Mehr als 120.000 Milliarden VND zur Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

Am Ende der Fragerunde mit dem Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, sagte der Vorsitzendeder Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue, dass sich 99 Abgeordnete der Nationalversammlung angemeldet hätten, um Fragen zu beantworten. Dies sei eine Rekordzahl und zeige die tiefe Besorgnis der Abgeordneten, Wähler und Bürger über den wichtigen Bereich Arbeit und Beschäftigung.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, hielt eine Abschlussrede und beantwortete Fragen von Minister Dao Ngoc Dung.

Davon nahmen 46 Delegierte an der Befragung teil, darunter 35, die direkt Fragen stellten, und 11 Delegierte der Nationalversammlung, die an der Debatte teilnahmen. Die übrigen 54 Delegierten hatten sich zwar angemeldet, durften aber aufgrund von Zeitmangel keine Fragen stellen, und einem Delegierten blieb nicht genügend Zeit für die Debatte. Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte die Delegierten auf, ihre Fragen gemäß den Vorschriften an den Minister zur schriftlichen Beantwortung zu senden.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung bewertete die im Bereich Arbeit und Beschäftigung erzielten Ergebnisse und erklärte, dass das System der Institutionen, Richtlinien und Gesetze zu Arbeit und Beschäftigung kontinuierlich verbessert werde und zahlreiche Lösungen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes vorliege. Insbesondere das Ministerium sei eine wegweisende Agentur, die mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammenarbeite, um Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die während der Covid-19-Pandemie schwere Verluste erlitten haben, wirksam umzusetzen. Allein die Umsetzung der Resolution 30 der Nationalversammlung hat 68,43 Millionen Menschen und Arbeitnehmer sowie über 1,4 Millionen Arbeitgeber mit Gesamtkosten von über 120.000 Milliarden VND unterstützt.

Die Zahl der Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen, steigt rasch an, die Einkommen der Arbeitnehmer bleiben stabil und verbessern sich sogar, und die Zahl der arbeitslosen Menschen im erwerbsfähigen Alter nimmt tendenziell ab.

Der Sozialversicherungssektor hat einige positive Ergebnisse erzielt. Bis Ende 2021 lag die Zahl der Sozialversicherten bei rund 36,75 % der Erwerbsbevölkerung und übertraf damit den in Resolution Nr. 28 festgelegten Plan. Die Zahl der freiwillig Sozialversicherten lag bei rund 3,2 % der Erwerbsbevölkerung und übertraf damit das Ziel der Resolution Nr. 28-NQ/TW bis 2025 deutlich. Der Sozialversicherungsfonds weist einen Überschuss auf.

Es gibt noch viele Mängel und Schwächen.

Darüber hinaus wies der Vorsitzende der Nationalversammlung auch offen auf die Mängel, Einschränkungen und Schwächen im Bereich Arbeit und Beschäftigung hin.

Insbesondere die Berufsausbildung ist in diesem Bereich hinsichtlich Umfang, Qualifikationen, Vernetzung und Ausbildungsverteilung noch immer mit zahlreichen Einschränkungen behaftet. Die Qualität der Berufsausbildung ist nicht hoch, insbesondere bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und neuer Berufe sowie bei der Berufsausbildung in der Landwirtschaft und im ländlichen Raum.

In Bezug auf Arbeit und Beschäftigung in den letzten Monaten erklärte der Vorsitzende der Nationalversammlung, dass aufgrund der tiefgreifenden Auswirkungen der Pandemie und der Weltlage sowie der Schwierigkeiten im Inland viele Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit reduzieren oder ihren Arbeitsplatz verlieren müssten. Die Zahl der betroffenen Arbeitnehmer sei relativ groß und belaufe sich auf über 500.000.

Minister Dao Ngoc Dung beantwortet Fragen.

Auch die Sozialversicherung weist einige Mängel auf, darunter solche, die schon lange bestehen, aber noch nicht grundlegend behoben wurden, wie z. B. Zahlungsverzug, Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen und einmaliger Entzug von Sozialversicherungsbeiträgen mit zunehmender Tendenz. Es kommt zu Verstößen und Fehlern bei der Inanspruchnahme von Sozialversicherungsleistungen. Sammlung falscher Ziele für einige Unternehmer...

Für junge Wehrdienstleistende gibt es eine Berufsausbildungspolitik.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte die Regierung, den Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie die zuständigen Minister auf, die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung umfassend zu berücksichtigen und die vorgeschlagenen Lösungen entschlossen voranzutreiben und umzusetzen.

Konkret schlug der Vorsitzende der Nationalversammlung vor, die Parteipolitik sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates zur Berufsbildung wirksam umzusetzen. Die Überprüfung soll fortgesetzt werden, der Fortschritt soll beschleunigt werden, die Qualität der institutionellen Verbesserung soll verbessert werden, die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung der Berufsbildung soll verbessert werden und die Verbindung zum Arbeitsmarkt soll in einer offenen, vernetzten, modernen, integrierten und anpassungsfähigen Richtung sichergestellt werden.

Beschleunigen Sie den Ausbau der Berufsausbildung für Jugendliche, Arbeiter, Landwirte und Hilfsarbeiter. Der Schwerpunkt liegt auf der Berufsausbildung für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Die Berufsausbildung von Jugendlichen, die den Militärdienst oder den Polizeidienst abgeleistet haben, von jungen Freiwilligen, von Menschen mit Behinderungen und von schutzbedürftigen Gruppen soll vorrangig gefördert werden.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung schlug eine Berufsausbildungspolitik für junge Menschen vor, die ihren Militärdienst absolvieren.

Die Regelungen zur Berufsausbildung und kulturellen Bildung an Berufsbildungseinrichtungen müssen vollständig umgesetzt werden. Berufsberatung und -einteilung in der Allgemeinbildung müssen effektiv umgesetzt werden. Die Informations- und Kommunikationsarbeit muss verstärkt werden, und es müssen Strategien entwickelt werden, um gute und hervorragende Schüler für die Berufsausbildung zu gewinnen. Berufsschulen dürfen nicht die letzte Wahl sein.

Gewinnung, Anwerbung, Ehrung und Belohnung von Lehrkräften, Handwerkern, Fachkräften, Berufsausbildern und staatlichen Führungskräften im Bereich der Berufsbildung.

Die öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen müssen weiterhin überprüft und umstrukturiert werden, die Mechanismen müssen perfektioniert werden und die Autonomie muss gemäß dem Fahrplan gewährleistet sein. Die öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen müssen entsprechend den Anforderungen und Entwicklungstrends des Arbeitsmarktes modernisiert und verwaltet werden. Der Schwerpunkt muss auf Branchen, Berufe und Ausbildungsbereiche mit Stärken gelegt werden. Die Berufsbildung muss in ländlichen Gebieten, insbesondere in Problemgebieten, in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, in Bergregionen, in Grenzgebieten und auf Inseln, ausgebaut werden.

Priorisierung des Staatshaushalts für die Berufsbildung

Kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsinhalten, -programmen und -methoden. Weiterentwicklung der Bewertung von Wissen und Fähigkeiten von Lernenden und Arbeitnehmern, einschließlich der Einführung von Bewertungsinstrumenten für Arbeitnehmer mit Fähigkeiten, aber ohne Schulungszertifikate.

Stärkung der Ressourcen und Priorisierung des Staatshaushalts für die Berufsbildung. Verbesserung der Effizienz und Qualität der Investitionsmittelnutzung; rasche Umstellung des Haushaltszuteilungsmechanismus auf die geordnete und aufgabenbezogene Zuweisung. Förderung der Sozialisierung und öffentlich-privater Partnerschaften in der Berufsbildungsentwicklung. Priorisierung des Fonds für sauberes Land für die Berufsbildung.

Die effektive Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen Schulen, Staat und Unternehmen soll verbessert werden. Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit in der Berufsausbildung sollen festgelegt werden. Günstige und gleiche Bedingungen für in- und ausländische Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen sollen geschaffen werden, um Berufsausbildungseinrichtungen zu gründen und an Berufsausbildungsaktivitäten teilzunehmen. Der Schwerpunkt soll auf der Berufsausbildung am Arbeitsplatz liegen.

Blick in die Befragung.

Im Jahr 2023 ist es notwendig, die Anzahl der Einzelunternehmer, die nach dem Beitrags-Leistungs-Prinzip Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung entrichten, vollständig zu überprüfen, Statistiken vollständig zusammenzustellen, Nachforschungen anzustellen und Lösungen vorzuschlagen, um die Anzahl der Einzelunternehmer, die nach dem Beitrags-Leistungs-Prinzip Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung entrichten, vollständig zu verringern, die Rechte der Versicherungsteilnehmer zu gewährleisten und Fälle von nicht den Vorschriften entsprechender Erhebung und Zahlung der Sozialversicherung vollständig zu lösen; proaktiv zu prüfen, um andere auftretende Fälle, die noch nicht durch das Sozialversicherungsgesetz geregelt sind, umgehend zu erkennen und zu lösen; gleichzeitig die Verantwortlichkeiten zu klären und Lösungen für jede Einzelperson, Agentur und Organisation vorzuschlagen, die diese Situation entstehen lässt.

Koordinieren Sie sich mit Ministerien und Zweigstellen, um die Umstrukturierung der Industrien, insbesondere der arbeitsintensiven Industrien wie der Textil-, Bekleidungs- und Schuhindustrie, in eine grüne Richtung zu fördern und den Anforderungen des internationalen Wettbewerbs und der Integration gerecht zu werden.

Erfassen und sammeln Sie umfassende, genaue und aktuelle Statistiken zur wirtschaftlichen Entwicklung und zu Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt, um proaktiv reagieren zu können, rechtzeitig Unterstützungslösungen anbieten zu können, die soziale Sicherheit zu gewährleisten und Schwierigkeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu verringern.

Richtlinien und Gesetze zur Sozialversicherung fertigstellen, Dokumente für den Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) vorbereiten, um sie der Nationalversammlung in der 6. Sitzung (Oktober 2023) zur Stellungnahme vorzulegen und in der Sitzung Anfang 2024 zu beraten und zu genehmigen. Die Änderung und Ergänzung der Sozialversicherungsrichtlinien muss eine Ausweitung sicherstellen und Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Teilnahme an der Sozialversicherung ermutigen, um das Ziel einer allgemeinen Sozialversicherung zu erreichen.

Gäste, die an der Frage- und Antwortrunde teilnehmen.

Bekämpfen Sie wirksam die Situation von Zahlungsverzug, Hinterziehung von Sozialversicherungszahlungen, dem doppelten Bezug von Sozialversicherungsleistungen, dem Ausleihen von Unterlagen anderer Personen zur Teilnahme an der Sozialversicherung, dem Einsammeln von Sozialversicherungsunterlagen von Arbeitnehmern und anderen gewinnorientierten Verhaltensweisen.

Überprüfen, erforschen und schlagen Sie Änderungen am Beschäftigungsgesetz vor, um bessere Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen zu schaffen und Arbeitslosigkeit proaktiv vorzubeugen. Bauen Sie ein Arbeitsmarktinformations- und -prognosesystem auf, das den Anforderungen des Marktes, der Unternehmen und des digitalen Wirtschaftsentwicklungsprozesses gerecht wird.

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