Die Whiteline Group in Thailand gewährt ihren Mitarbeitern bisher bezahlten Urlaub – Foto: 9News
Die „Tinder-Urlaubsregelung“ sorgt für Aufsehen.
Die Whiteline Group, ein Unternehmen in Thailand, hat angekündigt, ihren Mitarbeitern bezahlte Freistellung für Dates mit ihren Tinder-Schwärmen zu gewähren. Von Juli bis Ende des Jahres erhalten die Mitarbeiter einen Zuschuss für solche Treffen. Dies gilt als betriebliche Zusatzleistung.
Als die Geschäftsleitung die Initiative vorstellte, reagierten die Mitarbeiter überrascht und begeistert. Eine Mitarbeiterin teilte ein Video , in dem sie erklärte, sie würde die Gelegenheit nutzen, um ein Date tagsüber zu verbringen. Das Date beinhaltete ein ganztägiges Picknick im Park mit ihrem Schwarm.
Die Veröffentlichung des Videos durch die Mitarbeiter des Unternehmens sorgte in der Online-Community für Aufsehen – Foto: NY Post
Nachdem das Video veröffentlicht worden war, wurde es in der Online-Community ununterbrochen diskutiert.
Alles begann damit, dass sich eine Mitarbeiterin darüber beschwerte, keine Zeit für Dates zu haben. Daraufhin wurde der „Tinder-Urlaub“ eingeführt.
Die Mitarbeiter der Whiteline Group erhalten nicht nur einen Tag frei, um potenzielle „Matches“ kennenzulernen, sondern die Whiteline Group übernimmt auch die Kosten für sechsmonatige Tinder Gold- und Tinder Platinum-Abonnements für ihre Mitarbeiter.
Mit Tinder Gold können Nutzer Profile sehen, die ihnen ein Like gegeben haben. Sie haben unbegrenzt viele Likes und können mit Menschen aus aller Welt matchen.
Die Whiteline Group übernimmt außerdem die Kosten für sechsmonatige Tinder Gold- und Tinder Platinum-Abonnements für ihre Mitarbeiter – Foto: NY Post
Tinder Platinum ermöglicht es Nutzern, zu jedem „Super-Like“ eine Nachricht zu senden. Ihr Profil wird denjenigen Personen angezeigt, die sie gelikt haben, und sie werden monatlich für 30 Minuten als eines der Top-Profile in ihrer Region hervorgehoben.
Die attraktiven Mitarbeiterleistungen der Whiteline Group beruhen darauf, dass sich die Führungskräfte auf Studienergebnisse stützen, die belegen, dass Liebe das Glücksempfinden steigert und dadurch die Arbeit interessanter macht. Sie hoffen außerdem, dass Mitarbeiter, die ihren Partner fürs Leben finden, auch ihre Produktivität steigern.
Die Führungskräfte der Whiteline Group hoffen, dass sich die Arbeitsproduktivität ihrer Mitarbeiter steigert, sobald diese ihren Partner fürs Leben gefunden haben. – Foto: NY Post
Eine Studie von Brendon McConnell an der Universität Southampton aus dem Jahr 2023 ergab, dass „verheiratete Menschen höhere Stundenlöhne verdienen als Alleinstehende, eine sogenannte Ehelohnprämie“.
„Die Kompensation für Männer besteht schon lange“, heißt es in der Studie. „Bei Frauen hingegen hat sich das Verhältnis zwischen Ehe und Lohn im Laufe der Jahrzehnte von einer Benachteiligung zu einer Kompensation entwickelt.“
Quelle: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm
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