Die Delegierten schlagen vor, einen Fahrplan für vietnamesisches Personal in internationalen Organisationen zu erstellen.

Am Morgen des 19. November diskutierten die Abgeordneten der Nationalversammlung in Gruppen den Entschließungsentwurf der Nationalversammlung über eine Reihe konkreter Mechanismen und Maßnahmen zur Verbesserung der Effektivität der internationalen Integrationsarbeit.

Die Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt beriet am Morgen des 19. November in Gruppen. Foto: QUANG PHUC

Die Abgeordnete Ta Dinh Thi (Hanoi) erklärte, der Entwurf enthalte wichtige Fortschritte, wie die Zulassung der Pilotanwendung internationaler Standards, die Schaffung von Rahmenbedingungen für die Expansion von Unternehmen ins Ausland und die Mobilisierung von Experten und Wissenschaftlern . Dies seien notwendige Mechanismen, um mit den globalen Entwicklungen Schritt zu halten.

Um jedoch einen echten Durchbruch zu erzielen, schlug Abgeordneter Ta Dinh Thi vor, die Gruppe der strategischen Technologien zu präzisieren, die Priorität benötigen, um Kooperation und Entwicklung anzuziehen.

Konkret sollten institutionelle Rahmenbedingungen und besondere, über das allgemeine Niveau hinausgehende Fördermaßnahmen geschaffen werden, um weltweit führende Technologiekonzerne für Investitionen und die Errichtung von Forschungs- und Entwicklungszentren in Vietnam zu gewinnen. Im Personalbereich sind spezielle und flexible Mechanismen hinsichtlich Vergütung, Arbeitsbedingungen und Karriereentwicklung erforderlich, um Talente zu gewinnen und optimal einzusetzen. Im Finanzbereich ist die Einrichtung eines nationalen Fonds oder eines speziellen Mechanismus zur Unterstützung vietnamesischer Unternehmen bei der Erforschung, dem Erwerb und dem Transfer grundlegender und strategischer Technologien zu erwägen.

Delegierte der Nationalversammlung Ta Dinh Thi ( Hanoi )

Bezüglich der im Entwurf erwähnten Strategie, Vietnamesen zur Kandidatur bei Wahlen und zur Arbeit in internationalen Organisationen zu entsenden, sagte Abgeordneter Ta Dinh Thi, dies sei ein sehr bemerkenswerter Schritt nach vorn.

Um daraus jedoch eine systematische nationale Strategie zu entwickeln, anstatt sich nur auf fragmentierte Maßnahmen zu beschränken, muss die Regierung einen „nationalen Fahrplan für vietnamesisches Personal in internationalen Organisationen“ mit einer Prioritätenliste der wichtigsten Organisationen und Positionen erstellen.

Darüber hinaus benötigen wir, anstatt auf Kandidaten zu warten, ein frühzeitiges „Inkubationsprogramm“, um herausragende junge Talente in strategischen Bereichen (Völkerrecht, Meereswissenschaften, KI, Wirtschaftswissenschaften usw.) zu identifizieren und in einen systematischen Fahrplan für sie zu investieren; wir müssen Bedingungen schaffen, damit sie schon in jungen Jahren an Praktika und kurzfristigen Tätigkeiten bei internationalen Organisationen teilnehmen können.

Der Delegierte Ta Dinh Thi schlug außerdem die Einrichtung eines Lenkungsausschusses/einer Arbeitsgruppe unter Beteiligung des Außenministeriums, des Innenministeriums, des Finanzministeriums sowie relevanter Ministerien und Behörden vor, um Strategien zu vereinheitlichen, Zielpositionen festzulegen und Kandidaten umfassende Unterstützung zu bieten.

Darüber hinaus gibt es Sonderbehandlungsrichtlinien, die sich nicht nur auf materielle Dinge, sondern auch auf Position und Aufstiegschancen nach ihrer Rückkehr in die Heimat beziehen. Wir müssen diese Personen als besondere „Botschafter“ betrachten, als wertvolle Ressourcen, die nach ihrem Auslandseinsatz die Außen- und Integrationspolitik des Landes beratend mitgestalten können.

„Denn die Besetzung wichtiger Positionen mit Vietnamesen im internationalen System ist nicht nur ein diplomatischer Erfolg, sondern auch der Aufbau einer soliden ‚Festung‘ zum Schutz nationaler Interessen auf multilateraler Ebene. Sobald wir eine Stimme von innen heraus haben, werden alle Integrationsbemühungen proaktiver und effektiver“, betonte Abgeordneter Ta Dinh Thi.

Delegierter Tran Hoang Ngan (HCMC). Foto: QUANG PHUC

Der Delegierte Tran Hoang Ngan (Ho-Chi-Minh-Stadt) merkte an, dass es derzeit keine spezifischen Mechanismen und Richtlinien für Aktivitäten im Bereich der auswärtigen Angelegenheiten gebe und die Veröffentlichung dieser Entschließung daher sehr wertvoll sei.

um Bezüglich der Regelung, die es den Volkskomitees der Provinzen erlaubt, Repräsentanzen im Ausland zu unterhalten, regte Abgeordneter Tran Hoang Ngan eine Überprüfung an; obwohl notwendig, müsse es Bedingungen, detaillierte Regelungen und Schritte geben, wobei Regionen mit Auslandsbeziehungen und einem Import-Export-Umsatz von einer bestimmten Rate, beispielsweise 5 % oder 10 % des gesamten Import-Export-Umsatzes des Landes, Vorrang haben sollten, um zu vermeiden, dass eine Reihe von Regionen Büros und Zweigstellen im Ausland eröffnen.

PHAN THAO - DO TRUNG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/dai-bieu-de-nghi-xay-lo-trinh-ve-nhan-su-viet-nam-tai-to-chuc-quoc-te-post824284.html