
Das viertägige Schulungsprogramm (30. September – 3. Oktober) richtete sich an Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen und zielte darauf ab, ihre Fähigkeiten im Umgang mit Technologie in der täglichen Arbeit zu verbessern.
Im Rahmen des Programms wurden die Auszubildenden von Herrn Ngo Van Duc, stellvertretender Direktor des VTC Digital Education and Training Institute (VTC Education), in zwei Themen eingeführt: Gemeinsame Grundlagen für digitale Transformation und KI; Verbesserung und Aufbau einer strategischen Vision.
Mit Thema 1 (Allgemeine Grundlagen der digitalen Transformation und KI) wurden die Studierenden in die digitale Transformation sowie ihre Bedeutung im Management, die digitale Transformation in ethnischen und religiösen Angelegenheiten und KI – die zentrale Antriebskraft der digitalen Transformation in der neuen Phase – eingeführt. Gleichzeitig übten sie grundlegende Aufgaben, berufliche Fähigkeiten, das Verfassen von Reden, Debatten, Antworten an die Presse, Berichterstattung usw.

Zu Thema 2 (Verbesserung und Aufbau einer strategischen Vision) hörten sich die Delegierten weiterhin die Analyse erfolgreicher KI-Anwendungsmodelle bei Regierungsbehörden an, erstellten einen KI-Anwendungsfahrplan (KI-Fahrplan) für die Einheit, legten Ziele und Leistungsmessindikatoren fest, bauten und schulten persönliche virtuelle Assistenten (strategische Beratung, Recht, Schreiben, Datenverarbeitung usw.), erstellten einen KI-Anwendungsaktionsplan für die Einheit usw.
Quelle: https://vietnamnet.vn/chuyen-doi-so-va-tri-tue-nhan-tao-trong-cong-toc-dan-toc-va-ton-giao-2447680.html
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