Arbeiter mit guten Ideen werden sofort mit 10-30 Millionen VND belohnt.

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Bei dem Seminar zum Erfahrungsaustausch und zur Nachahmung typischer Modelle und Initiativen mit dem Thema „Schwierigkeiten überwinden, kreativ sein – Arbeitsproduktivität verbessern“ am Nachmittag des 7. Oktober sagte der Vorsitzende der Gewerkschaft der Taekwang Vina Company ( Dong Nai ), Dinh Sy Phuc, dass die Arbeiter durch die direkte Arbeit mit Maschinen und Geräten Techniken entdecken und verbessern können.

Die Einheit ruft die Beschäftigten zu Eigeninitiative und Kreativität auf. Ideen können per Post oder direkt an die Gewerkschaft gesendet werden. Die Meinungen der Beschäftigten werden aufgezeichnet und unabhängig davon, ob sie berücksichtigt werden oder nicht, mit einem bestimmten Geldbetrag belohnt.

Herr Phuc erklärte, dass die Abteilung die Ideen wöchentlich prüfen und monatlich bewerten werde. Gute Ideen werden monatlich, vierteljährlich und jährlich mit 10 bis 30 Millionen VND belohnt.

Im Jahr 2021 startete das Präsidium des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes das Programm „1 Million Initiativen – Bemühungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit zur Bekämpfung der Covid-19-Pandemie“.

Công nhân có sáng kiến hay được thưởng ngay 10-30 triệu đồng - 1 — Herr Tran Thanh Hai, ständiger Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (Foto: Phan Quan).

Die Initiativen haben die Kreativität und Intelligenz der vietnamesischen Arbeitnehmer unter Beweis gestellt, die sich rasch an die Lebens- und Arbeitsbedingungen im Kontext einer komplizierten Pandemie und in der neuen Normalität angepasst haben.

Dadurch tragen sie wesentlich zur Stabilisierung und Wiederherstellung der Produktions- und Geschäftstätigkeit in Unternehmen sowie zur Umsetzungpolitischer Aufgaben von Behörden und Einheiten bei.

Laut Statistiken des Online-Softwaresystems wird der Gesamtwert der Vorteile dieser Initiativen auf über 33.000 Milliarden VND geschätzt.

Bis zum 31. August wurden 2.409.104 Initiativen für das Programm eingereicht, von denen 2.033.669 genehmigt wurden.

Tran Thanh Hai, ständiger Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, würdigte die Arbeiter und Beamten, die die Initiative und Kreativität zeigten, sich direkt an dem Programm zu beteiligen, in höchstem Maße.

Dementsprechend sind viele Zahlen, die von Initiativen und Innovationen profitieren, sehr aussagekräftig. Es gibt Initiativen, die über 500 Milliarden VND einbringen, viele Initiativen, die über 100 Milliarden VND einbringen, und die Zahl, die über 30 Milliarden VND einbringt, ist sehr hoch.

Laut Tran Thanh Hai, ständiger Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, trugen auch die Arbeitgeber zum Erfolg des Programms bei. Viele Arbeitgeber führten frühzeitig Belohnungs- und Anreizmaßnahmen ein und stärkten so das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter.

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