Institutionelle Reformen treten in eine neue Ära ein

Experten und Wissenschaftler sind der Ansicht, dass die Schlüsselfrage für den Eintritt des Landes in eine neue Ära in der institutionellen Reform und der Straffung der Organisation des gesamten politischen Systems liegt; gleichzeitig muss dies von oben bis unten mit der Entschlossenheit zum Erfolg geschehen.

Erläuterung von Theorie und Praxis der neuen Ära

Am Morgen des 15. November veranstalteten der Wissenschaftliche Rat der Zentralbehörden und die Kommunistische Zeitschrift die Nationale Wissenschaftliche Konferenz zum Thema „Die Neue Ära, die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation – Theoretische und praktische Fragen“. In seiner Eröffnungsrede erklärte Lai Xuan Mon, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Ständiger Stellvertretender Leiter der Zentralen Propagandaabteilung, dass Generalsekretär To Lam in jüngsten wichtigen Reden und Artikeln das Thema der „Neuen Ära, der Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“ angesprochen habe.

Nationale wissenschaftliche Konferenz: Neue Ära, die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation – Theoretische und praktische Fragestellungen

Foto: Pham Hai

Laut Herrn Lai Xuan Mon wurde die Ideologie von Generalsekretär To Lam auf der 10. Konferenz des 13. Zentralkomitees einstimmig bestätigt. Es handelt sich um eine neue Politik und Ausrichtung von strategischer Bedeutung für die nationale Entwicklung, die in die Dokumente des 14. Nationalen Parteitags aufgenommen werden muss. Gleichzeitig ist dies ein komplexes Thema, das sowohl theoretisch als auch praktisch neu ist und einer gründlichen Erforschung und Interpretation bedarf, um eine hohe Einheit in Wahrnehmung und Handeln zu erreichen. Daher wurde der erste Workshop abgehalten, um die theoretischen und praktischen Fragen der „Neuen Ära – Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes“ zu diskutieren, zu klären und zu vertiefen. Viele Teilnehmer des Workshops bestätigten zudem, dass die Ziele und Hauptinhalte der Ära der Vereinigung und der Ära der Innovation im Wesentlichen erreicht seien, sodass unser Land in die dritte Ära, die Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes – die Ära des Wohlstands und des Glücks – eintreten könne. Der 14. Nationale Parteitag markiert einen Zeitpunkt, an dem „zeitliche, örtliche und personelle Bedingungen optimal zusammentreffen“ und dem Land die Möglichkeit eröffnen, sich umfassend zu entwickeln, neue Wege zu beschreiten und in eine neue Ära einzutreten. Dr. Le Minh Thong, ehemaliger Assistent des Vorsitzenden der Nationalversammlung , erläuterte dies und erklärte, dass nach 40 Jahren des Umbruchs enorme Ressourcen freigesetzt wurden. Die Entwicklungsmotivationen und -ressourcen der letzten 40 Jahre hätten jedoch, „ehrlich gesagt, ihre Grenzen erreicht“. „Wir sind an einem Punkt angelangt, an dem wir, wenn wir keine neuen Motivationen und Impulse schaffen, in der Falle des mittleren Einkommens gefangen bleiben“, so Thong. Er betonte, dass die neue Ära der Nation eine dringende Notwendigkeit sei: eine umfassende Revolution des gesamten Volkes unter der Führung der Partei, um neue Motivationen und neue Ressourcen zu schaffen, damit das Land den Durchbruch schafft und sich bis 2045, wie in der Resolution des 13. Nationalen Parteitags festgelegt, zu einem modernen Land mit hohem Einkommen entwickelt.

DURCHBRUCH IM DENKEN UND IN DER WAHRNEHMUNG

Prof. Dr. Phung Huu Phu, ehemaliger stellvertretender Leiter der Zentralen Propagandaabteilung, erklärte, die zentrale Voraussetzung für den Beginn einer neuen Ära sei ein „doppelter Durchbruch“. Zum einen gelte der direkte Durchbruch in die Moderne, in die Hochtechnologie, insbesondere in die Digitaltechnik, sowie in eine moderne Staatsführung, um eine herausragende Entwicklung in Wirtschaft , Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik zu erzielen. Zum anderen sei es notwendig, die Hemmnisse, Schwächen, Einschränkungen und Schwierigkeiten, die die Entwicklung des Landes behindern, gründlich zu beseitigen. Laut Herrn Phu gehe es bei diesem doppelten Durchbruch, wie Generalsekretär To Lam es formuliert habe, darum, „Chancen und Vorteile voll auszuschöpfen, Risiken und Herausforderungen zu bewältigen und dem Land zu einer umfassenden, starken Entwicklung, einem Durchbruch und einem Aufschwung zu verhelfen“. Unter den historischen Erfordernissen der neuen Ära betonte Prof. Dr. Phung Huu Phu, dass der eigentliche Durchbruch ein „Durchbruch im Denken und in der Wahrnehmung“ sei. Laut Herrn Phu markiert der Durchbruch beim Eintritt in die Ära der Vereinigung, Innovation und Entwicklung (von 1975 bis 2025) den Beginn einer neuen Denkweise und Wahrnehmung für unsere Partei. Dieser Durchbruch im theoretischen Denken ebnete den Weg für Innovationen in allen Bereichen und ermöglichte in den vergangenen 40 Jahren große Errungenschaften. Darauf aufbauend, so Herr Phu, bedürfen theoretischer Durchbrüche hinsichtlich eines neuen Verständnisses des Sozialismus und des Weges zum Sozialismus in Vietnam: hinsichtlich des Fahrplans und der einzelnen Schritte; hinsichtlich der Produktivkräfte und Produktionsverhältnisse sowie der sozialistischen Produktionsverhältnisse im Kontext der digitalen Revolution und des digitalen Zeitalters; hinsichtlich der Infrastruktur und des Überbaus im neuen Zeitalter. Auf dieser Grundlage sind Durchbrüche in der Entwicklungsausrichtung wichtiger Bereiche des Landes erforderlich. Professor Dr. Phung Huu Phu betonte zudem, dass die neue Ära höchste Priorität auf die Verbesserung der Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei legt. Dies erfordere viel Arbeit, die entschlossen und konsequent geleistet werden müsse, um einen schlanken, einheitlichen, vernünftigen, transparenten, effektiven und effizienten Parteiapparat und ein ebensolches politisches System zu schaffen. Hinzu kommt ein Team aus integren, vorbildlichen Kadern und Parteimitgliedern, die sich der Partei und dem Volk verpflichtet fühlen. „Dies ist wahrlich eine Revolution im Aufbau und der Reform der Partei und des politischen Systems im Zeitalter des nationalen Wachstums“, bekräftigte Herr Phu.

Die Beseitigung von Hindernissen, um wissenschaftliche und technologische Durchbrüche zu erzielen und eine Hightech-Produktionsbasis aufzubauen, wird von der Partei und Experten als eine der Schlüsselfragen für den Eintritt des Landes in eine neue Ära angesehen.

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Revolution von oben nach unten

Der außerordentliche Professor Dr. Le Minh Thong erklärte, die wichtigste Voraussetzung für den Eintritt des Landes in eine neue Ära sei eine institutionelle Reform zur Schaffung eines neuen, den Entwicklungsbedürfnissen entsprechenden institutionellen Systems. „Wir müssen unser Denken erneuern und unsere politische Entschlossenheit stärken, um die Engpässe und Probleme im institutionellen System, die die Entwicklung derzeit behindern, grundlegend zu beseitigen. Dazu bedarf es der Anstrengungen und der Entschlossenheit des gesamten Staatsapparats und des politischen Systems“, fügte Herr Thong am Rande des Workshops hinzu. Er analysierte, dass das politische System die Institutionen präge. Daher müssten institutionelle Durchbrüche zunächst dort erfolgen, wo Institutionen entstehen – im politischen System. „Die Innovation des politischen Systems ist der Durchbruch, der die Entwicklungsdynamik erzeugt“, betonte Herr Thong und hob hervor, dass die Innovation der Organisation des politischen Systems und die Straffung des Apparats als echte Revolution betrachtet werden und sehr drastisch sein müssten, um erfolgreich zu sein. Bezüglich der Frage, wie die Organisation des politischen Systems erneuert werden kann, erklärte der ehemalige Assistent des Vorsitzenden der Nationalversammlung, dass die Erneuerung der Parteiorganisation an erster Stelle stehe und die Beseitigung von Doppelstrukturen im Apparat unerlässlich sei. Er empfahl der Partei, den Staatsapparat als wichtiges Beratungsinstrument zur Verschlankung des Parteiapparats zu nutzen. Darüber hinaus sei es notwendig, die Führungspositionen zwischen Partei und Staatsapparat nach dem Prinzip „In jeder Organisation oder Region gibt es nur eine Führungskraft“ zu vereinheitlichen. Bezüglich des Staates riet Herr Thong zu einem Umdenken und einem Wandel von „machtorientiertem Denken“ hin zu „dienen Denken“. Der Staat müsse sein Denken erneuern und sich auf Aufgaben konzentrieren, die Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen nicht bewältigen können, ohne sich dabei zu übernehmen und dadurch zu viel Arbeit zu verursachen, die nicht ordnungsgemäß erledigt werden könne. Gleichzeitig müsse sich der Staat nach dem universellen Prinzip des sektor- und bereichsübergreifenden Managements verschlanken. „Nicht nur der Regierungsapparat , sondern auch die Verwaltung auf allen Ebenen muss nach dem Prinzip der sektor- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit optimiert werden“, schlug Herr Thong vor. Auch in der Nationalversammlung müsse man, neben der Reorganisation des Apparats nach diesem Prinzip, das legislative Denken erneuern, um Gesetze nur im Rahmen der Verfassung zu erlassen und dabei das Recht der Regierung auf Verordnungen zu respektieren. Die Kommunen müssten nach dem Prinzip „Die Kommune entscheidet, die Kommune handelt, die Kommune ist verantwortlich“ stark dezentralisiert und mit Befugnissen ausgestattet werden. Gleichzeitig müssten Dezentralisierung und Delegation auf spezifischen Gegebenheiten basieren und nicht pauschal oder flächendeckend erfolgen. „Wenn alle Kommunen gleich sind, ist Dezentralisierung wirkungslos“, sagte er. Herr Le Minh Thong betonte außerdem, dass „diese Reform des Apparats von oben nach unten erfolgen muss“. Denn wenn die Behörden eigenständig Reformvorschläge einbringen, werde dies sehr schwierig. Er schlug ein nationales Programm mit klarer Ausrichtung vor, um alle Strukturen des Systems gleichzeitig zu reformieren. Laut Dr. Le Minh Thong, außerordentlicher Professor, liegt der Kern der Reform des Staatsapparats in der Verbesserung der Qualität der Kader und Beamten. „Dafür müssen wir die Kaderarbeit reformieren. Das ist der Schlüssel, denn die Kader sind die Wurzel des Problems. Wie können Kader transparent und wettbewerbsorientiert ausgewählt werden und den Anforderungen des nationalen Aufstiegs gerecht werden?“, betonte Herr Thong und schlug zwei konkrete Lösungen vor: die Reform von Wahlen und die Transparenz der Kaderarbeit. Seiner Ansicht nach kann die Kaderarbeit, wenn sie transparent ist und die Bevölkerung einbezieht, die seit Langem bestehende Situation überwinden, zwar den richtigen Prozess zu befolgen, aber nicht die richtigen Personen auszuwählen. „Wenn wir Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung das Recht geben, an der Kaderauswahl mitzuwirken, werden wir ein Kaderteam haben, das der Aufgabe gewachsen ist“, bekräftigte Herr Thong.

Das Zeitalter der Durchbrüche und der beschleunigten Entwicklung

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Die neue Ära, die Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes, ist eine Ära bahnbrechender Entwicklung und beschleunigten Fortschritts unter der Führung und Regierung der Partei. Ziel ist der erfolgreiche Aufbau eines reichen, starken, demokratischen, gerechten, zivilisierten, wohlhabenden und glücklichen sozialistischen Vietnams. Gemeinsam mit den Weltmächten holt Vietnam auf, schreitet voran und steht ihnen Seite an Seite gegenüber. Es leistet einen zunehmenden Beitrag zu Frieden, Stabilität und Entwicklung der Welt, zum Glück der Menschheit und zur globalen Zivilisation. In dieser neuen Ära sollen alle Vietnamesen ihr volles Potenzial entfalten und ein wohlhabendes, freies, glückliches und zivilisiertes Leben führen. Oberste Priorität hat die Stärkung des Nationalbewusstseins, des Patriotismus, der Selbstständigkeit, des Selbstvertrauens, des Nationalstolzes und des Strebens nach Landesentwicklung. Die nationale Stärke soll eng mit den Kräften der Zeit verbunden werden, um die strategischen Ziele bis 2030 erfolgreich umzusetzen: Vietnam soll ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen werden; bis 2045 ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen. Dr. Lai Xuan Mon , Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Ständiger Stellvertretender Leiter der Zentralen Propagandaabteilung

Durchbruch im Management und der Nutzung wirtschaftlicher Ressourcen

Damit das Land aufsteigen, Schwierigkeiten und Herausforderungen überwinden, die gesteckten Ziele erreichen und selbstbewusst in eine neue Ära – eine fortschrittliche, zivilisierte und moderne – eintreten kann, bedarf es bahnbrechender Lösungen, die Produktionskapazitäten freisetzen und Ressourcen erschließen, insbesondere im Management und der Nutzung wirtschaftlicher Ressourcen. Dementsprechend ist es notwendig, das Ressourcenmanagement und die Ressourcennutzung im Einklang mit den Entwicklungsinstitutionen der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft zu optimieren. Dies umfasst insbesondere Institutionen zur Beseitigung von Engpässen und zur Erschließung von Ressourcen, vor allem Bodenressourcen; Institutionen, die den Weg für neue Produktions- und Geschäftsmodelle ebnen; sowie spezifische und herausragende politische Mechanismen für das Management und die Nutzung von Ressourcen wie digitalen Ressourcen, wissenschaftlichen und technologischen Ressourcen, kulturellen Ressourcen, Geschichte, Tradition, nationalen Markenressourcen, Unternehmen und vietnamesischen Produkten. (Dozent Dr. Nguyen Hong Son , stellvertretender Leiter der Zentralen Wirtschaftskommission)

Beseitigung von Engpässen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung im neuen Zeitalter

Im neuen Zeitalter ist die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie von größter Bedeutung. Kein Land der Welt hat ohne sie einen Durchbruch erzielt. Auch in Vietnam gilt Wissenschaft und Technologie als oberste nationale Politik und spielt theoretisch eine extrem wichtige Rolle. In der Realität gibt es jedoch zahlreiche Hindernisse, die die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie im Vergleich zu den Erwartungen stark verlangsamen. Der größte Engpass ist heutzutage die Finanzierung. Dies ist der „Engpass aller Engpässe“ in der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie. In den letzten Jahren hat sich das Tempo der Wissenschafts- und Technologieentwicklung in Vietnam verlangsamt. Das Entwicklungspotenzial von Wissenschaft und Technologie ist durch die im Vergleich zu privaten und internationalen Laboren deutlich schlechtere Infrastruktur und Ausstattung der staatlichen Labore stark eingeschränkt. Auch die Personalentwicklung in Wissenschaft und Technologie steht vor großen Herausforderungen. Die Finanzierung von Wissenschaft und Technologie ist noch schwieriger. Im Durchschnitt erhält jeder Wissenschaftler pro Jahr weniger als 100 Millionen VND – zu wenig Ressourcen für die Forschung. Daher ist es notwendig, Engpässe bei den Finanzierungsmechanismen, Investitionsmethoden sowie den Richtlinien für Beamte und Wissenschaftler zu beseitigen, damit sich Wissenschaft und Technologie entwickeln können – eine wahrhaft nationale Politik, die das Land in eine neue Ära führen wird. (Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Quan , ehemaliger Minister für Wissenschaft und Technologie)

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/cai-cach-the-che-de-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241115232039603.htm