Dai Ninh Hydropower Company reagiert auf den Arbeitermonat, den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene im Jahr 2025

Als Reaktion auf den Arbeitermonat und den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene im Jahr 2025, der vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Power Generation Corporation 1 und der Dai Ninh Hydropower Company (Unternehmen) unter dem Motto „Kreative Arbeiter, die selbstbewusst in die neue Ära starten“ ins Leben gerufen wurde, hat die Dai Ninh Hydropower Company viele praktische und sinnvolle Aktivitäten umgesetzt, um sich um das Leben der Arbeiter zu kümmern, den Geist der Hingabe zu fördern und eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre unter allen Beamten und Mitarbeitern zu schaffen (CBCNV).

Báo Bình Thuận•14/05/2025

Seit Anfang Mai hat das Unternehmen einen Plan zur Organisation eines Arbeitermonats und eines Aktionsmonats für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz im Jahr 2025 herausgegeben. Dabei hat das Unternehmen Propaganda über den Zweck, die Bedeutung und die Wichtigkeit dieser Aktivitäten betrieben. Gleichzeitig soll das Bewusstsein der Kader, Parteimitglieder und Arbeiter für ihre Rolle und Position im Prozess der Innovation und Kreativität beim Eintritt in die Ära der nationalen Entwicklung geschärft werden. Ein weiterer Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Verbreitung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene, zum Brand- und Explosionsschutz, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Unter dem Motto „ Vietnamesische Arbeiter als Pioniere in eine neue Ära“ hat das Unternehmen zahlreiche umfangreiche und bedeutsame Aktivitäten umgesetzt, darunter: Umfangreiche Propaganda zum Monat der Arbeit, Aktionsmonat zu Arbeitssicherheit und Hygiene; Organisieren Sie die Emulationsbewegung „Sicherung von Qualität, Fortschritt, Sicherheit und Effizienz in der Produktion“; Nehmen Sie am Online-Wettbewerb teil, um sich im Internet Wissenswertes zu Arbeitssicherheit und Hygiene anzueignen; Wissenschaftliche Forschungsaktivitäten, Initiativen und Verwaltungsreformen wirksam umsetzen; Konzentrieren Sie sich im Jahr 2025 auf die Reparatur und Wartung von Geräten und Arbeiten, um Qualität und Termintreue sicherzustellen.

Besonderes Augenmerk legt das Unternehmen darauf, herausragende Persönlichkeiten in der Produktion zu entdecken, zu ehren und zeitnah zu loben. Dies ist eine wichtige Motivationsquelle, um positive Stimmung zu verbreiten und die Unternehmenskultur unter dem Motto: „Solidar – Dynamisch – Wirksam“ zu fördern.

Der Arbeitermonat ist nicht nur eine Gelegenheit, Dankbarkeit auszudrücken und die Beiträge der Arbeiter zu würdigen, sondern auch eine Gelegenheit, die Bindung und Kameradschaft zwischen dem Unternehmen und den Arbeitern zu stärken. Mit dem Verantwortungsbewusstsein und dem Konsens aller Mitarbeiter ist die Dai Ninh Hydropower Company davon überzeugt, dass sie auch weiterhin alle Schwierigkeiten überwinden und ihre Produktions- und Geschäftsaufgaben im Jahr 2025 erfolgreich abschließen wird.

* Einige Bilder vom Arbeitermonat, dem Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz:

Das Unternehmen reagiert auf den 9. Arbeitermonat und Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2025.

Die Mitarbeiter der Reparaturwerkstatt des Unternehmens führen kleinere Reparaturen an Einheit H2 durch und warten und testen die Ausrüstung in der Verteilerstation.

Herr Nguyen Huu Phuoc, Parteizellensekretär und Firmendirektor, und Herr Nguyen Dang Tuan, Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens, besuchten und ermutigten die Arbeiter, die kleinere Reparaturarbeiten an Block H2 des Wasserkraftwerks Dai Ninh durchführten.

Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/cong-ty-thuy-dien-dai-ninh-huong-ung-thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-130176.html