Die Stellenausschreibung in der Provinz Guangdong, veröffentlicht vom Amt für städtische Abfallwirtschaft des Kreises Shixing, erschien letzte Woche online in einer Mitteilung über den „dringenden Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften für öffentliche Einrichtungen“, herausgegeben vom Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Provinz.
Die Stellenanzeige, in der die Position als Abfallentsorgungsleiter beschrieben wurde, umfasste die Verantwortung für Deponien und Umschlagstationen. Die Nachricht verbreitete sich rasend schnell unter Jobsuchenden und entfachte eine Debatte über Überqualifizierung. Viele sahen darin das jüngste Beispiel für hochqualifizierte Menschen, die Stellen besetzen, die nicht ihren Qualifikationen entsprechen – ein Trend, der sich mit der Konjunkturabschwächung und dem jährlichen Fachkräftemangel von Millionen Hochschulabsolventen immer weiter verbreitet.

Auf die Frage von Jiupai News, ob für die Stelle tatsächlich ein Doktortitel erforderlich sei, antwortete ein Mitarbeiter: „Die Arbeit kann die Bearbeitung damit zusammenhängender Angelegenheiten beinhalten“, was viele dazu veranlasste, die vage Stellenbeschreibung in Frage zu stellen.
Aktuell wird das Abfallwirtschaftsamt des Landkreises Shixing Ende 2024 nur noch sieben Mitarbeiter haben, die hauptsächlich für die Inspektion des städtischen Landschaftsbildes und die Instandhaltung der Anlagen zuständig sind – Aufgaben, die eher auf Durchsetzung als auf Forschung ausgerichtet sind.
Xiong Bingqi, Direktor des Forschungsinstituts für Bildung im 21. Jahrhundert in Peking, sagte, für die Stelle sei lediglich ein Bachelor-Abschluss oder ein beruflicher Abschluss erforderlich, und die Forderung nach einem Doktortitel sei ein Beweis für „überzogene Qualifikationsanforderungen“.
Quelle: https://vietnamnet.vn/co-quan-ve-sinh-cap-huyen-tuyen-giam-sat-rac-yeu-cau-bang-tien-si-2463635.html






Kommentar (0)