In der Provinz Bac Ninh hat der vietnamesische Gewerkschaftsbund gemäß den Anweisungen des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes ein Dokument herausgegeben, in dem die Aufgaben detailliert beschrieben und die Basisgewerkschaften bei der Umsetzung angeleitet werden. Die Anforderungen lauten, dass Schichtmahlzeiten mit Unterstützung der Gewerkschaftsorganisation und finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers zu höheren Kosten als üblich bereitgestellt werden. Die Lebensmittelsicherheit und -hygiene müssen gut gewährleistet sein, den tatsächlichen Bedingungen der Einheit und des Unternehmens entsprechen und dürfen die Produktion und Geschäftstätigkeit nicht beeinträchtigen.
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„Union Meal“-Programm bei der Cedo Vietnam Limited Liability Company. |
Umfragen in vielen Unternehmen zeigen, dass Basisgewerkschaften ihre Führungskräfte proaktiv und tatkräftig beraten haben, um das Programm „Gewerkschaftsessen“ effektiv zu organisieren. So wurden beispielsweise bei der Gewerkschaft der GU Vina Limited Liability Company im Industriepark Viet Tien kürzlich mehr als 2.200 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mit Mahlzeiten im Wert von 70.000 VND unterstützt (eine Steigerung von 50.000 VND gegenüber dem Tageswert). Auf der Speisekarte stehen viele köstliche Gerichte wie gebratene Wachteln, süß-saure Rippchen, gebratenes Hähnchen mit Pilzen, Reis, Suppe, Obst zum Nachtisch und Erfrischungsgetränke. Alle Organisationskosten werden aus den finanziellen Mitteln der Basisgewerkschaft gedeckt. Bei der Cedo Vietnam Limited Liability Company im Industriepark Dai Dong hat sich die Basisgewerkschaft gerade mit dem Unternehmen abgestimmt, um das Programm „Gewerkschaftsessen – Cedo-Familienessen“ zu organisieren. Hier wurden mehr als 1.300 Gewerkschaftsmitglieder mit Mahlzeiten im Wert von fast 100.000 VND unterstützt. Die Finanzierung erfolgt durch den Vorstand des Unternehmens und die Gewerkschaft. Dementsprechend ist das Menü neben Reis und Obst zum Nachtisch abwechslungsreich und umfasst Gerichte wie gekochtes Hühnchen, gedämpfte Garnelen, Rindfleischeintopf usw.
In der kommenden Zeit werden Gewerkschaften auf allen Ebenen nicht nur die Beibehaltung von „Union Meals“ fördern, sondern auch weiterhin dafür werben und das Bewusstsein dafür schärfen, dass Unternehmer auf die Verbesserung der Schichtverpflegung für ihre Mitarbeiter achten. Die Ausbildung und Qualifikation von Gewerkschaftsfunktionären, insbesondere an der Basis, muss verstärkt werden, um einen regelmäßigen Dialog mit Unternehmensleitern zu organisieren und die Schichtverpflegung in die Tarifverträge aufzunehmen. Inspektionen und Überwachungen müssen verstärkt werden, um die Lebensmittelsicherheit und -hygiene sowie die Qualität der Schichtverpflegung zu gewährleisten. Die Gewerkschaften müssen weiterhin die Verantwortung für die Fürsorge für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter bekräftigen.
Quelle: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-bua-com-cong-doan-gan-ket-tri-an-nguoi-lao-dong-postid423005.bbg
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