Gesundheitsversorgung in der Gemeinde

Eine wesentliche Änderung und ein herausragender Fortschritt der Resolution Nr. 72-NQ/TW ist der Übergang von der passiven Behandlung zur aktiven Krankheitsprävention. Die Forderung, dass 100 % der Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene gleichzeitig in Einrichtungen, Ausrüstung und Personal investieren müssen, mit dem Ziel, bis 2027 mindestens 4–5 Ärzte pro Station zu haben, soll den Menschen helfen, die Dienste direkt vor Ort in Anspruch zu nehmen, anstatt in Krankenhäuser höherer Ebene eilen zu müssen.

Ab 2026 werden alle Menschen mindestens einmal jährlich an regelmäßigen Gesundheitschecks oder kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen teilnehmen. Darüber hinaus werden elektronische Gesundheitsbücher eingeführt, die den gesamten Gesundheitszyklus jedes Einzelnen erfassen. Dies ist ein bahnbrechender Schritt, der nicht nur dazu beiträgt, Krankheiten frühzeitig zu erkennen und langfristige Behandlungskosten zu senken, sondern auch das Bewusstsein für die eigene Gesundheitsvorsorge in der Bevölkerung stärkt. Auch die Wahl des 7. Aprils zum Nationalen Gesundheitstag ist eine bemerkenswerte Initiative, die Bewegung und Bewegung fördern und eine Kultur der gesunden Lebensführung schaffen soll. Ab 2026 wird es einen Plan zur kostenlosen Grundversorgung in Krankenhäusern im Rahmen der Krankenversicherung geben. Diese wichtige Neuerung ermöglicht Menschen, insbesondere schutzbedürftigen Gruppen, einen gleichberechtigteren Zugang zu Dienstleistungen und reduziert die finanzielle Belastung.

Ein weiterer Durchbruch ist die Politik zum medizinischen Personal. Die Resolution bekräftigt, dass der medizinische Beruf ein „besonderer Beruf“ ist und speziell ausgebildet, eingestellt und behandelt werden muss. Ärzte und Apotheker werden ab der Gehaltsstufe 2 eingestuft; medizinisches Personal in kommunalen Gesundheitsstationen und präventiven medizinischen Einrichtungen erhält eine Vorzugszulage von 70 bis 100 Prozent, insbesondere in abgelegenen Gebieten. Dies ist das erste Mal, dass ein Parteidokument eine derart spezifische Vorzugspolitik einführt. Sie zeigt Verständnis für praktische Schwierigkeiten und das Engagement für die Verbesserung des Arbeitsumfelds des medizinischen Teams.

Die Resolution Nr. 72-NQ/TW gilt als historisches Dokument, da sie sowohl in der Denkweise als auch in den Lösungsansätzen große Fortschritte erzielt und das starke Engagement der Partei für den Aufbau eines modernen, gerechten und nachhaltigen Gesundheitssystems unterstreicht. Um diese Verpflichtungen jedoch in die Tat umzusetzen, bedarf es einer synchronen Koordination auf allen Ebenen und in allen Sektoren sowie der proaktiven Beteiligung der gesamten Gesellschaft.

TRUC GIANG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/cham-soc-suc-khoe-cong-dong-post813170.html