Die Arbeiter in der Huawei-Smartphonefabrik verdienen mehr als die Arbeiter im iPhone-Werk

Laut GizChina bietet FIH, eine auf die Herstellung von Huawei-Smartphones spezialisierte und unter der Schirmherrschaft von Foxconn operierende Einheit, neuen Mitarbeitern in ihrem Werk in Shenzhen einen Stundenlohn von 26 Yuan (etwa 3,6 USD) an, deutlich mehr als die 21 Yuan pro Stunde, die iDPBG, eine Foxconn-Einheit, die für die Herstellung von iPhones zuständig ist, zahlt.

Huawei ist einer der Hauptkunden von FIH.

FIH gilt als zunehmend wichtiger Bestandteil des Produktionsökosystems von Huawei und anderen Smartphone-Herstellern, konzentriert sich aber hauptsächlich auf Huaweis Produktionsanforderungen. Die von FIH rekrutierten Mitarbeiter werden je nach Bedarf verschiedenen Teams zugeteilt und haben gute Chancen, an der Produktion von Huawei-Handys beteiligt zu sein.

Foxconns Schritt erfolgt inmitten eines harten Wettbewerbs zwischen Apple und Huawei, die beide kürzlich neue 5G-Smartphones in China auf den Markt gebracht haben. Angesichts des weltweiten Vorstoßes zur 5G-Technologie und der steigenden Nachfrage nach kompatiblen Smartphones wetteifern beide Tech-Giganten um einen größeren Anteil an diesem lukrativen Markt.

Die Gehaltsunterschiede zwischen Huawei und Foxconn in ihren iPhone-Fertigungsstätten verdeutlichen einen branchenweiten Trend. Foxconn ist bekannt für seine große Belegschaft und seine Produktionsstätten in China, insbesondere in Städten wie Zhengzhou und Taiyuan. Doch veränderte Marktnachfrage, geopolitische Spannungen und sich wandelnde Lieferkettenstrategien haben zu Verschiebungen in den Gehaltsstrukturen geführt.

In der Vergangenheit konnten Foxconn-Mitarbeiter insbesondere in Produktionsspitzenzeiten beträchtliche Boni und höhere Monatsgehälter erzielen. Laut einer Quelle aus dem Personaldienstleistungsunternehmen von Foxconn werden die Boni in diesem Jahr aufgrund geringerer Aufträge und einer niedrigeren Nachfrage nach Arbeitskräften jedoch voraussichtlich nur um etwa 1.000 Yuan (137 US-Dollar) steigen.

Es ist bemerkenswert, dass Apple seine Lieferkette aktiv diversifiziert, um die Abhängigkeit von einem einzelnen Hersteller zu verringern und Risiken im Zusammenhang mit geopolitischen Spannungen zu minimieren. Diese Diversifizierung hat zu einer Überprüfung der Lohnstruktur bei Foxconn geführt – einem Unternehmen, das weiterhin ein wichtiger Partner von Apple ist, seine Geschäftstätigkeit aber auch auf andere namhafte Technologieunternehmen wie Huawei ausweitet.

Foxconns Entscheidung, Arbeitern, die Huawei-Handys herstellen, höhere Löhne zu zahlen als iPhone-Herstellern, verdeutlicht den Wettbewerbsdruck in der Technologiebranche und die sich wandelnde Dynamik der Lieferketten, die sich an Marktanforderungen und geopolitische Gegebenheiten anpassen müssen. Im anhaltenden Kampf zwischen Apple und Huawei um die Vorherrschaft auf dem 5G-Smartphone-Markt könnten solche Lohnunterschiede erhebliche Auswirkungen auf die Beschäftigten und die gesamte Branche haben.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/cong-nhan-san-xuat-smartphone-huawei-nhan-luong-cao-hon-iphone-185230917223703343.htm