Mehr als 120.000 Milliarden VND zur Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

Am Ende der Fragerunde mit dem Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue, dass sich 99 Abgeordnete der Nationalversammlung angemeldet hätten, um Fragen zu beantworten. Dies sei eine Rekordzahl und zeige die tiefe Besorgnis der Abgeordneten, Wähler und Bürger über den wichtigen Bereich Arbeit und Beschäftigung.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, hielt eine Abschlussrede und beantwortete Fragen von Minister Dao Ngoc Dung.

Davon nahmen 46 Delegierte an der Befragung teil, darunter 35, die direkt Fragen stellten, und 11 Delegierte der Nationalversammlung, die an der Debatte teilnahmen. Die übrigen 54 Delegierten hatten sich zwar registriert, durften aber aus Zeitgründen keine Fragen stellen, und einem Delegierten blieb nicht genügend Zeit für die Debatte. Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte die Delegierten auf, ihre Fragen gemäß den Vorschriften an den Minister zur schriftlichen Beantwortung zu senden.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung bewertete die im Bereich Arbeit und Beschäftigung erzielten Ergebnisse und sagte, dass das System der Institutionen, Richtlinien und Gesetze zu Arbeit und Beschäftigung kontinuierlich verbessert werde und zahlreiche Lösungen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes vorlägen. Insbesondere das Ministerium sei eine Pionierbehörde, die mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammenarbeite, um Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die während der Covid-19-Pandemie schwere Verluste erlitten haben, wirksam umzusetzen. Allein die Umsetzung der Resolution 30 der Nationalversammlung hat 68,43 Millionen Menschen und Arbeitnehmer sowie über 1,4 Millionen Arbeitgeber mit Gesamtkosten von über 120.000 Milliarden VND unterstützt.

Die Zahl der Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen, steigt rasch an, die Einkommen der Arbeitnehmer bleiben stabil und verbessern sich sogar, und die Zahl der Arbeitslosen im erwerbsfähigen Alter nimmt tendenziell ab.

Der Sozialversicherungssektor hat einige positive Ergebnisse erzielt. Bis Ende 2021 erreichte die Zahl der Sozialversicherten rund 36,75 % der Erwerbsbevölkerung und übertraf damit den in Resolution Nr. 28 festgelegten Plan. Die Zahl der freiwilligen Sozialversicherten erreichte rund 3,2 % der Erwerbsbevölkerung und übertraf damit das Ziel der Resolution Nr. 28-NQ/TW bis 2025 deutlich. Der Sozialversicherungsfonds weist einen Überschuss auf.

Es gibt noch viele Mängel und Schwächen.

Darüber hinaus wies der Vorsitzende der Nationalversammlung auch offen auf die Mängel, Einschränkungen und Schwächen im Bereich Arbeit und Beschäftigung hin.

Insbesondere die Berufsausbildung ist in diesem Bereich hinsichtlich Umfang, Qualifikationen, Vernetzung und Ausbildungsverteilung noch immer mit zahlreichen Einschränkungen behaftet. Die Qualität der Berufsausbildung ist nicht hoch, insbesondere bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und neuer Berufe sowie bei der Berufsausbildung in der Landwirtschaft und im ländlichen Raum.

In Bezug auf Arbeit und Beschäftigung in den letzten Monaten sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, dass aufgrund der tiefgreifenden Auswirkungen der Pandemie und der Weltlage sowie der Schwierigkeiten im Inland die Arbeitszeit der Arbeitnehmer reduziert werde oder sie ihren Arbeitsplatz verlören. Die Zahl der betroffenen Arbeitnehmer sei relativ groß und belaufe sich auf über 500.000.

Minister Dao Ngoc Dung beantwortet Fragen.

Auch im Bereich der Sozialversicherung gibt es einige Mängel, darunter solche, die schon lange bestehen, aber noch nicht grundlegend behoben wurden, wie z. B. Zahlungsverzug, Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen und einmaliger Entzug von Sozialversicherungsbeiträgen mit zunehmender Tendenz. Es gibt einige Verstöße und Fehler bei der Inanspruchnahme von Sozialversicherungspolicen. Sammlung falscher Ziele für einige Geschäftsinhaber...

Für junge Wehrdienstleistende gibt es eine Berufsausbildungspolitik.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte die Regierung, den Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie die zuständigen Minister auf, die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung vollständig zu berücksichtigen und die vorgeschlagenen Lösungen entschlossen voranzutreiben und umzusetzen.

Konkret schlug der Vorsitzende der Nationalversammlung vor, die Parteipolitik sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates zur Berufsbildung wirksam umzusetzen. Die Überprüfung soll fortgesetzt werden, der Fortschritt soll beschleunigt werden, die Qualität der institutionellen Verbesserung soll verbessert werden, die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung der Berufsbildung soll verbessert werden und die Verbindung mit dem Arbeitsmarkt soll in einer offenen, vernetzten, modernen, integrierten und anpassungsfähigen Richtung sichergestellt werden.

Beschleunigen Sie den Fahrplan für die Berufsausbildung von Jugendlichen, Arbeitern, Landwirten und Hilfsarbeitern. Der Schwerpunkt liegt auf der Berufsausbildung für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Setzen Sie eine vorrangige Politik für die Berufsausbildung von Jugendlichen ein, die den Militärdienst oder den Polizeidienst absolviert haben, von jugendlichen Freiwilligen, von Menschen mit Behinderungen und von schutzbedürftigen Gruppen, damit diese an der Berufsausbildung teilnehmen können.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung schlug eine Berufsausbildungspolitik für junge Menschen vor, die ihren Militärdienst absolvieren.

Die Regelungen zur Berufsausbildung und kulturellen Bildung an Berufsbildungseinrichtungen müssen vollständig umgesetzt werden. Berufsberatung und -einteilung in der Allgemeinbildung müssen wirksam umgesetzt werden. Die Informations- und Kommunikationsarbeit muss verstärkt werden, und es müssen Strategien entwickelt werden, um gute und hervorragende Schüler für die Berufsausbildung zu gewinnen. Berufsschulen dürfen nicht die letzte Wahl sein.

Gewinnung, Anwerbung, Ehrung und Belohnung von Lehrern, Handwerkern, Experten, Berufsausbildern und staatlichen Verwaltungsbeamten in der Berufsbildung.

Die öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen müssen weiterhin überprüft und umgestaltet werden, die Mechanismen müssen perfektioniert werden und die Autonomie muss gemäß dem Fahrplan gewährleistet sein. Die öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen müssen entsprechend den Anforderungen und Entwicklungstrends des Arbeitsmarktes modernisiert und verwaltet werden. Der Schwerpunkt muss auf Branchen, Berufe und Ausbildungsfelder mit Stärken gelegt werden. Die Berufsbildung muss in ländlichen Gebieten, insbesondere in Problemgebieten, in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, in Bergregionen, in Grenzgebieten und auf Inseln, ausgebaut werden.

Priorisierung des Staatshaushalts für die Berufsbildung

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte, -programme und -methoden. Weiterentwicklung der Bewertung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Lernenden und Arbeitnehmern, einschließlich der Einführung von Bewertungsinstrumenten für tatsächliche Arbeitnehmer mit Fähigkeiten, aber ohne Schulungszertifikate.

Stärkung der Ressourcen, Priorisierung des Staatshaushalts für die Berufsbildung. Verbesserung der Effizienz und Qualität der Investitionsmittelnutzung; rasche Umstellung des Haushaltszuteilungsmechanismus auf die Auftragsvergabe und -verteilung. Förderung der Sozialisierung und öffentlich-privater Partnerschaften bei der Entwicklung der Berufsbildung. Priorisierung des Clean Land Fund für die Berufsbildung.

Die Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen Schulen, Staat und Unternehmen soll effektiver gestaltet werden. Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit in der Berufsausbildung sollen festgelegt werden. Günstige und gleiche Bedingungen für die Gründung von Berufsausbildungseinrichtungen für in- und ausländische Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen sollen geschaffen werden, um an Berufsausbildungsaktivitäten teilzunehmen. Der Schwerpunkt soll auf der Berufsausbildung am Arbeitsplatz liegen.

Blick in die Befragung.

Im Jahr 2023 ist es notwendig, die Anzahl der Einzelunternehmer, die nach dem Beitrags-Leistungs-Prinzip Sozialversicherungsbeiträge entrichten, vollständig zu überprüfen, Statistiken vollständig zusammenzustellen, zu recherchieren und Lösungen vorzuschlagen, um die Rechte der Versicherungsteilnehmer zu wahren und Fälle von nicht gesetzeskonformer Erhebung und Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen vollständig zu lösen. Außerdem müssen proaktiv Überprüfungen durchgeführt werden, um weitere auftretende Fälle, die noch nicht durch das Sozialversicherungsgesetz geregelt sind, umgehend zu erkennen und zu lösen. Gleichzeitig müssen die Verantwortlichkeiten geklärt und Lösungen für jede Einzelperson, Agentur und Organisation vorgeschlagen werden, die diese Situation entstehen lässt.

Koordinieren Sie sich mit Ministerien und Branchen, um die Umstrukturierung von Industrien, insbesondere arbeitsintensiver Industrien wie der Textil-, Bekleidungs- und Schuhindustrie, in eine grüne Richtung zu fördern und den Anforderungen des internationalen Wettbewerbs und der Integration gerecht zu werden.

Erfassen und sammeln Sie umfassende, genaue und aktuelle Statistiken zu wirtschaftlichen Entwicklungen und Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt, um proaktiv reagieren zu können, rechtzeitig Unterstützungslösungen anbieten zu können, die soziale Sicherheit zu gewährleisten und Schwierigkeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu verringern.

Richtlinien und Gesetze zur Sozialversicherung fertigstellen, Dokumente für den Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) vorbereiten, um es der Nationalversammlung in der 6. Sitzung (Oktober 2023) zur Stellungnahme vorzulegen und in der Sitzung Anfang 2024 zu beraten und zu genehmigen. Die Änderung und Ergänzung der Sozialversicherungsrichtlinien muss eine Ausweitung sicherstellen und Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Teilnahme an der Sozialversicherung ermutigen, mit dem Ziel einer universellen Sozialversicherung.

Gäste, die an der Frage- und Antwortrunde teilnehmen.

Bekämpfen Sie wirksam die Situation von Zahlungsverzug, Hinterziehung von Sozialversicherungszahlungen, dem gleichzeitigen Bezug von Sozialversicherungsleistungen, dem Ausleihen von Unterlagen anderer Personen zur Teilnahme an der Sozialversicherung, dem Einsammeln von Sozialversicherungsunterlagen von Arbeitnehmern und anderen gewinnorientierten Verhaltensweisen.

Überprüfen, erforschen und schlagen Sie Änderungen am Beschäftigungsgesetz vor, um bessere Beschäftigungsmöglichkeiten für die Menschen zu schaffen und Arbeitslosigkeit proaktiv vorzubeugen. Bauen Sie ein Arbeitsmarktinformations- und Prognosesystem auf, das den Anforderungen des Marktes, der Unternehmen und des digitalen Wirtschaftsentwicklungsprozesses wirklich gerecht wird.

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