
Die Arbeiter nehmen an beruflicher Weiterbildung teil.
Herr Zo Ram Chuyen und 30 weitere Studenten haben gerade einen vom Song Thanh National Park Management Board in Zusammenarbeit mit dem Quang Nam College in Nam Giang organisierten Hochschulkurs im Bereich Forstwirtschaft abgeschlossen und damit ihren Wunsch nach einer besseren Qualifikation erfüllt.
Herr Chuyen ist Mitarbeiter der Verwaltung des Song-Thanh-Nationalparks, hatte aber aufgrund der abgelegenen Lage trotz seiner langjährigen Tätigkeit im Forstschutz bisher keine Möglichkeit, die notwendigen Schulungen zu absolvieren. Als die Schule in Zusammenarbeit mit der Verwaltung einen Schulungskurs organisierte, meldete er sich sofort an.
In der Gemeinde Tam My wurde unterdessen ein Berufsausbildungskurs in industrieller Bekleidungsherstellung ins Leben gerufen, der mit einer sofortigen Arbeitsplatzvermittlung nach Abschluss verbunden ist. Dieser Kurs wurde vom Quang Nam College, der Chau Son Garment Co., Ltd. und der Gemeindeverwaltung von Tam My durchgeführt.
Frau Nguyen Thi Hang Ni (34 Jahre alt, Dorf Phu Tho , Gemeinde Tam My) berichtete: „Ich habe an der Beratung teilgenommen, in der Hoffnung, Unterstützung bei der Berufsausbildung und der Arbeitsvermittlung zu erhalten, um mein Leben zu stabilisieren, da meine Familie derzeit vor großen Schwierigkeiten steht. Mein Kind hat die 9. Klasse abgeschlossen, konnte aber nicht in die 10. Klasse wechseln, daher hoffe ich, dass die Schule mir auch eine geeignete Berufsausbildung empfehlen kann.“
Enge Abstimmung zwischen den drei Parteien
Herr Tao Quy Tam, stellvertretender Direktor des Song Thanh Nationalparks, sagte, dass der vor Ort durchgeführte Schulungskurs, der von Mitarbeitern und Dozenten des Quang Nam College durchgeführt wurde, den Mitarbeitern der Parkverwaltung sehr geholfen habe.

„Dies ist ein besonderer Kurs, da alle Teilnehmer Beamte und Mitarbeiter des Song Thanh Nationalpark-Verwaltungsrats sind – einer Organisation, die eine entscheidende Rolle bei der Erhaltung und Entwicklung des wertvollen Waldökosystems in der Zentralregion spielt.“
Die Ausstattung der Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Forstwirtschaft wird ihnen helfen, die Effektivität der Waldbewirtschaftung und des Waldschutzes zu verbessern, Wissenschaft und Technologie in die Praxis umzusetzen und dadurch zur Erhaltung des Grüns des Song Thanh Nationalparks und des umliegenden Primärwaldgebiets beizutragen.
„Dies ist ein Beweis für das Modell der ‚praktischen Ausbildung‘, das den Studierenden hilft, ihr Wissen direkt am Arbeitsplatz zu erlernen und anzuwenden“, sagte Herr Tam.
Im Rahmen einer Berufsausbildungs- und Arbeitsvermittlungsberatung in der Gemeinde Tam My bekräftigten Vertreter der Chau Son Garment Co., Ltd., dass sie mit dem Quang Nam College zusammenarbeiten werden, um Arbeitnehmer bei der Berufsausbildung, Praktika im Unternehmen und der sofortigen Beschäftigung nach dem Abschluss zu unterstützen.
Herr Ngo Thanh Tuan, stellvertretender Generaldirektor der Chau Son Garment Co., Ltd., sagte, dass sich das Unternehmen in der Gemeinde Nui Thanh befinde und derzeit 80 % der Belegschaft aus der Region stamme.
Herr Tuan erklärte: „Das Unternehmen hat die Gemeinden über die Jahre hinweg stets durch Kommunikationsprogramme, Berufsberatung, Weiterbildungen und die Vermittlung von Arbeitsplätzen für die lokale Bevölkerung unterstützt. Zukünftig plant das Unternehmen, seine Produktion in benachbarten Gebieten auszuweiten und benötigt daher eine große Anzahl qualifizierter Arbeitskräfte. Das Unternehmen wird sich mit dem Quang Nam College und den Gemeinden abstimmen, um lokale Arbeitskräfte auszubilden und einzustellen sowie entsprechende Fördermaßnahmen bereitzustellen.“
Die stellvertretende Professorin Dr. Vu Thi Phuong Anh, Rektorin des Quang Nam College, sagte, dass die Schule in den letzten Jahren mit lokalen Unternehmen und Betrieben in der Region zusammengearbeitet habe, um Berufsberatung anzubieten, Berufsausbildungskurse auf verschiedenen Niveaus zu organisieren und jungen Menschen, Studenten und Arbeitnehmern nach Abschluss ihrer Berufsausbildung bei der Jobsuche zu helfen.
Die Schule standardisiert die Ausbildungsinhalte und das Wissen über Arbeitssicherheit und Hygiene, Recht, Wirtschaft, Unternehmertum, Soft Skills und Innovation für ländliche Arbeitskräfte und trägt so den Bedürfnissen der Industrialisierung und Modernisierung der Landwirtschaft und der ländlichen Gebiete in den jeweiligen Regionen Rechnung.
„Die Ausbildung legt Wert auf die praktische Anwendung, insbesondere aus der Produktions- und Geschäftspraxis von Unternehmen, und stärkt die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie die digitale Transformation in allen Phasen des Ausbildungsprozesses.“
Für jede Einheit, jeden Standort und jede Schülergruppe wird die Schule Schulungen auf Hochschul- und Mittelstufenniveau auf offene, flexible und angemessene Weise recherchieren und organisieren.
„Auch in naher Zukunft werden wir weiterhin Mitarbeiter und Dozenten in die Gemeinden entsenden, uns mit den lokalen Behörden in den Bergregionen der Stadt abstimmen und mit den einzelnen Einheiten und Unternehmen zusammenarbeiten, um die berufliche Weiterbildung der Arbeiter zu unterstützen“, sagte Frau Phuong Anh.
Quelle: https://baodanang.vn/dao-tao-nghe-gan-giai-quyet-viec-lam-3300105.html






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