Fair und objektiv bei der Kreditwürdigkeitsprüfung
Gemäß dem Arbeitsprogramm der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung wird die Nationalversammlung vom Nachmittag des 24. Oktober bis zum 25. Oktober eine Vertrauensabstimmung durchführen.
Dementsprechend stimmte die Nationalversammlung am Nachmittag des 24. Oktober der Liste der Personen zu, über die per elektronischem Abstimmungssystem abgestimmt werden soll. Die Abgeordneten der Nationalversammlung erörterten in Gruppen Fragen im Zusammenhang mit der Vertrauensabstimmung.
Am Morgen des 25. Oktober berichtete der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung über die Ergebnisse der Delegationsgespräche zu Fragen im Zusammenhang mit der Vertrauensabstimmung. Anschließend führte die Nationalversammlung eine geheime Vertrauensabstimmung durch.
Am Nachmittag des 25. Oktober, nachdem der Wahlauszählungsausschuss die Ergebnisse der Stimmenauszählung gemeldet hat, wird die Nationalversammlung über die Annahme der Resolution abstimmen, mit der das Ergebnis des Vertrauensvotums für diejenigen bestätigt wird, die von der Nationalversammlung gewählt und bestätigt wurden.
Zu diesem Thema erklärte der Abgeordnete der Nationalversammlung, Duong Khac Mai (aus der Provinz Dak Nong), in einem Interview mit der Zeitung Lao Dong am Nachmittag des 23. Oktober, dass der Prozess der Durchführung von Vertrauensabstimmungen für die von der Nationalversammlung gewählten und bestätigten Positionen in jeder Phase sorgfältig und gründlich vorbereitet worden sei.
Die verschiedenen Positionen haben während ihrer gesamten Tätigkeit ihre Rollen und Verantwortlichkeiten in ihren jeweiligen Bereichen klar unter Beweis gestellt. Viele Abgeordnete der Nationalversammlung würdigen zudem die Bemühungen der Ministerien, Minister und Abteilungsleiter bei der Erfüllung ihrer gesetzlich vorgeschriebenen Aufgaben und Pflichten.
Der Reporter von Lao Dong warf die Frage auf: Es gibt Bereiche und Positionen, deren Arbeitsergebnisse leicht sichtbar sind, aber auch solche, die eher „versteckt“ sind und tiefgreifende Tätigkeiten sowie Ergebnisse mit einer langfristigen Perspektive erfordern. Wie sollen wir diese also bewerten? Stimmt es, dass „gute Arbeit“ automatisch zu hohem Vertrauen führt?
Der Abgeordnete Duong Khac Mai argumentierte, dass die Delegierten der Nationalversammlung mit fast 500 Mitgliedern und nach der Hälfte der Legislaturperiode die Leistung jedes Amtes weise und unparteiisch anhand der geleisteten Arbeit beurteilen würden, unabhängig davon, ob die Vertrauensvoten „versteckt oder sichtbar“ seien.
Der Vertreter der Delegation aus Dak Nong erklärte, dass bei der Betrachtung eines Problems eine umfassende, objektive und subjektive Auseinandersetzung notwendig sei. Denn im Arbeitsprozess träten viele Probleme auf, manche würden gut, manche nicht gut gelöst, und es gäbe auch Einschränkungen.
„Ich möchte nochmals bekräftigen, dass die Delegierten einen klaren Kopf bewahren und diese Angelegenheit klar benennen können, um ihr Vertrauen in jede einzelne Position angemessen auszusprechen“, bekräftigte Delegierte Duong Khac Mai.
Herz, Verstand und Verantwortung der Delegierten bei der Bewertung von Vertrauen
In einer Diskussion erklärte die Abgeordnete Nguyen Thi Suu, stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Thua Thien Hue, dass die Abgeordneten Dokumente und Informationen zu den Positionen erhalten hätten, die Gegenstand dieser Vertrauensabstimmung zur Halbzeit seien. Die Halbzeitbewertung bezieht sich auf die Verantwortung und die für das Land und die Region in den Bereichen Sozioökonomie, Verteidigung und Sicherheit erzielten Erfolge.
„Das Herz, der Verstand und die Verantwortung der Abgeordneten der Nationalversammlung bei der Auswahl und Abstimmung über das Vertrauen werden mit der Verantwortung und der Arbeit jedes einzelnen Abgeordneten übereinstimmen, der in der Vergangenheit seinen Beitrag geleistet hat“, sagte die Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Thi Suu.
Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung aus der Provinz Thua Thien Hue erklärte, dass es sich bei den zur Abstimmung stehenden Positionen um sehr wichtige Führungspositionen handele, die von der Nationalversammlung gewählt oder bestätigt wurden. Daher erwarte Delegierter Suu, dass diese Führungskräfte neue Lösungen entwickeln würden, um die zu Beginn der Amtszeit festgelegten sozioökonomischen Entwicklungsziele effektiv umzusetzen und die Resolution des 13. Nationalen Parteitags erfolgreich zu realisieren.
„Ich erwarte von den Führungskräften synchronere, umfassendere und drastischere Lösungen, einschließlich Lösungen für die Führung, Steuerung und das Management der Nationalversammlung, der Regierung und der Ministerien, insbesondere eine direkte Steuerung der lokalen Behörden“, äußerte Delegierter Suu seine Meinung.
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