Beamte werden von Disziplinarmaßnahmen befreit, wenn sie freiwillig korrupte Vermögenswerte übergeben.

Dies ist einer der wichtigen Inhalte des Regierungserlasses 172/2025 zur Regelung des Umgangs mit und der Disziplinierung von Kadern und Beamten; gültig ab 1. Juli.

Die Regierung erklärte, dass nach dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Organisation der lokalen Regierung die lokale Regierung von drei auf zwei Ebenen umgestellt worden sei, sodass einige der geltenden Vorschriften zu Disziplinarmaßnahmen auf Bezirks- und Gemeindeebene nicht länger angemessen seien.

Daher sind bei der Umsetzung der Vorschriften zu Disziplinarmaßnahmen gegen Kader, Beamte und öffentliche Angestellte einige Probleme aufgetreten, die zur Gewährleistung der Einheitlichkeit überarbeitet werden müssen.

Beamte aus Hanoi arbeiten im Volkskomitee des Bezirks Hoan Kiem. (Foto: VNA)

Das Dekret ergänzt spezifische Bestimmungen zu Verstößen, die für eine Milderung oder Verschärfung der Disziplinarmaßnahmen in Betracht gezogen werden.

Bei Verstößen gegen einen oder mehrere der folgenden Umstände wird das Disziplinarniveau reduziert:

Melden Sie Verstöße proaktiv, übernehmen Sie freiwillig die persönliche Verantwortung für Mängel und Verstöße und akzeptieren Sie vor und während des Inspektions- und Überwachungsprozesses disziplinarische Maßnahmen, die dem Inhalt, der Art und der Schwere des Verstoßes angemessen sind.

Stellen Sie proaktiv Informationen, Aufzeichnungen und Dokumente zur Verfügung und reflektieren Sie umfassend und ehrlich die Situation anderer Verstöße.

Verstöße proaktiv stoppen, aktiv an der Verhinderung von Verstößen mitwirken, korruptionsbedingte Vermögenswerte freiwillig übergeben, Schäden ersetzen und die von Ihnen selbst verursachten Folgen beheben.

Bei Verstößen gegen einen oder mehrere der folgenden Umstände wird die Disziplinarstufe erhöht:

Von einer Behörde, Organisation oder Einheit zur Überprüfung aufgefordert worden zu sein, diese aber nicht umzusetzen, Mängel und Verstöße nicht zu beheben. Mängel und Verstöße nicht freiwillig einzugestehen, wobei die Form der Disziplinarmaßnahmen dem Inhalt, der Art und dem Ausmaß des Verstoßes angemessen ist; materiellen Schaden zu verursachen, der entschädigt werden muss, aber nicht entschädigt wird, die Folgen nicht zu beheben oder nicht gemäß den Anforderungen der zuständigen Behörde zu beheben, Geld und Eigentum, die durch den Verstoß entstanden sind, nicht freiwillig zurückzugeben.

Umgang mit, Umgehung und Behinderung von Inspektions-, Überwachungs-, Untersuchungs-, Audit-, Ermittlungs-, Strafverfolgungs-, Prozess- und Urteilsvollstreckungsprozessen. Vertuschung von Gesetzesverletzern; Bedrohung, Unterdrückung und Rache an denjenigen, die Verstöße bekämpfen, anzeigen, aussagen oder Dokumente und Beweise dafür vorlegen.

Organisierte Verstöße, Drahtzieher sein; Bereitstellung falscher Informationen und Berichte; Verhinderung der Vorlage von Beweisen für Verstöße durch andere; Verbergen, Verändern oder Vernichten von Beweismitteln, Erstellen gefälschter Dokumente, Aufzeichnungen und Beweise.

Ausnutzung der eigenen Position, Macht, Ausnutzung eines Ausnahmezustands, einer Naturkatastrophe, eines Brandes oder einer Epidemie, um soziale Sicherheit, Landesverteidigung und Sicherheitspolitik zum persönlichen Vorteil durchzusetzen. Zwingen, Mobilisieren, Organisieren oder Unterstützen anderer bei der Begehung von Verstößen.

Die Regierung legt außerdem fest, dass die Verjährungsfrist für Disziplinarmaßnahmen der Zeitraum ist, nach dessen Ablauf gegen Kader, Beamte und pensionierte oder zurückgetretene Personen, die Verstöße begehen, keine Disziplinarmaßnahmen mehr verhängt werden.

Die Verjährungsfrist für Disziplinarmaßnahmen beginnt mit dem Zeitpunkt des Verstoßes und endet mit der schriftlichen Mitteilung der zuständigen Behörde, dass Disziplinarmaßnahmen in Erwägung gezogen werden.

Kommt es innerhalb der vorgeschriebenen Frist zur Berechnung der Verjährungsfrist für Disziplinarmaßnahmen zu einem neuen Verstoß, wird die Verjährungsfrist für Disziplinarmaßnahmen für den alten Verstoß ab dem Zeitpunkt des neuen Verstoßes neu berechnet.

Die Frist für Disziplinarmaßnahmen gegen Beamte und Staatsbedienstete ist der Zeitraum vom Zeitpunkt der Entdeckung des Verstoßes des Beamten oder Staatsbediensteten bis zur Entscheidung über die Disziplinarmaßnahmen durch die zuständige Behörde.

Die Dauer des Disziplinarverfahrens darf 90 Tage nicht überschreiten. In Fällen, in denen komplizierte Umstände vorliegen, die eine weitere Untersuchung und Überprüfung erfordern, kann die Dauer des Disziplinarverfahrens verlängert werden, darf jedoch 150 Tage nicht überschreiten.

Quelle: https://baolangson.vn/cong-chuc-duoc-giam-nhe-muc-ky-luat-neu-tu-giac-nop-tai-san-tham-nhung-5052152.html