
Die Einheiten unterzeichnen eine Emulationsvereinbarung.
In seiner Rede auf der Konferenz betonte Vu Duy Hung, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Tay Tuu, dass das Jahr 2026 den Beginn eines neuen Entwicklungszyklus markiere, der ein höheres, umfassenderes und nachhaltigeres Wachstum anstrebe; es würden zwar strengere Anforderungen gestellt, aber auch viele neue Möglichkeiten und Perspektiven für den Bezirk Tay Tuu eröffnet, um seine Position zu festigen.
Im Kontext des starken Wandels des Landes hin zu einer Ära der Innovation, der tiefgreifenden Integration und der umfassenden digitalen Transformation muss Tay Tuu die Führung übernehmen und entschlossen handeln, um ein zunehmend wohlhabenderes, zivilisierteres, moderneres und glücklicheres Heimatland aufzubauen.

Der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Tay Tuu, Vu Duy Hung, spricht auf der Konferenz.
Die ambitionierten Ziele für 2026 werden sich nicht von selbst erreichen lassen. Es bedarf Entschlossenheit, konkreten Handelns und der starken, koordinierten Beteiligung des gesamten politischen Systems und der Bevölkerung. Jedes festgelegte Ziel ist nicht nur eine Zahl auf dem Papier; es verkörpert die Ehre, das Ansehen und die Verantwortung des Parteikomitees, der Regierung und jedes Einzelnen im Wahlkreis Tay Tuu gegenüber der Stadt und der Zukunft ihrer Heimat.
In diesem Sinne startete der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Tay Tuu, Vu Duy Hung, offiziell eine Kampagne zur erfolgreichen Umsetzung der 28 Ziele, die in der Resolution des Bezirksparteitags für 2026 festgelegt wurden. Der Bezirk Tay Tuu konzentriert sich insbesondere auf folgende Ziele: Erzielung von Staatseinnahmen in Höhe von 267 Milliarden VND und Auszahlung von Investitionskapital und laufenden Ausgaben in Höhe von 409,9 Milliarden VND.
Der Bezirk setzte sich außerdem folgende Ziele: eine Krankenversicherungsquote von 95,9 % der Bevölkerung; eine Quote von 47,6 % der Arbeitnehmer, die an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen; eine Quote von 46,7 % der Arbeitnehmer, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen; eine Quote von 4 % der Arbeitnehmer, die an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen; eine Quote von mindestens 90 % der Wohngruppen, die als „Kulturelle Wohngruppe“ anerkannt sind und den Titel beibehalten; eine Quote von mindestens 90 % der Haushalte, die als „Kulturelle Familie“ anerkannt sind und den Titel beibehalten; und eine Einäscherungsrate von mindestens 75 %.

Die Verantwortlichen des Bezirks Tay Tuu sowie verschiedener Einheiten und Abteilungen bei der Unterzeichnungszeremonie des Wettbewerbsabkommens.
Neben der Erreichung der 100%igen Zielvorgaben hinsichtlich des Anteils der Haushalte mit sauberem Trinkwasser und des Anteils der nach vorgeschriebenen Standards und Vorschriften gesammelten und behandelten Haushaltsabfälle strebt der Bezirk Tay Tuu auch danach, über 92% der von der Stadt vorgegebenen Ziele für die digitale Transformation zu erreichen, und jeder Beamte und Angestellte muss eine Schlüsselfigur der digitalen Transformation, ein führendes Beispiel für Verwaltungsreformen, ein Vorbild für Disziplin im öffentlichen Dienst und dem Dienst an der Bevölkerung verpflichtet sein.
Die führenden Persönlichkeiten des Wahlkreises Tay Tuu rufen alle Kader, Parteimitglieder, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes, Angehörigen der Streitkräfte, Lehrer, Studenten, Arbeiter und die Bevölkerung des Wahlkreises Tay Tuu dazu auf, sich zusammenzuschließen und gemeinsam mit dem Parteikomitee und der Regierung daran zu arbeiten, entschlossen herausragende Ergebnisse bei allen sozioökonomischen Zielen für 2026 zu erzielen.
Quelle: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/phuong-tay-tuu-phan-dau-thu-ngan-sach-dat-267-ty-dong-nam-2026-4251210201549184.htm










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