CEO eines berühmten Unternehmens enthüllt die wichtigste Fähigkeit, um KI zu schlagen

In einem kürzlichen Interview mit CNBC (USA) sagte Herr Matt Garman, dass Arbeitgeber angesichts der zunehmenden Integration künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitsumgebung Kandidaten mit kreativer und flexibler Anpassungsfähigkeit zunehmend den Vorzug geben werden.

Sein Rat an seinen Sohn, einen Highschool-Schüler, lautet, gute Fähigkeiten zum kritischen Denken zu entwickeln, ganz gleich, welches Studienfach er anstrebt.

CEO tập đoàn danh tiếng tiết lộ kỹ năng quan trọng nhất để thắng AI - 1 — Herr Matt Garman – CEO und verantwortlich für die Webdienste des Technologieunternehmens Amazon (Foto: CNBC).

„Meiner Meinung nach ist das Wichtigste im Universitätsalltag, das Denken zu üben, insbesondere das kritische Denken. Tatsächlich glaube ich, dass kritisches Denken die wichtigste Fähigkeit für einen jungen Menschen ist, um weit zu kommen“, betonte Herr Garman.

Darüber hinaus benötigen Sie kreatives Denken und Anpassungsfähigkeit. Dadurch können Sie Neues lernen und sich flexibel an schnell ändernde Lebensbedingungen anpassen. Diese Fähigkeiten sind nicht weniger wichtig als berufliche Fähigkeiten.

Laut Herrn Garman wird kritisches Denken im KI-Zeitalter für die meisten Menschen nach und nach zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Die Zahl der Arbeitsplätze, die durch KI ersetzt werden können, wächst rasant. Amazon, das Technologieunternehmen, für das Herr Garman arbeitet, gehört zu mehreren Unternehmen, die nach dem Testen verschiedener KI-Tools eine Verschlankung ihrer Belegschaft planen.

Die Tests zeigen jedoch auch, dass KI die menschliche Intelligenz noch immer nicht vollständig ersetzen kann. So kann KI beispielsweise weder durch kritisches und kreatives Denken neue Ideen entwickeln, noch ist sie in der Lage, komplexe Situationen effektiv zu bewerten und zu bewältigen.

Herr Sam Altman, CEO des auf künstliche Intelligenz spezialisierten Unternehmens OpenAI, teilt die gleiche Ansicht wie Herr Garman und betonte auf einer im Jahr 2024 von der Howard University (USA) organisierten Konferenz, dass kritisches Denken und Kreativität die wertvollsten Fähigkeiten der Zukunft seien.

Generell betrachten die „Großen“ im Technologiebereich Denkfähigkeit und Anpassungsfähigkeit als die wichtigsten und wertvollsten Faktoren für Arbeitnehmer im KI-Zeitalter. Denn Arbeitnehmern wird künftig vor allem die Aufgabe übertragen, von KI erbrachte Arbeitsergebnisse zu bewerten und zu korrigieren.

„KI kann viele gute Ideen hervorbringen, aber es sind immer noch Menschen nötig, um zu entscheiden, was wir wirklich brauchen“, sagte Herr Altman einmal.

Studierende können ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken während des Studiums verbessern, während Berufstätige üben können, indem sie mehr Fragen stellen.

Neben kritischem Denken und Kreativität betonte Herr Garman auch zwei besonders wichtige Soft Skills: die Fähigkeit, sich an neue Technologien, insbesondere KI-Technologie, anzupassen, und die Fähigkeit, effektiv mit den Menschen in ihrer Umgebung zu kommunizieren.

In der Kommunikation sind Menschen der KI überlegen, insbesondere beim Aufnehmen von Hinweisen, beim Zeigen von Empathie, emotionaler Intelligenz, aktivem Zuhören und beim Geben von durchdachtem Feedback.

„Diese Fähigkeiten waren schon immer wichtig und werden in Zukunft noch wichtiger werden“, sagte Herr Garman.

Laut einem Bericht von LinkedIn – einem globalen Anbieter von Karriere-Netzwerken – suchen Arbeitgeber zunehmend nach Kandidaten mit der Fähigkeit, sich schnell anzupassen, um mit den rasanten technologischen Veränderungen Schritt zu halten.

KI kann viele Aufgaben übernehmen, doch die meisten Kunden möchten nach wie vor direkt mit Menschen kommunizieren und sich von ihnen beraten und betreuen lassen. Herr Garman kommentierte: „Menschliche Kommunikationsfähigkeiten und der menschliche Verhaltensstil werden noch lange eine Schlüsselrolle spielen. Diese Dinge können nicht durch KI ersetzt werden.“

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