An der Zeremonie nahmen Vertreter des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, politischer und sozialer Organisationen, Wissenschaftler, Experten sowie eine große Anzahl von Beamten, Mitarbeitern, Reportern und Mitarbeitern teil.
Dr. Le Cao Thang, Direktor des Instituts für Strategie und Politik der Vaterländischen Front Vietnams, betonte bei der Veranstaltung: „Das Institut für Strategie und Politik der Vaterländischen Front Vietnams wurde im Kontext des tiefgreifenden Wandels des Landes gegründet, als der Bedarf an innovativem Denken, der Verbesserung von Institutionen, der Steigerung der Qualität gesellschaftlicher Kritik und der Festigung des gesellschaftlichen Konsenses dringlicher denn je war. Damit die Vaterländische Front Vietnams ihre Rolle als Zentrum des großen nationalen Einheitsbündnisses und als Brücke zwischen Partei, Staat und Volk voll ausschöpfen kann, benötigt sie eine Forschungs- und Politikberatungseinrichtung mit einer langfristigen Vision, einer soliden wissenschaftlichen Grundlage und einem engagierten Team, das einen Beitrag leisten will.“

Das Institut für Strategie und Politik der Vaterländischen Front Vietnams wurde durch Beschluss des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams gegründet. Es ist eine Forschungs-, Beratungs-, Analyse- und Kommunikationseinheit, die direkt der Vaterländischen Front unterstellt ist. Das Institut entstand durch die Weiterentwicklung, Übernahme und Erweiterung der Funktionen und Aufgaben des Instituts für Arbeiter und Gewerkschaften – einer wissenschaftlichen Einrichtung für die Arbeiterklasse, die Gewerkschaften und die vietnamesische Arbeiterbewegung, die in den letzten Jahren maßgeblich zur Politikplanung, Analyse und Kommunikation beigetragen hat.
Im Jahr 2025 wurden im Zuge der Strategie zur Straffung der Organisationsstruktur das Institut für Arbeiter und Gewerkschaften sowie die Zeitschrift für Arbeit und Gewerkschaften zum Institut für Strategische Studien und zur Zeitschrift für Arbeit und Gewerkschaften umstrukturiert, fusioniert und weiterentwickelt. Auf dieser Grundlage wurde das Institut für Strategie und Politik der Vaterländischen Front Vietnams offiziell gegründet und damit eine neue strategische Entwicklung eingeleitet. Es dient als Zentrum für Forschung, Beratung und politische Kommunikation der Vaterländischen Front Vietnams. Ziel des Instituts ist es, eine moderne Institution für Wissenschaft, Politik und Kommunikation zu schaffen – einen Ort, an dem Intellekt, praktische Erfahrung und der Wunsch nach gesellschaftlichem Engagement zusammenfließen, um den gesellschaftlichen Konsens zu festigen und die nationale Einheit in der neuen Ära zu stärken.
Die Zeitschrift für Arbeit und Gewerkschaften ist eine journalistische und wissenschaftliche Publikation des Instituts für Strategie und Politik der Vaterländischen Front Vietnams. Sie führt die 96-jährige Tradition der Zeitschrift für Arbeit und Gewerkschaften fort, die ihren Ursprung in der Zeitschrift der Roten Gewerkschaft (1929) hat – der ersten Zeitung der vietnamesischen Arbeiterklasse. Seit fast einem Jahrhundert begleitet die Zeitschrift die vietnamesische Arbeiterklasse und die Gewerkschaftsbewegung und spiegelt das Arbeitsleben, den Intellekt und die Kreativität des vietnamesischen Volkes lebendig wider.
Heute ist die Zeitschrift für Arbeit und Gewerkschaften nicht nur ein Forum für Arbeiter, Beamte, Intellektuelle und Gewerkschaftsorganisationen, sondern auch das politische und akademische Kommunikationsorgan des Instituts, das dazu beiträgt, Forschung und Praxis zu verbinden, die Werte der Arbeit, Kreativität, Solidarität und sozialen Verantwortung zu verbreiten und der Mission der Stärkung der nationalen Einheit zu dienen.
Laut Direktor Le Cao Thang hat Vietnam in seiner Geschichte immer dann Wunder vollbracht, wenn das Volk geeint war. Die große Einheit ist eine wertvolle Tradition und eine unerschütterliche Stärke der vietnamesischen Revolution. Der Eintritt in eine neue Phase, der geopolitische Wettbewerb, die Verschiebungen globaler Wertschöpfungsketten und die Auswirkungen der digitalen Transformation stellen das Land vor zahlreiche Herausforderungen. In dieser Zeit ist die große Einheit nicht nur eine Säule der nationalen Stabilität, sondern auch eine „Soft Power“, die Vietnams Prestige und internationales Ansehen stärkt.

Um dieses Potenzial zu nutzen, muss die Vaterländische Front Vietnams ständig innovativ sein, den Menschen, ethnischen Gruppen, Religionsgemeinschaften und Auslandsvietnamesen zuhören und mit ihnen in Kontakt treten. Vor allem aber müssen alle Strategien und Richtlinien auf strategischer Forschung, wissenschaftlichen Daten und praktischen Erfahrungen basieren. Dies ist die zentrale Aufgabe des Instituts für Strategie und Politik der Vaterländischen Front: Trends frühzeitig zu erkennen, die öffentliche Meinung zu analysieren, umfassende Politikberatung zu leisten und die Strategien wirksam zu kommunizieren – um sie den Menschen näherzubringen und sie in konkrete Überzeugungen und Handlungen im Alltag umzusetzen.
„Daher muss das Institut zum ‚strategischen Gehirn‘ der Vaterländischen Front werden: Es muss sowohl beratend tätig sein und politische Strategien verbreiten als auch zur Ausbildung eines Teams von Kadern mit Weitblick und modernen Fähigkeiten beitragen“, bekräftigte Herr Le Cao Thang.

Für die kommende Zeit hat das Institut fünf Hauptrichtungen festgelegt – fünf strategische Säulen, die alle Aktivitäten leiten sollen: Erstens die starke Entwicklung der Forschungskapazität und des strategischen Denkens, die Verknüpfung wissenschaftlicher Erkenntnisse mit der Praxis, damit jedes Forschungsergebnis zu einer wertvollen Referenz für die Planung von Strategien und Leitlinien der Front und ihrer Mitgliedsorganisationen wird.
Zweitens sollte der Fokus auf soziologischen Umfragen und Untersuchungen liegen und Datenbanken zum sozialen Konsens aufgebaut werden, um die Gedanken, Bestrebungen, Überzeugungen und Stimmen der Menschen wahrheitsgetreu widerzuspiegeln und so dazu beizutragen, dass die Stimmen der Menschen gehört, verstanden und respektiert werden.
Drittens müssen wir ein Ökosystem der offenen Debatte und des Dialogs schaffen, in dem Wissenschaftler, Beamte, Organisationen, Unternehmen und Bürger Ideen austauschen, Perspektiven teilen und eine gemeinsame Basis zum Wohle des Landes und der Entwicklung der Gemeinschaft finden können.
Viertens soll die nationale und internationale Zusammenarbeit ausgebaut, das Beste des menschlichen Wissens aufgenommen, die Grundlagen des Instituts für Forschung, Prognosen und Politikberatung erweitert und das Bild eines geeinten, mitfühlenden und teilenden Vietnams bei internationalen Freunden gefördert werden.
Fünftens, um eine moderne, professionelle und kreative Institutsorganisation und ein ebensolches Personal aufzubauen, das auf Intellekt, Ethik und Verantwortungsbewusstsein basiert, damit das Institut wirklich zu einer gemeinsamen Heimat für Forscher, Kritiker und politische Kommunikatoren wird, die engagiert, visionär und ständig innovativ sind.

Darüber hinaus legt das Institut besonderen Wert auf die Entwicklung des „Journal of Labor and Trade Unions“ – eines politik- und wissenschaftsorientierten Medienorgans, das dem Institut direkt unterstellt ist. Die Zeitschrift soll die Stimme von Arbeitnehmern, Intellektuellen und Gewerkschaftsorganisationen sein und eine Brücke zwischen Forschung und Praxis sowie zwischen akademischem Denken und dem Leben der Menschen schlagen.
Direktor Le Cao Thang bekräftigte: „Auf dem weiteren Weg wird das Institut für Strategie und Politik der Vaterländischen Front danach streben, ein führendes Zentrum für Forschung, Kritik und politischen Konsens innerhalb des Systems der Vaterländischen Front zu werden und so zur Erneuerung, Modernisierung und nachhaltigen Entwicklung des Landes beizutragen.“
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-vi-dai-doan-ket-va-phat-trien-20251107123337050.htm






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