Die Gewerkschaft der Vietnam Post Corporation hielt die 3. Exekutivkomitee-Konferenz der 4. Amtszeit (2023–2028) ab.

Am 1. Juli 2024 fand die dritte Sitzung des Exekutivkomitees der Gewerkschaft der Vietnam Post Corporation (Amtszeit IV, 2023–2028) statt. Besprochen wurden die Ergebnisse der Gewerkschaftstätigkeit im ersten Halbjahr sowie die Ziele und Aufgaben für das zweite Halbjahr 2024. An der Sitzung nahmen Genossen Tran Vu Ha, Vizepräsident der Gewerkschaft für Information und Kommunikation Vietnams, Genosse Nguyen Hung Son, stellvertretender Parteisekretär der Vietnam Post Corporation, und Genosse Nguyen Minh Duc, stellvertretender Generaldirektor der Vietnam Post Corporation, teil und leiteten sie. Ebenfalls anwesend waren Mitglieder des Exekutivkomitees und des Inspektionsausschusses der Gewerkschaft der Vietnam Post Corporation.

Die Vizepräsidentin der Gewerkschaft des Unternehmens, Le Thi Ha, berichtet über die Arbeitsergebnisse der ersten sechs Monate des Jahres.

Genossin Le Thi Ha, Vizepräsidentin der Allgemeinen Gewerkschaft der Vietnam Post Corporation, berichtete über die Ergebnisse des ersten Halbjahres und erklärte, dass die Produktions- und Geschäftslage der Vietnam Post Corporation weiterhin mit allgemeinen wirtschaftlichen Schwierigkeiten, einem starken Wettbewerb zwischen den Zustelldienstleistern, Veränderungen in der Dienstleistungsstruktur und Innovationen im Produktionsorganisationsmodell in Schlüsselregionen in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt konfrontiert sei. Die Arbeitssituation im gesamten Netzwerk verlaufe weiterhin komplex. Dank der Aufmerksamkeit und Führung des Parteikomitees der Vietnam Post Corporation, der Vietnamesischen Gewerkschaft für Information und Kommunikation, der Zusammenarbeit und Koordination auf allen Ebenen, der Solidarität des gesamten Gewerkschaftssystems und der engen und entschlossenen Führung des Ständigen Ausschusses der Gewerkschaft der Vietnam Post Corporation sowie der synchronen Umsetzung von Maßnahmen durch die Basisgewerkschaft (CĐCS) konnten die Anliegen der Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigten im Wesentlichen ausgeräumt und die Produktions- und Geschäftslage in den einzelnen Betrieben, insbesondere im Bereich der direkten Produktion, stabilisiert werden. Bereits zu Jahresbeginn hat der Vorstand der Gewerkschaft ein einheitliches Arbeitsprogramm für das gesamte System entwickelt. Dieses Programm schafft günstige Bedingungen für die Basisgewerkschaften, um ihre Aktivitäten zu konkretisieren, sie mit spezifischen Lösungen zu unterstützen und sich auf Kernpunkte, klare Verantwortlichkeiten, Flexibilität und Aktualität zu konzentrieren. Darüber hinaus arbeitet der Vorstand mit Parteikomitees und Fachkollegen zusammen, um die Qualität der Gewerkschaftsarbeit zu verbessern, die Bedürfnisse und Erwartungen der Gewerkschaftsmitglieder und -beschäftigten zu erfüllen, deren Rechte besser zu wahren und zu schützen, die Wettbewerbsfähigkeit in Produktion und Wirtschaft zu stärken, Arbeitsaufgaben zu erfüllen und einen größeren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens und des Landes zu leisten. Die Gewerkschaft des Unternehmens organisierte eine Sitzung des Ständigen Ausschusses und eine Sitzung des Vorstands, um wichtige Inhalte und Themen zu erörtern und zu vereinbaren, die auf allen Ebenen der Gewerkschaft umfassend umgesetzt werden müssen. Dazu gehören die Vertretung und der Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und -beschäftigten, die Finanzierung der Gewerkschaft, die Mitgliederentwicklung und der Aufbau von Basisgewerkschaften. Insbesondere hat die Gewerkschaft der Allgemeinen Unternehmen, gemäß den Vorgaben der vietnamesischen Gewerkschaft für Information und Kommunikation, das Programm „Auftaktveranstaltung zum Monat der Arbeit und Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene 2024“ geleitet und koordiniert und erfolgreich den „Arbeitermarkt“ im Tagebau Kim Hoa zur Feier des Monats der Arbeit organisiert. Die Aktivitäten zum Monat der Arbeit und zum Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene haben sich zu einem zentralen Höhepunkt der jährlichen Bewegung von Arbeitnehmern, Beamten und Gewerkschaften entwickelt und verdeutlichen das Engagement der Parteikomitees und Fachleute, sich gemeinsam für die Belange der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer einzusetzen und deren Rolle zu fördern.

Der stellvertretende Generaldirektor Nguyen Minh Duc forderte alle Ebenen der Gewerkschaft auf, sich eng mit Fachleuten abzustimmen, um die Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres synchron und effektiv zu bewältigen.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte der stellvertretende Generaldirektor Nguyen Minh Duc, Mitglied des Exekutivkomitees der Gewerkschaft des Unternehmens, die Gewerkschaften auf allen Ebenen auf, eng mit den Fachabteilungen zusammenzuarbeiten, um die zentralen, wegweisenden Aufgaben und Lösungsansätze zur Umsetzung der zentralen politischen Ziele gemäß Beschluss 512-NQ/DU des Parteikomitees des Unternehmens vom 22. Dezember 2023 und Beschluss Nr. 252-NQ/DU synchron und effektiv umzusetzen und so die Produktions- und Geschäftstätigkeiten wirksam zu unterstützen. Dementsprechend werden drei wegweisende Programme und vier Geschäftssäulen umgesetzt. Konkret werden drei strategische Projekte und 17 Schlüsselprojekte und -aufgaben in drei strategische Projekte und 17 Schlüsselprojekte und -aufgaben unterteilt, um den Produktions- und Geschäftsplan sowie die strategischen und zentralen Ziele des Unternehmens für 2024 zu steuern und umzusetzen. Gleichzeitig müssen die Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Rolle bei der Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter hinsichtlich der Regelungen und Richtlinien stärken und positive Botschaften vermitteln, um den Mitarbeitern Stabilität und Sicherheit in ihrer Zugehörigkeit zu Vietnam Post zu vermitteln.

Genosse Tran Vu Ha, Vizepräsident der vietnamesischen Gewerkschaft für Information und Kommunikation, hielt eine Rede auf der Konferenz.

In seiner Rede auf der Konferenz zeigte sich Genosse Tran Vu Ha, Vizepräsident der vietnamesischen Gewerkschaft für Informations- und Kommunikationstechnologie, sehr erfreut über die konsequente und effektive Führung des Parteikomitees des Unternehmens sowie die gute Zusammenarbeit zwischen den Experten und der Gewerkschaft bei der Bewältigung der Produktions- und Geschäftsschwierigkeiten. Er würdigte insbesondere die schnelle und methodische Anpassung und Reaktion sowie die gemeinsamen Anstrengungen, die Einigkeit und die hohe Entschlossenheit der gesamten Führungsebene, der Mitarbeiter und des IT-Teams des Unternehmens, die es ermöglichten, das IT-System der vietnamesischen Post nach dem Datenverschlüsselungsangriff (Ransomware) vom 4. Juni 2024 wieder in Betrieb zu nehmen. Dadurch konnten die Unterbrechungen der Dienstleistungen minimiert, die Informationssicherheit der Post, die Produktions- und Geschäftstätigkeiten sowie die Stabilität des öffentlichen Postnetzes, das Partei- und Regierungsbehörden sowie die Grundbedürfnisse der Bevölkerung bedient, gewährleistet werden. Die Branchengewerkschaft sichert der Gewerkschaft des Unternehmens stets ihre volle Unterstützung bei der Durchführung kultureller und sportlicher Aktivitäten zu und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, an Austauschaktivitäten teilzunehmen und Erfahrungen in Gewerkschaftsaktivitäten mit den Gewerkschaftseinheiten unter dem Dachverband der vietnamesischen Informations- und Kommunikationsgewerkschaft auszutauschen, um die Einheiten in der Branche zu vereinen und weiterzuentwickeln.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft der General Corporation, Tran Duc Thich, schloss die Konferenz ab.

In seinen Schlussworten auf der Konferenz nahm der Vorsitzende der Gewerkschaft des Allgemeinen Konzerns, Tran Duc Thich, die Anweisungen der Vorsitzenden der Industriegewerkschaft und des Allgemeinen Konzerns entgegen und kündigte deren Umsetzung in konkrete Maßnahmen an. Angesichts des schwierigen Marktumfelds wird die Gewerkschaft proaktiv mit den Berufsverbänden zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben, auf Basis von Wissenschaft und Technologie sowie der digitalen Transformation neue Wege zu beschreiten, Chancen schnell zu nutzen, sich rasch an den Markt anzupassen und die Wirtschaftlichkeit zu sichern. Der Vorsitzende der Gewerkschaft des Allgemeinen Konzerns forderte die Vorstandsmitglieder der Gewerkschaftscluster auf, die Richtlinien der übergeordneten Gewerkschaften zu den Kernaufgaben der letzten sechs Monate des Jahres konsequent und wirksam umzusetzen und die gemeinsame Richtlinie zur Durchführung von Wettbewerbsprogrammen für die letzten sechs Monate des Jahres unverzüglich umzusetzen. Ziel ist es, die Geschäftsentwicklung zu fördern, die Qualität der Projektabwicklung zu verbessern und die vom Allgemeinen Konzern für 2024 festgelegten Ziele zu übertreffen. Die Kommunikation soll intensiviert, eine große Anzahl von Arbeitnehmern mobilisiert und zur aktiven Teilnahme ermutigt werden. Für jede Wettbewerbsinitiative sollen fortschrittliche Modelle entwickelt werden. Der Vorstand der Gewerkschaft der Vietnam Post Corporation rief alle Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigten des gesamten Konzerns dazu auf, die ruhmreiche revolutionäre Tradition der Arbeiterklasse und der vietnamesischen Gewerkschaftsorganisation im Geiste von „Innovation, Demokratie, Solidarität, Entwicklung“ sowie den zehn Leitsätzen der Post „Loyalität, Mut, Hingabe, Kreativität und Verbundenheit“ zu fördern. Insbesondere die Leiter der einzelnen Einheiten und Organisationen müssen mit gutem Beispiel vorangehen, die Führung übernehmen und die gebündelte Kraft und Solidarität der gesamten Einheit stärken, die Leistungsfähigkeit verbessern, sich proaktiv und schnell anpassen und auf alle auftretenden Situationen effektiv reagieren. Gleichzeitig muss jedes Gewerkschaftsmitglied den Geist der Selbstständigkeit und Eigeninitiative bewahren, um alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu meistern, die ihm übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen und zur Erreichung der Ziele des Konzernplans 2024 beizutragen.

Thanh Thuy

Quelle: https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028