Da Nang bewertet Beamte und Staatsbedienstete anhand von KPI

(NLDO) – Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Da Nang forderte, dass die Einheiten Arbeitsvorschriften gemäß dem Motto „6 klar“ haben und die Bewertung des Aufgabenerledigungsgrads mithilfe von KPIs umsetzen.

Herr Luong Nguyen Minh Triet, Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Da Nang , hat soeben eine Richtlinie zur Korrektur der Disziplinar- und Verwaltungsordnung in der Stadt erlassen.

Gemäß der Richtlinie wurden in jüngster Zeit mit dem Ziel einer „Verwaltungsreform, die den Menschen und die Unternehmen in den Mittelpunkt stellt“, Verwaltungsreformen, die Stärkung der Disziplin und der Verwaltungsordnung stets vom Stadtparteikomitee, dem Volksrat und dem Volkskomitee geleitet und umgesetzt.

Herr Tran Nam Hung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Da Nang, besichtigte die Funktionsweise des zweistufigen lokalen Regierungsmodells im öffentlichen Verwaltungsdienstleistungszentrum der Gemeinde Ben Giang in Da Nang.

Die anfängliche Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells in der Stadt Da Nang hat viele positive Ergebnisse hervorgebracht, die die Bemühungen der Behörden und Einheiten unterstreichen.

Bei der praktischen Überwachung der allgemeinen Abläufe des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells zeigt sich jedoch, dass es immer noch eine Reihe von Behörden, Einheiten und Ortschaften gibt, die die ihnen zugewiesenen Aufgaben nicht proaktiv und entschlossen umgesetzt haben oder sie zwar umgesetzt haben, aber nur mit langsamem Fortschritt.

Die Disziplin und die administrative Disziplin sind an manchen Orten und in einigen kommunalen Verwaltungsdienststellen noch nicht streng genug, und die Arbeit des Ordnens, Empfangens, Bearbeitens und Weiterleitens von Akten ist noch immer verwirrend.

Darüber hinaus herrscht bei der Koordinierung der Arbeitsabwicklung immer noch eine Situation der Vermeidung, der Verantwortungsscheu und mangelnder Strenge, insbesondere im Bereich der Grundstücksverwaltung (einschließlich der Übergangsdokumente bei der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells), was sich direkt auf die Rechte von Bürgern und Unternehmen auswirkt.

Zur Stärkung der Disziplin und der administrativen Ordnung sowie zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung bei der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Da Nang die Behörden, Einheiten und Ortschaften auf, bestimmte Maßnahmen ernsthaft umzusetzen.

Da Nang: „6 klar“, digitale Signatur und KPI

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Da Nang forderte die Leiter der städtischen Behörden und Einheiten auf, die Vorschriften zur öffentlichen Dienstkultur, Disziplin, Verwaltungsdisziplin und Korruptionsbekämpfung gründlich zu verstehen und ernsthaft umzusetzen sowie gleichzeitig das Verantwortungsbewusstsein unter dem Motto „Menschen und Unternehmen in den Mittelpunkt stellen“ zu stärken.

Der Umgang mit Verwaltungsunterlagen muss flexibel und nicht stereotyp sein, wobei die korrekte Zeiterfassung und Vollständigkeit gewährleistet sein müssen, um eine Situation des Drängens und Vermeidens zu vermeiden.

Die einzelnen Einheiten müssen ihre Arbeitsvorschriften gemäß dem Motto „6 klar“ (klare Mitarbeiter, klare Aufgaben, klare Ergebnisse, klare Zuständigkeiten, klarer Fortschritt, klare Verantwortlichkeiten) überprüfen und anpassen und die Bewertung des Aufgabenerfüllungsgrades von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst mithilfe von KPIs durchführen, um die Verantwortlichkeit und die Servicequalität zu verbessern.

Für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter besteht die Kernanforderung darin, die gesetzlichen Bestimmungen strikt einzuhalten, die öffentliche Ethik zu verbessern, das Bewusstsein für den Dienst am Volk zu stärken, Pflichten und Aufgaben ordnungsgemäß zu erfüllen und die Disziplin zu wahren.

Das Innenministerium ist für die verstärkte Kontrolle von Verwaltungs- und öffentlichen Dienstleistungsreformen zuständig und schlägt ein striktes Vorgehen gegen Verstöße vor; gleichzeitig erforscht es neue, für das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell geeignete Lösungen, um die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen zu verbessern...

Quelle: https://nld.com.vn/da-nang-danh-gia-can-bo-cong-chuc-bang-kpi-196250712182728289.htm