Das Parteikomitee der Gia Lai Provincial Lottery Company Limited strebt nach umfassender Stärke.

(GLO)- Getreu dem Motto „Solidarität – Innovation – Entwicklung“ ist das Parteikomitee der Lotteriegesellschaft der Provinz Gia Lai bereit, in eine neue Phase einzutreten und die Tradition der Solidarität fortzusetzen sowie die Kernwerte in den Geschäftsaktivitäten für eine umfassende und starke Entwicklung zu bewahren.

Betonen Sie die individuelle Verantwortung und nutzen Sie die kollektive Intelligenz.

Der Parteiausschuss der Gia Lai Provincial Lottery Company Limited wurde am 2. Juli 2024 im Zuge der Aufwertung des Parteizweigs der Gia Lai Provincial Lottery Company Limited gegründet. Zu Beginn der Amtszeit 2020–2025 zählte der Parteizweig des Unternehmens lediglich 26 Parteimitglieder.

Das Parteikomitee der Gia Lai Provincial Lottery Company Limited hat derzeit 45 Parteimitglieder, die in 4 Untergliederungen organisiert sind (Foto wurde vom Unternehmen zur Verfügung gestellt).

In den vergangenen fünf Jahren hat sich das Parteikomitee der Gia Lai Provincial Lottery Company Limited konsequent auf die Leitung und Steuerung von Schulung, Weiterbildung und Planung konzentriert, um eine hochqualifizierte Belegschaft zu schaffen. Das Managementteam und die Parteimitglieder des Unternehmens wurden kontinuierlich erneuert und zeigten dabei einen starken Fortschrittswillen sowie Dynamik und Kreativität in allen Aktivitäten.

Das Parteikomitee hat 16 herausragende Persönlichkeiten für den Parteimitgliedschaftslehrgang nominiert und 16 neue Parteimitglieder aufgenommen. Die Unterlagen für die offizielle Übertragung der Parteimitgliedschaft von sieben Personen sind derzeit fertiggestellt. Das Parteikomitee besteht aktuell aus 45 Mitgliedern, die in vier nachgeordneten Zweigstellen tätig sind und 60,56 % aller Kader und Angestellten ausmachen.

Um die Führungsrolle der Partei im Geschäftsbetrieb zu stärken, legt der Parteiausschuss des Unternehmens stets Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Parteimitglieder sowie den Aufbau einer hochqualifizierten Belegschaft. Dementsprechend konzentriert sich der Parteiausschuss auf die Personalplanung, überprüft und ergänzt die Planung von Führungspositionen und plant die Besetzung von Führungspositionen entsprechend den Voraussetzungen, Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten.

Über die Jahre hinweg haben die Parteimitglieder im gesamten Parteikomitee stets ein hohes Verantwortungsbewusstsein bewiesen, ihre Aufgaben gewissenhaft erfüllt und hohes Ansehen in der Bevölkerung genossen, insbesondere die Vorsitzenden der Parteikomitees und die Unternehmensleitung. Dies ist auch ein wichtiger Faktor und eine treibende Kraft für die umfassende Entwicklung des Unternehmens, das als hundertprozentiges Staatsunternehmen in einem spezialisierten Wirtschaftszweig tätig ist und die Erfüllung seiner politischen Aufgaben sicherstellt.

Der Parteiausschuss des Unternehmens hat festgestellt, dass die Leitung und Steuerung der effektiven Umsetzung der Verhaltens- und Arbeitsrichtlinien ein entscheidender Faktor für die Einheit und den Zusammenhalt der gesamten Parteiorganisation ist. Daher legt er Wert auf die strikte Einhaltung der Sitzungstermine, die Nutzung kollektiver Intelligenz und die Zuweisung konkreter Verantwortlichkeiten, um die individuelle Rechenschaftspflicht bei der Umsetzung zu stärken.

Der Parteiausschuss des Unternehmens legt stets Wert darauf, die Rolle und Verantwortung der Parteimitglieder, insbesondere der Vorsitzenden der Parteiausschüsse, bei der effektiven Wahrnehmung ihrer Rolle als wichtige Akteure bei der Erlassung von Entscheidungen zur Leitung, Steuerung und zum Management der effektiven Umsetzung wichtiger Aufgaben und Durchbrüche sowie bei der proaktiven Leitung und Steuerung der Erlassung zahlreicher interner Vorschriften und Regeln im Bereich des Personalmanagements zu fördern.

Der Parteiausschuss des Unternehmens leitet und steuert die effektive Umsetzung der Geschäftstätigkeiten des Unternehmens gemäß den Richtlinien und Vorgaben der Partei sowie den Gesetzen und Verordnungen des Staates. Insbesondere der Geschäftsführung, der Corporate Governance und den Marktaktivitäten wird stets Priorität eingeräumt.

Die traditionellen Lotterielose des Unternehmens erfreuen sich durchweg hoher Marktreputation, starkem Umsatzwachstum und Marktführerschaft über alle Ausgabeperioden hinweg. Dies wird durch einen effizienten Ticketvertrieb, die Erfüllung der Marktnachfrage, exzellenten Kundenservice, verbesserte Marktforschung und -analyse sowie eine optimierte Unternehmensführung erreicht.

Dadurch hat das Unternehmen seine starken internen Kapazitäten und seine Widerstandsfähigkeit unter Beweis gestellt, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu meistern und die gesteckten Ziele und Pläne zu übertreffen. Insbesondere die Ziele für Umsatz, Gewinn, Beiträge zum Staatshaushalt und durchschnittliches jährliches Pro-Kopf-Einkommen wurden allesamt erreicht und übertroffen, und das bei einer hohen Wachstumsrate.

Ziel ist umfassende Stärke

Im Zeitraum 2020–2025 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von über 2.449 Milliarden VND, was einem Wachstum von 13 % entspricht. Der Gesamtgewinn belief sich auf 211,78 Milliarden VND. Das Unternehmen trug über 772 Milliarden VND zum Staatshaushalt bei. Das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen erreichte 16,46 Millionen VND pro Monat und übertraf damit das im Beschluss des 7. Kongresses festgelegte Ziel um 2,1 Millionen VND. Alle Leistungen und Richtlinien für die Mitarbeiter wurden vom Unternehmen vollständig umgesetzt.

Darüber hinaus schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das professionell, zivilisiert und modern ist und sich dabei an die Kernwerte Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit und Objektivität hält, um die effektive, nachhaltige und langfristige Entwicklung seiner Geschäftstätigkeit zu gewährleisten.

Getreu dem Motto „Lotterie für das Gemeinwohl und das Wohlergehen der Bevölkerung“ erfüllt das Unternehmen stets seine Steuerpflichten und trägt zum Aufbau von Sozial-, Gesundheits- und Bildungsprojekten bei. Gleichzeitig unterstützt es aktiv das Parteikomitee, die Regierung und gesellschaftspolitische Organisationen bei der Durchführung von Sozial-, Dank- und Wohltätigkeitsprojekten in der Provinz mit insgesamt 2,681 Milliarden VND.

Diese Ergebnisse belegen eindeutig, dass der Parteiausschuss des Unternehmens der Personalentwicklung konsequent höchste Priorität einräumt und gleichzeitig die kollektive Intelligenz, die Führungskompetenz sowie die Rolle des Parteiausschusses und der Parteimitglieder in allen Unternehmensaktivitäten stärkt. Dies trägt maßgeblich zur kontinuierlich herausragenden Leistung des Parteiausschusses bei. Das Unternehmen hat eine stabile und nachhaltige Entwicklung erreicht, und seine Tochtergesellschaften weisen Jahr für Jahr eine starke Performance auf.

Vorstellung des Exekutivkomitees des Parteikomitees der Gia Lai Lottery Company Limited für die Amtszeit 2025–2030. Foto: Vien Khanh

Kürzlich hielt der Parteiausschuss des Unternehmens erfolgreich seinen 8. Kongress für die Amtszeit 2025–2030 ab. Unter dem Motto „Einheit – Innovation – Entwicklung“ legte der Kongress die Anforderungen fest, das Unternehmen zu einer starken, den neuen Gegebenheiten und Aufgaben entsprechenden Einheit auszubauen und weiterzuentwickeln sowie höchste Effizienz im Geschäftsbetrieb anzustreben.

Dementsprechend einigte sich der Kongress einstimmig auf wichtige Ziele wie: die Organisation, den Aufbau und die Verwaltung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Partei und den Gesetzen des Staates, um Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten; die Erzielung einer durchschnittlichen Umsatzwachstumsrate von 12 % pro Amtszeit im Vergleich zum Beginn der Amtszeit; die jährliche pünktliche und vollständige Zahlung der Steuern gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; die uneingeschränkte Umsetzung der legitimen Rechte und Leistungen der Arbeitnehmer, die Verbesserung ihres materiellen und geistigen Wohlergehens und die Sicherstellung eines durchschnittlichen Arbeitnehmereinkommens von über 18,5 Millionen VND pro Person und Monat.

Darüber hinaus soll sichergestellt werden, dass 100 % der Beschäftigten Beiträge zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung leisten; Sozialprogramme sollen effektiv umgesetzt werden; das Parteikomitee soll jährlich eine gute oder bessere Leistungsbewertung erzielen. Es soll angestrebt werden, dass mindestens 90 % der nachgeordneten Parteigliederungen und mindestens 90 % der Parteimitglieder eine gute Leistungsbewertung erreichen; über 95 % der Parteimitglieder und über 90 % der Bevölkerung sollen die Richtlinien, Strategien, Resolutionen der Partei und die Gesetze des Staates studieren; es soll angestrebt werden, während der Amtszeit mindestens 5 % mehr neue Parteimitglieder zu gewinnen als zu Beginn der Amtszeit; und alle Massenorganisationen sollen jährlich eine gute oder bessere Leistungsbewertung erzielen.

Die Gia Lai Provincial Lottery Company Limited hat sich über Jahre hinweg durch Glaubwürdigkeit, Qualität, Effizienz und Integrität einen hervorragenden Ruf und eine starke Marktposition erarbeitet. Angesichts des landesweiten Fokus auf umfassende, rasche und tiefgreifende Transformationen tritt das Unternehmen in eine neue Entwicklungsphase ein. Der Vorstand leitet und führt die Geschäftstätigkeit weiterhin gesetzeskonform, wahrt Disziplin, Professionalität und sichere sowie effiziente Geschäftspraktiken, sichert Einkommen und Beschäftigung und setzt alle Richtlinien und Vorschriften für seine Mitarbeiter um.

Gleichzeitig muss das Unternehmen die Beschlüsse der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates unverzüglich verstehen und in seine Geschäftstätigkeit einbeziehen; Markttrends präzise erfassen und vorhersagen; ein kundenfreundliches und kooperatives Agentursystem aufbauen; die Ticketgestaltung an die Vorlieben der Spieler anpassen; und die Vorschriften im Lotteriegeschäft strikt einhalten, um das Geschäftswachstum des Unternehmens im Einklang mit dem Ziel einer umfassenden und nachhaltigen Entwicklung zu gewährleisten.

Quelle: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html