hin, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus weiterhin forschen und Strategien entwickeln sollte, um Kader für die spezifischen Bereiche des Ministeriums wie Museen, Tourismus, Kulturerbe, Kunst und Sport zu gewinnen.

Eine weitere Aufgabe, die vom Vorsitzenden des Zentralkomitees für Innere Angelegenheiten erwähnt wurde, ist, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus der Umsetzung der neu erlassenen Vorschriften über die Personalarbeit besondere Aufmerksamkeit widmen sollte, insbesondere den Vorschriften zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Das Inspektionsteam des Politbüros gab die Ergebnisse der Personalprüfung des Parteikomitees des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus bekannt. (Foto: Zentrales Komitee für Innere Angelegenheiten).

Dem Entwurf des Inspektionsberichts zufolge hat die Organisation und Durchführung der Personalarbeit im Einklang mit dem Geist der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Resolution 26 des 12. Zentralkomitees der Partei, die sich auf den Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen, insbesondere auf strategischer Ebene, mit ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten und Prestige konzentriert, das den Aufgaben des Parteikomitees des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus in der Vergangenheit gewachsen ist, viele positive Ergebnisse erzielt.

Dementsprechend hat das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus der Leitung, Steuerung, gründlichen Erfassung und Umsetzung der Aufgaben im Bereich der Personalarbeit im Geiste der Resolution XIII des Kongresses, Resolution Nr. 26 in Bezug auf die Funktionen und Aufgaben des Ministeriums, besondere Aufmerksamkeit gewidmet.

Das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus hat Pläne zur Prüfung, Verbreitung und Umsetzung der Resolution Nr. 26, des Aktionsprogramms der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 26 sowie der Vorschriften des Politbüros über Personalangelegenheiten, Machtkontrolle und die Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität in Personalangelegenheiten herausgegeben...

Leitete die Verkündung und beriet bei der Verkündung von fast 30 Rechtsdokumenten im Zusammenhang mit organisatorischen und personellen Angelegenheiten, um die Partei- und Staatsvorschriften entsprechend der tatsächlichen Situation des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus zu konkretisieren.

Das Inspektionsteam Nr. 889 des Politbüros protokollierte Vorschriften zur Organisationsstruktur, zu Stellenbezeichnungen, zur Gehaltsabrechnung von Angestellten im öffentlichen Dienst; zur Prüfung und Beurteilung von Beförderungen von Angestellten im öffentlichen Dienst; zu den Standards für Berufsbezeichnungen und zur Gehaltsklassifizierung von kulturell spezialisierten Beamten; zu den Standards für Führungs- und Managementpositionen in der Industrie...

Darüber hinaus hat das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus über 20 Verordnungen und Richtlinien zu Organisation, Personal und beruflicher Praxis in verschiedenen Bereichen des Ministeriums erlassen. Insbesondere die Resolution des Parteikomitees zur Fortsetzung des Aufbaus eines Teams von Beamten und Angestellten des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus mit ausreichenden Qualifikationen, Kapazitäten und Ansehen, die den Aufgaben in der neuen Situation gewachsen sind.

Das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus legt außerdem Wert auf die Führung und Lenkung von Innovationen, die Verbesserung der Qualität der Kaderbewertung, die Rekrutierung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst; die Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Talenten sowie die Schaffung einer Quelle von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst aus hervorragenden Hochschulabsolventen gemäß Regierungsdekret Nr. 140/2017.

Darüber hinaus gibt es eine Pilotprüfung zur Besetzung von Führungs- und Managementpositionen; einen Mechanismus zur Priorisierung der speziellen Rekrutierung für die Arbeit in öffentlichen Sportanlagen... was dazu beiträgt, die Organisation und das Personal des Ministeriums und der Industrie im Hinblick auf einen rationalisierten, effektiven und effizienten Betrieb zu optimieren.

Der Entwurf des Berichts weist außerdem auf eine Reihe von Einschränkungen und Mängeln hin, die das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus in der kommenden Zeit umgehend beheben muss.

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Quelle: https://vtc.vn/bo-vh-tt-dl-can-co-chinh-sach-thu-hut-can-bo-trong-linh-vuc-bao-tang-di-san-ar837132.html