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Neue Richtlinien zu Schulfusionen und Personalabbau.

Bis zum 31. Dezember müssen die Kommunen landesweit die Zusammenlegung von Schulen und die Reorganisation der Bildungseinrichtungen abgeschlossen haben.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang11/12/2025

Neue Richtlinien zu Schulfusionen und Personalabbau.

Im Bildungssektor bleibt die Zahl der Beamten bei Schulfusionen stabil. Foto: Thu Hien

Die Umstrukturierung der öffentlichen Bildungseinrichtungen muss vor dem 31. Dezember abgeschlossen sein.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erließ im Jahr 2025 das offizielle Schreiben 7907/BGDĐT-GDPT zur Umsetzung des Beschlusses 221-KL/TW des Politbüros im Jahr 2025, der den Inhalt der Finalisierung der Umstrukturierung der Bildungseinrichtungen vor dem 31. Dezember 2025 beinhaltet.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung (MOET) fordert die Volkskomitees der Provinzen und Städte auf, die folgenden Aufgaben dringend umzusetzen:

Der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees organisiert die Umsetzung der Richtlinien der Zentralregierung zur Umstrukturierung öffentlicher gemeinnütziger Einrichtungen im Bildungssektor sowie der Inhalte des Dokuments 131-CV/DU von 2025 des Parteikomitees des Ministeriums für Bildung und Ausbildung. Gleichzeitig setzt er die fachlichen Leitlinien des Ministeriums für Bildung und Ausbildung aus dem Dokument 6165/BGDĐT-GDPT von 2025 zur Umstrukturierung und Organisation von Vorschul-, Grundschul-, Sekundarschul- und Weiterbildungseinrichtungen um.

Die Organisationsstruktur und das Netzwerk der öffentlichen Bildungseinrichtungen sind gemäß den Richtlinien und Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zu überprüfen und neu zu strukturieren, um Effizienz, eine reibungslose Organisation des Unterrichts und der Lernaktivitäten sowie eine Anpassung an die lokalen Gegebenheiten zu gewährleisten. Die Reorganisation von Vorschulen, Grundschulen, Sekundarschulen der Sekundarstufe I und Gesamtschulen ist zu beschleunigen. Der Schwerpunkt liegt auf der Einrichtung, dem Erhalt und der Weiterentwicklung von Modellen für ethnische Internate, ethnische Halbinternate und Gesamtschulen in Gemeindezentren oder interkommunalen Gebieten, um günstige Bedingungen für die Schüler zu schaffen.

Die Inspektion, Überwachung und Aufsicht sind zu verstärken und Schwierigkeiten und Hindernisse umgehend zu beseitigen, um die Stabilität des Unterrichts und des Lernens während des Umstrukturierungsprozesses zu gewährleisten. Gleichzeitig sind das Bildungsministerium, die zuständigen Stellen und die Volkskomitees auf Gemeindeebene anzuweisen, jeden Umstrukturierungsplan umfassend zu evaluieren und einen geeigneten und realisierbaren Fahrplan auszuwählen oder anzupassen. Sichere Reisebedingungen und angemessene Entfernungen sind zu priorisieren, und Kosten und Risiken für Kinder, Schüler und Auszubildende, insbesondere in benachteiligten Gebieten, Grenzregionen und auf Inseln, sind zu minimieren.

Die Lehrerbildungsanstalten werden zu Lehrerbildungsuniversitäten fusionieren.

Bezüglich der Umstrukturierung der Hochschulen erklärte Bildungsminister Nguyen Kim Son, dass das System der Lehrerbildungsanstalten im Zuge der Planung für Universitäten und Hochschulen künftig nur noch aus drei bis vier Einrichtungen bestehen werde und dass diese Lehrerbildungsanstalten tendenziell mit Universitäten für Pädagogik fusionieren würden. Innerhalb dieser Universitäten für Pädagogik werde es dann auch Ausbildungen für Vorschullehrer auf Hochschulniveau geben.

„Was die Möglichkeit für Universitäten betrifft, Associate-Degree-Programme in bestimmten spezialisierten, vertiefenden und spezialisierten Bereichen anzubieten, um den Arbeitskräftebedarf des Landes zu decken, bin ich der Meinung, dass wir einen Grundsatz in das Gesetz aufnehmen müssen, der es Universitäten erlaubt, Associate-Degree-Programme innerhalb der Universität zu organisieren“, erklärte der Minister.

Leitlinien zur Optimierung der Personalstruktur nach der Fusion.

Das Innenministerium hat ein Dokument veröffentlicht, das die Personalplanung für den Zeitraum 2026–2031 auf Grundlage der jeweiligen Stellenbezeichnungen vorschlägt. Dieses Dokument wurde zusammen mit den dazugehörigen Grundsätzen und Richtlinien an die Ministerien, Sektoren und Volkskomitees der Provinzen und Städte weitergeleitet, um eine einheitliche Personalplanung zu gewährleisten.

Gemäß den neuen Richtlinien erfolgt der Personalabbau abhängig vom Umfang der Umstrukturierung. Auf zentraler Ebene müssen die gemäß Beschluss 18 zusammengelegten Einheiten ihre Beamtenbelegschaft um 15 % reduzieren, während die nicht zusammengelegten Einheiten eine Reduzierung um 5 % vornehmen.

Auf lokaler Ebene müssen Provinzen, die nicht fusionieren, ihren Gesamtmitarbeiterbestand um 5 % reduzieren; Provinzen, die durch den Zusammenschluss zweier Einheiten entstehen, müssen ihn um 15 % reduzieren; und Provinzen, die durch den Zusammenschluss von drei oder mehr Einheiten entstehen, müssen ihn um 20 % reduzieren.

Im Bildungssektor bleibt die Zahl der Beamten stabil, um den Vorgaben der Resolution 71 des Politbüros gerecht zu werden.

Laut der Zeitung Lao Dong

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202512/chi-dao-moi-ve-viec-sap-nhap-truong-hoc-tinh-gian-bien-che-cde0118/


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