Generalmajor Nguyen Minh Thang, Parteisekretär und Politkommissar des Kommandos 86, leitete die Konferenz.

An der Konferenz nahmen teil: Generalmajor Vu Huu Hanh, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Kommandeur des Kommandos 86; Genossen des Parteikomitees und des Kommandos 86; sowie Leiter von Behörden und Einheiten des Kommandos 86.

Generalmajor Nguyen Minh Thang, Politkommissar des Kommandos 86, leitete die Konferenz zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW.

In jüngster Zeit hat das Parteikomitee des Kommandos 86 die Beschlüsse zur kontinuierlichen Innovation und Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems gründlich erfasst und strikt umgesetzt, um dessen effektive und effiziente Funktionsweise mit höchster politischer Entschlossenheit zu gewährleisten; es hat gute Bildungs- und Propagandaarbeit geleistet, ein Verantwortungsbewusstsein bei den Kadern auf allen Ebenen aufgebaut und die politische, ideologische und organisatorische Stabilität aufrechterhalten.

Die Behörden und Einheiten organisieren und setzen die Beschlüsse zur Festlegung der Organisationsstruktur des 86. Kommandos strikt um, stabilisieren die Einheit rasch und stellen einen ordnungsgemäßen Betrieb sicher. Sie optimieren die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen der Behörden und Einheiten sowie den Mechanismus zur Koordinierung von Führung und Management. Sie bewerten, ordnen und organisieren Kader und Mitarbeiter entsprechend ihren Positionen und Titeln in den Behörden und Einheiten.

Generalmajor Vu Huu Hanh, Kommandeur des Kommandos 86, hielt eine Rede auf der Konferenz.
Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

Auf der Konferenz erörterten die Delegierten die Umsetzung und Konkretisierung der Resolution Nr. 18-NQ/TW in der Praxis des Kommandos. Insbesondere die Bewertung durch die Parteikomitees auf allen Ebenen führte zur synchronen Umsetzung von Maßnahmen zur Festlegung der Kaderstärke, um den Anforderungen und Aufgaben gemäß der neuen Organisationsstruktur gerecht zu werden. Die Mitarbeiter werden entsprechend der für den Ausbildungsbereich geeigneten Organisationsstruktur umstrukturiert, wobei die Fähigkeiten und Stärken jedes Kaders und Mitarbeiters im Arbeitsprozess gefördert werden.

Zum Abschluss der Konferenz betonte Generalmajor Nguyen Minh Thang: Die Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen haben sich darauf konzentriert, die Verbreitung und das korrekte und umfassende Verständnis der Politik, der Leitlinien und der Standpunkte der Partei, der Zentralen Militärkommission und des Verteidigungsministeriums zur Straffung des politischen Systems zu leiten und zu steuern. Die umfassende Führung des Parteikomitees über das 86. Kommando muss aufrechterhalten und gestärkt werden. Die Umsetzung der Ziele, Standpunkte, Aufgaben und Lösungsansätze der Resolutionen und Schlussfolgerungen in Aktionspläne und Programme, die den Aufgaben der Einheit entsprechen, muss geleitet und gesteuert werden.

Konferenz zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Parteikomitees des Kommandos 86.

Zur effektiven Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW in der kommenden Zeit beschloss das Parteikomitee des Kommandos 86, die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit weiterhin zu leiten und zu steuern, damit Kader, Angestellte und Soldaten die Politik der Straffung des politischen Apparats klar verstehen und einen breiten Konsens in der Bevölkerung, unter den Kadern und Parteimitgliedern erzielen. Die Organisation und das Personal der Behörden und Einheiten des Kommandos sowie der gesamten Cyber-Operationsstreitkräfte der Armee werden überprüft und optimiert, um Straffung, Kompaktheit, Effektivität und Effizienz zu gewährleisten.

Die Funktionen, Aufgaben, Koordinierungsmechanismen, die Führung und der Betrieb von Behörden und Einheiten werden regelmäßig überprüft, ergänzt und optimiert, um klare Funktionen und Aufgaben, keine Überschneidungen und keine Ineffizienz zu gewährleisten. Das Talentförderungsprojekt der Zentralen Militärkommission wird effektiv umgesetzt, einschließlich der Beurteilung, Ausbildung, Weiterentwicklung, Rotation, Einteilung und des Einsatzes von Kadern und Mitarbeitern. Die Ergänzung, Anpassung und Vervollständigung von Führungspositionen und Einheiten, die hohe technische Expertise erfordern, hat Priorität, insbesondere bei Kadern und Mitarbeitern, die Cyberoperationen durchführen. Dadurch werden die Truppenstärke erhöht und fehlende Positionen in den Teams besetzt. Wissenschaft und Technologie sowie die digitale Transformation werden aktiv in die Organisation und Durchführung von Aufgaben integriert, um den Personalbedarf zu reduzieren und die Arbeitseffizienz jeder Kader- und Mitarbeiterposition zu steigern.

Neuigkeiten und Fotos: DUC DUY

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dang-uy-bo-tu-lenh-86-tong-ket-nghi-quyet-so-18-nq-tw-849370