Da Nang hat einen Namen im globalen Halbleiterökosystem.

Am 10. Oktober 2023 veranstaltete das Volkskomitee der Stadt Da Nang einen Workshop zum Thema „Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie; Herausforderungen für die Stadt Da Nang“.

Bei der Veranstaltung erklärte Truong Gia Binh, Vorsitzendervon FPT : „Vor 20 Jahren stellte Herr Phan Dien, ehemaliges Mitglied des Politbüros, die Frage, was für eine Stadt Da Nang werden würde. Ich sagte, wir wollten Da Nang zu einer Stadt der Intellektuellen machen. Damals glaubte das niemand, auch die Wirtschaft nicht. Aber ich bin nach wie vor überzeugt, dass wir es schaffen können und es bereits geschafft haben. Das Wichtigste ist, dass wir den Ehrgeiz haben.“

Laut Herrn Truong Gia Binh erfordert die Entwicklung der Halbleiterindustrie in Da Nang diesmal ebenfalls ein starkes Bestreben. „Wir müssen unbedingt aufbauen Da Nang hat sich im globalen Halbleiter-Ökosystem einen Namen gemacht und alle Schwierigkeiten und Hindernisse überwunden, um dies zu erreichen. „Dafür braucht es qualifizierte Fachkräfte, Investitionen und einen ‚roten Teppich‘ – politische Mechanismen, die in- und ausländische Unternehmen bei der Entwicklung dieser Branche unterstützen“, bekräftigte der FPT-Vorsitzende.

Herr Truong Gia Binh, Vorsitzender von FPT, sagte, dass die Geschichte der Entwicklung der Halbleiterindustrie in Da Nang diesmal auch große Ambitionen erfordere.

Wie man hochqualifizierte Fachkräfte ausbildet, ist die erste Frage, die Herr Truong Gia Binh aufwirft und beantwortet. FPT hat jährlich 6.000 bis 7.000 Absolventen im Bereich Informationstechnologie. Um ihnen den Einstieg in die Halbleiterindustrie zu erleichtern, könnte FPT in Zusammenarbeit mit Chipherstellern wie Synopsys sechsmonatige Fernschulungen anbieten. Die Gruppe könnte außerdem Studierende nach Japan, Korea und Taiwan entsenden, um dort zu arbeiten und so schnell Fachkräfte zu gewinnen. Diese könnten dann nach Da Nang zurückkehren. FPT plant zunächst, jährlich 10.000, später vielleicht 20.000 bis 30.000 Personen für die Halbleiterindustrie auszubilden. Zusätzlich zu den Schulungen schlug Herr Truong Gia Binh vor, dass die Stadt hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland anwerben und ihnen die Möglichkeit bieten könnte, sich in Da Nang niederzulassen und weiterzuentwickeln.

Neben den Humanressourcen ist die Gewinnung von Investitionen von entscheidender Bedeutung. „Meine Lehre ist, auf den Schultern von Giganten zu stehen und mit großen Unternehmen weltweit zusammenzuarbeiten. Ich rufe die größten Konzerne dazu auf, wie einst Intel nach Da Nang zu kommen. Das ist ein äußerst wichtiger erster Schritt, denn die Mentalität ausländischer Unternehmen ist weit verbreitet: ‚Nur die Büffel fressen in der Herde‘“, erklärte Herr Truong Gia Binh.

Laut Herrn Binh erfordert die Anwerbung von Investitionen ein besonders attraktives Umfeld für Unternehmen. Dieses attraktive Umfeld in Da Nang besteht aus einem günstigen Rechtsrahmen, entsprechenden Mechanismen, Schulungsangeboten, internationalen Verbindungen und dem Engagement der Führungskräfte und der Bevölkerung. Darüber hinaus muss Da Nang seine Stärke anhand konkreter Zahlen unter Beweis stellen: der Arbeitskräfte, der ansässigen Unternehmen und der prominenten Persönlichkeiten der Branche.

Darüber hinaus hob Herr Truong Gia Binh zwei Schlüsselbegriffe des weltweiten Trends zum Aufbau intelligenter Städte hervor: die digitale und die grüne Transformation. Da Nang wird diesen Weg beschreiten, um sich von anderen abzuheben und sich weltweit als intelligente Stadt zu positionieren.

Das Volkskomitee der Stadt Da Nang organisierte den Workshop „Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie; Herausforderungen für die Stadt Da Nang“.

„In letzter Zeit haben die Stadtverantwortlichen zahlreiche Foren mit Studierenden, Führungskräften aus der IT-Branche, Personalentwicklungseinrichtungen und Investoren organisiert, um Lösungen für die digitale und ökologische Transformation zu finden. Ich bin überzeugt, dass Da Nang sich zu einem neuen Zentrum der Halbleiterindustrie entwickeln wird, wenn wir diese Entschlossenheit beibehalten. Regierung, Wirtschaft und Bevölkerung müssen an einem Strang ziehen, um dieses Ziel zu erreichen, denn auf einem Chip befinden sich Hunderte von Patenten Hunderter von Unternehmen – sie können nicht getrennt existieren“, so Truong Gia Binh abschließend.

Herr Nguyen Thien Nghia, stellvertretender Direktor der Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (Ministerium für Information und Kommunikation), äußerte sich zur Halbleiterindustrie wie folgt: Vietnam belegt den zehnten Platz im Export von Elektronikprodukten und den sechsten Platz unter den Verarbeitungsländern und leistet damit einen bedeutenden Beitrag zur IKT-Branche. Vietnam verfügt zudem über viele talentierte Fachkräfte in diesem Bereich. Vietnam ist bereit, die Verarbeitung für Länder in der Region und darüber hinaus, wie beispielsweise die USA, Europa und Japan, durchzuführen. Mit den bisher erzielten Ergebnissen und der vorhandenen technologischen Infrastruktur können wir eine erfolgreiche Elektronikindustrie aufbauen.

„Vietnam bietet zudem Steueranreize wie beispielsweise keine Einkommensteuer in den ersten vier Jahren, 0 % Exportsteuer und Mehrwertsteuerbefreiung für Softwareprodukte und IT-Dienstleistungen. Darüber hinaus gibt es weitere Anreize, etwa Pachtzinsen für Grundstücke. Diese Anreize sind sehr hilfreich, um ausländische Investoren anzuziehen“, sagte Herr Nguyen Thien Nghia.

Laut Herrn Nguyen Thanh Tuyen, stellvertretender Direktor der Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (Ministerium für Information und Kommunikation), sind in diesem Bereich unter anderem die vietnamesischen Unternehmen Viettel und FPT Semiconductor mit rund 200 Mitarbeitern tätig. Die übrigen 50 ausländischen Unternehmen aus Japan, den USA, China und Südkorea haben in Vietnam investiert und beschäftigen schätzungsweise über 5.000 Ingenieure, die die meisten Aspekte des Entwicklungsprozesses abdecken können. Die höchste Konzentration an Fachkräften findet sich in Ho-Chi-Minh-Stadt (85 %), gefolgt von Hanoi (8 %) und Da Nang (7 %).

In der kommenden Zeit wird die Halbleiterstrategie Lösungen vorschlagen, um die Quantität und Qualität der Humanressourcen zu verbessern und Vietnams Potenzial in diesem Bereich zu fördern.

Quelle: https://vietnamnet.vn/da-nang-co-ten-trong-he-sinh-thai-vi-mach-ban-dan-the-gioi-2200173.html