Vietnamesischer Mann verschickte mehr als 600 Bewerbungen, bevor er zu Microsoft kam

Nachdem Nhat Quang innerhalb von fünf Monaten beharrlich mehr als 600 Bewerbungen verschickt hatte, erhielt er Zusagen von vier amerikanischen Unternehmen, darunter Microsoft.

Nguyen Nhat Quang, Jahrgang 2002, studierte Informatik an der Rice University (USA). Etwa vier Monate vor seinem Abschluss erhielt er eine Zusage von Microsoft als Softwareentwickler. Trotz der Chance, bei einem führenden Technologieunternehmen zu arbeiten, räumt Quang ein, dass der US-amerikanische Arbeitsmarkt sehr hart umkämpft ist, insbesondere für internationale Studierende. Bevor er die Zusage von Microsoft erhielt, musste er innerhalb von sieben Monaten rund 600 Bewerbungen verschicken.

Nguyen Nhat Quang ist ein ehemaliger Informatikstudent der Rice University (USA). (Foto: NVCC)

Mit dem Ziel, in den USA zu arbeiten, suchte der ehemalige Schüler der Hanoi -Amsterdam High School for the Gifted bereits zu Beginn seines Studiums nach Praktikumsmöglichkeiten, um Erfahrungen zu sammeln. Quang gab jedoch zu, dass die Bewerbung um ein Praktikum in den USA für Erstsemester relativ schwierig ist. Daher änderte er seine Strategie und bewarb sich beim Software-Engineering-Club seiner Universität, Rice Apps. „Zum Glück vereint dieser Club die meisten der besten Studenten der Fakultät. Ich habe gelernt, wissenschaftlich zu arbeiten und mich voll und ganz meiner Arbeit zu widmen“, erinnerte sich Quang. Viele ältere Mitglieder des Clubs arbeiteten zudem in großen Unternehmen, sodass er lernte, professionelle Projekte umzusetzen. Besonders stolz war Quang in seinem ersten Studienjahr auf seine Mitarbeit an der Entwicklung einer Website für die Universität zur Kursanmeldung. Neben der Verbesserung der Benutzeroberfläche und der Tools können Studierende auf der Website ihren eigenen Vierjahres-Studienplan erstellen, Informationen zu den einzelnen Kursen einsehen und Bewertungen von früheren Studierenden abrufen. Während dieser Zeit beteiligte sich Quang aktiv am Programmieren. In seinem zweiten und dritten Studienjahr wurde der Student Projektleiter und anschließend Präsident des Rice Apps Clubs. Laut Quang bietet die Teilnahme an einem Hochschulclub ein hervorragendes Umfeld für Studierende, um Erfahrungen zu sammeln, wenn sie keine Möglichkeit haben, ein Praktikum in einem Unternehmen zu absolvieren. Zu Beginn seines zweiten Studienjahres setzte sich Quang jedoch das Ziel, unbedingt ein Praktikum zu bekommen. Er verschickte daraufhin etwa 150 bis 200 Bewerbungen und suchte hauptsächlich über LinkedIn, Handshake, Jobmessen und Unternehmenswebsites nach Informationen. Quang suchte in der Regel eine Stelle als Softwareentwickler-Praktikant. Glücklicherweise arbeitete der ehemalige Präsident des Clubs, in dem Quang aktiv war, bei Facebook, erkannte Quangs Potenzial und Engagement und stellte ihn dem Unternehmen vor. „Wenn man von jemandem im Unternehmen empfohlen wird, erhöht das die Wahrscheinlichkeit, dass die eigene Bewerbung beachtet wird“, sagte Quang. Der Student bewarb sich im August bei Facebook und wurde Ende November zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Quang studierte an der Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted (Foto: NVCC).

Normalerweise bestehen Praktikumsgespräche bei Technologieunternehmen in den USA aus zwei Runden, in denen es um Algorithmen und Datenstrukturen geht. Dank seiner Informatikgrundlagen aus dem ersten Studienjahr an der Rice University und durch selbstständiges Programmieren im Internet erhielt Quang eine Einladung zu einem dreimonatigen Praktikum bei Facebook. Da er zum ersten Mal in einem großen Unternehmen arbeitete, war Quang zunächst etwas überwältigt von der Professionalität, der Selbstständigkeit und der hohen Lernbereitschaft aller. „Es gab Tage, an denen sich das gesamte Team ständig mit anderen Abteilungen abstimmen musste, um eine bestimmte Funktion zu entwickeln. Dadurch habe ich aber meine Kommunikations- und Teamfähigkeiten deutlich verbessert“, sagte Quang.

Nach seinem Praktikum bei Facebook erkannte Quang seine Stärken und Schwächen. Mit mehr Erfahrung konzentrierte er sich im Sommer seines dritten Studienjahres darauf, sich bei großen Technologieunternehmen zu bewerben. Der Student verschickte über 200 Bewerbungen, und etwa zehn Unternehmen, darunter der Technologiekonzern Nvidia, luden ihn zu Vorstellungsgesprächen ein. Während Facebook im Bewerbungsgespräch nur auf Problemlösungen Wert legte, interessierte sich Nvidia auch für den Umgang mit verschiedenen Situationen und die Projekte, an denen der Kandidat mitgewirkt hatte. Nach erfolgreichem Durchlaufen des anspruchsvollen Auswahlverfahrens, inklusive einer 60-minütigen Programmieraufgabe, wurde Quang für ein fast viermonatiges Praktikum angenommen. Als Softwareentwickler-Praktikant bei Nvidia arbeitete Nhat Quang an Software zur Simulation der Umgebung für autonome Fahrzeuge. Er arbeitete etwa zwölf Stunden am Tag. Um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden, lernte er außerdem mehrere neue Programmiersprachen, darunter C++. Laut Quang suchen Technologieunternehmen stets nach vielseitig qualifizierten Studierenden mit Erfahrung im jeweiligen Aufgabenbereich und Führungsqualitäten. Deshalb strengte sich Quang an, die ihm übertragenen Aufgaben zu erledigen, in der Erwartung, nach seinem Praktikum fest angestellt zu werden. Doch zu dieser Zeit entließen viele große Unternehmen zahlreiche Technologieingenieure. Auch Nvidia war davon betroffen. Quangs direkter Vorgesetzter teilte ihm mit, dass es keine neuen Einstellungen gäbe. „Das war eine extrem stressige Zeit für mich“, erinnerte sich Quang.

Quang arbeitet derzeit als Softwareentwickler bei Microsoft (Foto: NVCC).

In diesem Kontext musste der Student sich zusammenreißen und frühzeitig seinen Lebenslauf vorbereiten, um sich auf verschiedene Stellen zu bewerben. Da er nicht wusste, wann sich eine Gelegenheit ergeben würde, übte er regelmäßig Vorstellungsgespräche und nahm an zahlreichen Karriereseminaren teil. Innerhalb von sieben Monaten ab Juli 2023 verschickte Quang insgesamt über 600 Bewerbungen. Er erhielt Rückmeldungen von 37 Unternehmen und wurde nach mehreren anspruchsvollen Bewerbungsrunden von vier Firmen, darunter TikTok und Microsoft, eingestellt. Quang entschied sich für Microsoft, da er es als Technologieunternehmen mit einer soliden Basis und guten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ansah. Neben dem Gehalt erhielt der Vietnamese ein H1-B-Visum (eine befristete Arbeitserlaubnis), finanzielle Unterstützung für die Zentrale und Flugkosten. Nachdem er Mitte Februar 2024, noch vor seinem Universitätsabschluss, die Zusage von Microsoft erhalten hatte, begann Quang im Juli 2024 offiziell seine Tätigkeit im Microsoft-Rechenzentrum. Obwohl Quang erleichtert war, seine erste Festanstellung zu erhalten, empfand er seine Verantwortung dennoch als größer als während seines Praktikums. „In Zukunft werde ich versuchen, meine Fachkenntnisse zu vertiefen, mein Team zu unterstützen und die Bereiche KI und Cloud-Computing weiterzuentwickeln. Außerdem möchte ich weiterhin Studierende bei der Karriereplanung unterstützen, die in den USA in Bereichen wie Softwareentwicklung, Data Science und Maschinelles Lernen arbeiten möchten“, sagte Quang.

(Quelle: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Quelle: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html