Gemeindenahe Gesundheitsversorgung

Ein wichtiger Fortschritt in der Resolution Nr. 72-NQ/TW ist der Wandel von einer passiven Behandlung hin zu einer proaktiven Krankheitsprävention. Die Vorgabe, dass alle Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene umfassend in Einrichtungen, Ausrüstung und Personal investiert werden sollen, mit dem Ziel, bis 2027 mindestens vier bis fünf Ärzte pro Station zu haben, wird es den Menschen ermöglichen, Gesundheitsleistungen vor Ort in Anspruch zu nehmen, anstatt in überregionale Krankenhäuser zu strömen.

Insbesondere erhalten ab 2026 alle Bürgerinnen und Bürger mindestens einmal jährlich kostenlose Gesundheitschecks oder Vorsorgeuntersuchungen. Parallel dazu werden elektronische Patientenakten eingeführt, die den Gesundheitszustand jeder Person über den gesamten Lebenszyklus hinweg erfassen. Dies ist ein bedeutender Fortschritt, der nicht nur dazu beiträgt, Krankheiten frühzeitig zu erkennen und langfristige Behandlungskosten zu senken, sondern auch das Bewusstsein für die eigene Gesundheit in der Bevölkerung stärkt. Die Wahl des 7. April zum „Nationalen Gesundheitstag“ ist ebenfalls eine bemerkenswerte Initiative, die körperliche Fitness und einen gesunden Lebensstil fördern soll. Ab 2026 wird es einen Fahrplan für den Erlass grundlegender Krankenhausgebühren im Rahmen der Krankenversicherung geben. Diese wichtige Neuerung trägt dazu bei, dass Menschen, insbesondere gefährdete Gruppen, einen gleichberechtigteren Zugang zu Gesundheitsleistungen erhalten und ihre finanzielle Belastung verringert wird.

Ein weiterer Durchbruch ist die Politik zur Vergütung von Gesundheitspersonal. Die Resolution bekräftigt, dass der Arztberuf ein „besonderer Beruf“ ist und daher eine besondere Ausbildung, Beschäftigung und Vergütung erfordert. Ärzte und Apotheker werden ab Stufe 2 in Gehaltsgruppen eingeteilt; Mitarbeiter in kommunalen Gesundheitszentren und Einrichtungen der Prävention erhalten Zulagen, die um 70 bis 100 Prozent erhöht werden, insbesondere in ländlichen Gebieten. Dies ist das erste Mal, dass ein Parteidokument derart konkrete Fördermaßnahmen festlegt und damit das Verständnis für die praktischen Schwierigkeiten sowie das Engagement für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen unterstreicht.

Die Resolution Nr. 72-NQ/TW kann aufgrund ihrer bemerkenswerten Fortschritte in den Denkansätzen und Lösungsansätzen als historisches Dokument betrachtet werden und belegt das starke Engagement der Partei für den Aufbau eines modernen, gerechten und nachhaltigen Gesundheitssystems. Für die wirksame Umsetzung dieser Verpflichtungen sind jedoch koordinierte Anstrengungen auf allen Ebenen und in allen Sektoren sowie die aktive Beteiligung der gesamten Gesellschaft erforderlich.

TRUC GIANG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/cham-care-health-community-post813170.html