Gesundheitsversorgung in der Gemeinde

Die Resolution Nr. 72-NQ/TW des Politbüros vom 9. September 2025 veranschaulicht die strategische Vision der Partei zum Schutz, zur Pflege und zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen. Diese Schritte zeugen von innovativem Denken und Machbarkeit und stellen den Menschen in den Mittelpunkt aller politischen Maßnahmen.

Eine wesentliche Änderung und ein herausragender Fortschritt der Resolution Nr. 72-NQ/TW ist die Umstellung von passiver Behandlung auf aktive Krankheitsprävention. Die Verpflichtung, alle Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene gleichzeitig in Einrichtungen, Ausrüstung und Personal zu investieren, mit dem Ziel, bis 2027 mindestens vier bis fünf Ärzte pro Station zu haben, wird es den Menschen ermöglichen, Gesundheitsleistungen direkt vor Ort in Anspruch zu nehmen, anstatt in überregionale Krankenhäuser eilen zu müssen.

Insbesondere ab 2026 erhalten alle Bürgerinnen und Bürger mindestens einmal jährlich regelmäßige Gesundheitschecks oder kostenlose Vorsorgeuntersuchungen. Zusätzlich werden elektronische Gesundheitsbücher eingeführt, die den gesamten Gesundheitszyklus jeder Person erfassen. Dies ist ein bahnbrechender Schritt, der nicht nur dazu beiträgt, Krankheiten frühzeitig zu erkennen und langfristige Behandlungskosten zu senken, sondern auch das Bewusstsein für die eigene Gesundheit in der Bevölkerung stärkt. Die jährliche Ausrufung des 7. April zum „Nationalen Gesundheitstag“ ist ebenfalls eine bemerkenswerte Initiative, die körperliche Aktivität fördern und eine Kultur des gesunden Lebens etablieren soll. Ab 2026 wird es einen Fahrplan für die kostenlose Übernahme grundlegender Krankenhausgebühren im Rahmen der Krankenversicherung geben. Dieser wichtige Fortschritt trägt dazu bei, dass die Menschen, insbesondere gefährdete Gruppen, einen gleichberechtigteren Zugang zu Gesundheitsleistungen erhalten und ihre finanzielle Belastung verringert wird.

Ein weiterer Durchbruch ist die Personalpolitik im Gesundheitswesen. Die Entschließung bekräftigt, dass der Arztberuf ein „besonderer Beruf“ ist und daher eine besondere Ausbildung, Anstellung und Behandlung erfordert. Ärzte und Apotheker werden ab Gehaltsstufe 2 eingestuft; die Zulagen für medizinisches Personal in kommunalen Gesundheitszentren und Einrichtungen der Präventivmedizin werden um 70–100 % erhöht, insbesondere in abgelegenen Gebieten. Dies ist das erste Mal, dass ein Parteidokument eine derart spezifische Förderpolitik einführt und damit das Verständnis für praktische Schwierigkeiten sowie das Engagement für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen des medizinischen Personals unterstreicht.

Die Resolution Nr. 72-NQ/TW kann aufgrund ihrer bedeutenden Fortschritte in den Denkansätzen und Lösungsansätzen als historisches Dokument betrachtet werden und belegt das starke Engagement der Partei für den Aufbau eines modernen, gerechten und nachhaltigen Gesundheitssystems. Um diese Verpflichtungen jedoch in die Praxis umzusetzen, bedarf es einer synchronen Koordination auf allen Ebenen und in allen Sektoren sowie der aktiven Beteiligung der gesamten Gesellschaft.

TRUC GIANG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/cham-soc-suc-khoe-cong-dong-post813170.html