Frau Phan Thi Tinh Giang (Jahrgang 1968, wohnhaft im Bezirk Thanh Khe, Stadt Da Nang) hat gerade eine Petition an den Bildungssektor und eine Reihe von Funktionsbehörden der Stadt geschickt, in der sie die Kündigung ihres Saisonvertrags an der Dinh Bo Linh Primary School (Bezirk Thanh Khe) ankündigt.
Frau Giang war in den vergangenen vielen Schuljahren Schulleiterin (eine Person, die für die Mahlzeiten und den Mittagsschlaf der Internatsschüler zuständig ist) an der Dinh Bo Linh Primary School.
Frau Giang zufolge ist sie eine der ersten Verwaltungsangestellten der Schule und seit ihrer Gründung, also seit mehr als 25 Jahren, ununterbrochen dort tätig.
Während ihrer Berufstätigkeit sei sie nie diszipliniert oder kritisiert worden, versicherte sie. Obwohl die Arbeit hart war und sie nur 2 bis 2,3 Millionen VND pro Monat verdiente, blieb sie aus Liebe zu ihren Schülern dabei und betrachtete sie als ihre Haupteinnahmequelle.

Die Dinh Bo Linh-Grundschule stellt im Schuljahr 2025–2026 zehn neue Verwaltungsangestellte ein, um die alten zu ersetzen.
Frau Giang zufolge bereiteten sie und mehrere andere Verwaltungsangestellte zu Beginn des Schuljahres 2025/26 Dokumente vor, um sie der Schule erneut vorzulegen und ihre Verträge zu verlängern. Als sie diese jedoch bei Frau Phan Thi Tam, der stellvertretenden Schulleiterin, einreichten, wurden die Dokumente mehrerer Verwaltungsangestellter, darunter auch Frau Giang, abgelehnt.
Dies überraschte und verärgerte sie, da sie zwar behauptete, keine Vorschriften verletzt zu haben, ihr jedoch die Verlängerung ihres Vertrags verweigerte, was zu Schwierigkeiten im Leben führte.
Am 10. September sagte Frau Phan Thi Tam gegenüber der Zeitung Nguoi Lao Dong , dass die Dinh Bo Linh-Grundschule derzeit über 20 Klassenzimmer verfüge und dass der Praxis zufolge 20 Verwaltungsangestellte für die Betreuung der Internatsschüler abgestellt würden.
In diesem Schuljahr verlängerte die Schule die Verträge mit zehn früheren Vorgesetzten nicht und stellte stattdessen zehn neue Mitarbeiter ein. Laut Frau Tam wurde die Einstellung auf der Schulwebsite und auf den Stelleninformationsseiten veröffentlicht.
Frau Tam bestätigte, dass es sich nicht um eine Entlassung handele. „Als der befristete Vertrag auslief, verlängerte die Schule ihn nicht. Es handelte sich nicht um eine Entlassung“, bekräftigte sie.
Frau Tam zufolge wurde ihr nach vierjähriger Tätigkeit an der Schule klar, dass die zehn ehemaligen Verwaltungsangestellten die Anforderungen für die Arbeit im Internat nicht erfüllten, obwohl der Standard darin bestehe, „Verantwortungsbewusstsein, Herz und Zuneigung für die Schüler“ zu haben.
Was die fehlende direkte Information der ehemaligen Manager angeht, sagte Frau Tam, dies liege nicht in der Verantwortung der Schule. „Die Schule hat lediglich Informationen auf der Website veröffentlicht. Als der Vertrag auslief, haben sie einfach gekündigt“, sagte Frau Tam.
Quelle: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm






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