Die Polizei von Hanoi verbessert die digitalen Kapazitäten ihrer Beamten und Soldaten.

Am Nachmittag des 15. Juli startete die Polizei von Hanoi die Initiative „Digitale Bildung für die Bevölkerung“ – eine bahnbrechende Initiative zur Verbesserung der digitalen Kompetenzen aller Beamten und Soldaten.

Delegierte führen die Auftaktzeremonie der Bewegung „Digitale Bildung für die Bevölkerung“ unter Offizieren und Soldaten der Polizei von Hanoi durch.

Die Auftaktveranstaltung zielt darauf ab, die Rolle und Verantwortung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen der Polizei von Hanoi bei der Organisation und Umsetzung der Pläne des Ministeriums für Öffentliche Sicherheit und der Polizei von Hanoi zur Umsetzung der Bewegung „Digitale Bildung für alle“ zu stärken, als Grundlage für die Förderung der digitalen Transformation in der Polizei von Hanoi auf synchrone, umfassende und effektive Weise.

Die Bewegung „Digitale Kompetenz für alle“ ist nicht einfach nur ein Schulungsprogramm, sondern eine Revolution im Denken und Handeln, um digitale Fähigkeiten für Beamte und Soldaten der Polizeikräfte der Hauptstadt zu popularisieren.

Generalleutnant Nguyen Thanh Tung, Direktor der Polizei von Hanoi, sagte, dass in einer Ära starker technologischer Entwicklung die digitale Transformation keine Option mehr, sondern eine zwingende Voraussetzung sei.

In diesem Sinne fördert die Polizei von Hanoi den Einsatz technologischer Lösungen, insbesondere die Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) in den Bereichen Management, Betrieb und Gewährleistung von öffentlicher Ordnung und Sicherheit.

Der Leiter der Polizei von Hanoi sagte außerdem, dass die Bewegung „Digitale Bildung für das Volk“ nicht einfach nur ein Ausbildungsprogramm sei, sondern eine Revolution im Denken und Handeln, um digitale Fähigkeiten bei Beamten und Soldaten zu popularisieren.

Generalleutnant Nguyen Thanh Tung spricht bei der Eröffnungszeremonie

Generalleutnant Nguyen Thanh Tung ordnete an, dass die Einheiten den Fahrplan und die Aufgaben klar definieren und flexible, kreative und praxisorientierte Arbeitsweisen entwickeln müssen, um das Erlernen digitaler Fähigkeiten zu einer regelmäßigen Aufgabe zu machen, die eng mit der praktischen Arbeit und dem Dienst am Volk verbunden ist.

Darüber hinaus müssen Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen. Jeder Offizier und Soldat muss lernen und sein Wissen an die Kameraden weitergeben und gleichzeitig Menschen, insbesondere ältere und benachteiligte Menschen, dabei unterstützen, leichter auf öffentliche Online-Dienste zuzugreifen.

DO TRUNG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/cong-an-tp-ha-noi-nang-cao-nang-luc-so-cho-can-bo-chien-si-post803874.html