Mehr als 120.000 Milliarden VND zur Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

Am Ende der Frage-und-Antwort-Sitzung des Ministers für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, sagte der Vorsitzendeder Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue, dass sich 99 Abgeordnete der Nationalversammlung angemeldet hätten, um bei der Frage-und-Antwort-Sitzung Fragen zu beantworten. Dies ist eine Rekordzahl und zeigt, wie sehr sich die Abgeordneten der Nationalversammlung sowie die Wähler und die Bevölkerung um den äußerst wichtigen Bereich Arbeit und Beschäftigung sorgen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, hielt eine Abschlussrede und beantwortete Fragen von Minister Dao Ngoc Dung.

Davon beteiligten sich 46 Delegierte an der Befragung, darunter 35 Personen, die direkt Fragen stellten, und 11 Delegierte der Nationalversammlung, die an der Debatte teilnahmen. 54 Delegierte hatten sich angemeldet, durften aber aus Zeitgründen keine Fragen stellen und einem Delegierten blieb nicht genügend Zeit zum Debattieren. Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte die Delegierten auf, ihre Fragen an den Minister zu senden, damit dieser gemäß den Vorschriften schriftlich antworten kann.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung bewertete die im Bereich Arbeit und Beschäftigung erzielten Ergebnisse und sagte, dass das System der Institutionen, Richtlinien und Gesetze zu Arbeit und Beschäftigung weiterhin verbessert werde und dass es viele Lösungen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes gebe. Insbesondere ist das Ministerium eine Pionieragentur, die mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammenarbeitet, um Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die während der Covid-19-Pandemie schwere Verluste erlitten haben, wirksam umzusetzen. Allein durch die Umsetzung der Resolution 30 der Nationalversammlung wurden 68,43 Millionen Menschen und Arbeitnehmer sowie über 1,4 Millionen Arbeitgeber unterstützt, wobei die Gesamtkosten über 120.000 Milliarden VND betrugen.

Die Zahl der Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen, steigt rasch an, die Einkommen der Arbeitnehmer bleiben stabil und verbessern sich sogar, und die Zahl der arbeitslosen Menschen im erwerbsfähigen Alter nimmt tendenziell ab.

Der Sozialversicherungssektor hat einige positive Ergebnisse erzielt. Bis Ende 2021 erreichte die Zahl der Sozialversicherungsteilnehmer etwa 36,75 % der Erwerbsbevölkerung und übertraf damit den in der Resolution Nr. 28 festgelegten Plan. Die Zahl der Personen, die an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen, erreichte etwa 3,2 % der Erwerbsbevölkerung und übertraf damit das Ziel der Resolution Nr. 28-NQ/TW bis 2025 bei weitem. Der Sozialversicherungsfonds weist einen Überschuss auf.

Es gibt noch viele Mängel und Schwächen.

Darüber hinaus wies der Vorsitzende der Nationalversammlung auch offen auf die Mängel, Einschränkungen und Schwächen im Bereich Arbeit und Beschäftigung hin.

Insbesondere die berufliche Bildung ist hinsichtlich Umfang, Qualifikation, Vernetzung und Ausbildungsallokation in diesem Bereich noch mit zahlreichen Einschränkungen behaftet. Die Qualität der Berufsausbildung ist nicht hoch, insbesondere was die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und neuer Berufe sowie die Berufsausbildung in der Landwirtschaft und im ländlichen Raum betrifft.

In Bezug auf Arbeit und Beschäftigung in den letzten Monaten sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, dass aufgrund der tiefgreifenden Auswirkungen der Pandemie und der Weltlage sowie der Schwierigkeiten im Inland die Arbeitszeit der Arbeitnehmer reduziert werde oder sie ihren Arbeitsplatz verlören. Die Zahl der Betroffenen ist relativ groß und kann bis zu über 500.000 Arbeitnehmer umfassen.

Minister Dao Ngoc Dung beantwortet Fragen.

Auch im Bereich der Sozialversicherung zeigen sich einige Defizite, darunter solche, die schon länger bestehen, aber nicht grundsätzlich gelöst sind, wie etwa Zahlungsverzug, Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen und einmaliger Entzug von Sozialversicherungsbeiträgen mit zunehmender Tendenz. Einige Verstöße und Fehler bei der Inanspruchnahme von Sozialversicherungspolicen. Bei manchen Geschäftsinhabern bleiben die Einnahmen hinter den Erwartungen zurück …

Für junge Wehrdienstleistende gibt es eine Berufsausbildungspolitik.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte die Regierung, den Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie die zuständigen Minister auf, die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung umfassend zu berücksichtigen und die vorgeschlagenen Lösungen entschlossen voranzutreiben und umzusetzen.

Konkret schlug der Vorsitzende der Nationalversammlung vor, die Parteipolitik sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates zur Berufsausbildung wirksam umzusetzen. Die Überprüfung muss fortgesetzt werden, der Fortschritt muss beschleunigt werden, die Qualität der institutionellen Entwicklung muss verbessert werden, die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung der Berufsbildung muss gesteigert werden, und die Verknüpfung mit dem Arbeitsmarkt muss in Richtung Offenheit, Konnektivität, Modernität, Integration und Anpassung sichergestellt werden.

Beschleunigen Sie den Fahrplan für die Berufsausbildung von Jugendlichen, Arbeitern, Landwirten und Hilfsarbeitern. Schwerpunkt Berufsbildung für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Es besteht eine Politik der vorrangigen Teilnahme an der Berufsausbildung für junge Menschen, die ihren Wehrdienst oder Polizeidienst abgeleistet haben, für jugendliche Freiwillige, für Menschen mit Behinderungen und für schutzbedürftige Gruppen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung schlug eine Berufsausbildungspolitik für junge Menschen vor, die ihren Militärdienst absolvieren.

Vollständige Regelungen zur Berufsausbildung und zum Kulturunterricht an Berufsbildungseinrichtungen. Berufsberatung und -klassifizierung in der allgemeinen Bildung effektiv umsetzen. Intensivierung der Informations- und Kommunikationsarbeit und Entwicklung von Strategien zur Förderung guter und hervorragender Schülerinnen und Schüler für die Berufsausbildung. Die Berufsschule sollte nicht die letzte Option sein.

Gewinnung, Anwerbung, Ehrung und Belohnung von Lehrkräften, Handwerkern, Fachkräften, Berufsausbildern und staatlichen Führungskräften im Bereich der Berufsbildung.

Die öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen müssen weiterhin überprüft und eingerichtet, die Mechanismen optimiert und die Autonomie gemäß dem Fahrplan sichergestellt werden. Wenden Sie fortschrittliches Management in öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen an, entsprechend den Anforderungen und Entwicklungstrends des Arbeitsmarktes. Konzentrieren Sie sich auf Branchen, Berufe und Ausbildungsfelder mit Stärken. Entwicklung der Berufsausbildung in ländlichen Gebieten, besonders schwierigen Gebieten, Gebieten mit ethnischen Minderheiten, Bergregionen, Grenzgebieten und Inseln.

Priorisierung des Staatshaushalts für die Berufsbildung

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte, -programme und -methoden. Erneuern Sie die Bewertung des Wissens und der Fähigkeiten von Lernenden und Arbeitnehmern, einschließlich Tools zur Bewertung tatsächlicher Arbeitnehmer mit Fähigkeiten, aber ohne Ausbildungszertifikate.

Erhöhen Sie die Mittel und priorisieren Sie die Berufsausbildung im Staatshaushalt. Verbesserung der Effizienz und Qualität der Nutzung des Investitionskapitals; Verlagern Sie den Mechanismus zur Budgetzuweisung schnell auf die Anordnung und Zuweisung von Aufgaben. Förderung der Sozialisierung und der öffentlich-privaten Zusammenarbeit bei der Entwicklung der Berufsbildung. Sauberes Land für die Berufsausbildung priorisieren.

Verbessern Sie die Wirksamkeit der Verknüpfung und Kombination zwischen Schulen, Staat und Unternehmen. Legen Sie Maßnahmen fest, um die Zusammenarbeit bei der Berufsausbildung zu fördern. Schaffen Sie günstige und gleiche Bedingungen für in- und ausländische Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, um Berufsbildungseinrichtungen zu gründen und an Berufsbildungsaktivitäten teilzunehmen. Schwerpunkt ist die berufliche Ausbildung am Arbeitsplatz.

Blick in die Befragung.

Im Jahr 2023 müssen umfassende Statistiken erstellt, Untersuchungen durchgeführt und Lösungen vorgeschlagen werden, um die Zahl der Einzelunternehmer, die nach dem Beitrags-Leistungs-Prinzip Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung entrichten, vollständig zu senken, die Rechte der Versicherungsteilnehmer zu gewährleisten und Fälle von nicht gesetzeskonformer Erhebung und Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge vollständig zu lösen. Proaktive Überprüfung, um weitere auftretende Fälle, die noch nicht durch das Sozialversicherungsrecht geregelt sind, umgehend zu erkennen und zu lösen; Klären Sie gleichzeitig die Verantwortlichkeiten und schlagen Sie Lösungen für jede Person, Agentur und Organisation vor, die diese Situation verursacht hat.

Koordinieren Sie sich mit Ministerien und Zweigstellen, um die Umstrukturierung der Industrien, insbesondere der arbeitsintensiven Industrien wie der Textil-, Bekleidungs- und Schuhindustrie, in eine grüne Richtung zu fördern und den Anforderungen des internationalen Wettbewerbs und der Integration gerecht zu werden.

Erfassen und sammeln Sie umfassende, genaue und aktuelle Statistiken zur wirtschaftlichen Entwicklung und zu Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt, um proaktiv reagieren zu können, rechtzeitig Unterstützungslösungen anbieten zu können, die soziale Sicherheit zu gewährleisten und Schwierigkeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu verringern.

Richtlinien und Gesetze zur Sozialversicherung fertigstellen, Dokumente für den Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) vorbereiten, um sie der Nationalversammlung in der 6. Sitzung (Oktober 2023) zur Stellungnahme vorzulegen und in der Sitzung Anfang 2024 zu beraten und zu genehmigen. Die Änderung und Ergänzung der Sozialversicherungsrichtlinien muss eine Ausweitung sicherstellen und Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Teilnahme an der Sozialversicherung ermutigen, um das Ziel einer allgemeinen Sozialversicherung zu erreichen.

Gäste, die an der Frage- und Antwortrunde teilnehmen.

Bekämpfen Sie wirksam die Situation von Zahlungsverzug, Hinterziehung von Sozialversicherungszahlungen, dem doppelten Bezug von Sozialversicherungsleistungen, dem Ausleihen von Unterlagen anderer Personen zur Teilnahme an der Sozialversicherung, dem Einsammeln von Sozialversicherungsunterlagen von Arbeitnehmern und anderen gewinnorientierten Verhaltensweisen.

Überprüfen, erforschen und schlagen Sie Änderungen am Beschäftigungsgesetz vor, um günstigere Beschäftigungsmöglichkeiten für die Menschen zu schaffen und Arbeitslosigkeit proaktiv vorzubeugen. Aufbau eines Arbeitsmarktinformations- und Prognosesystems, das den Anforderungen des Marktes, der Unternehmen und des digitalen Wirtschaftsentwicklungsprozesses wirklich gerecht wird …

GEWINNEN