Im Entwurf des (geänderten) Beschäftigungsgesetzes schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, dass die Höhe des monatlichen Arbeitslosengeldes 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Arbeitslosenversicherungsbeiträge der 6 aufeinanderfolgenden Monate vor Eintritt der Arbeitslosigkeit beträgt, jedoch höchstens das Fünffache des von der Regierung im letzten Monat der Arbeitslosenversicherungsbeiträge festgelegten Mindestmonatsgehalts pro Region.

Die Bezugsdauer von Arbeitslosengeld richtet sich nach der Anzahl der Monate, in denen Sie Beiträge zur Arbeitslosenversicherung geleistet haben. Wenn Sie 12 bis 36 Monate lang Beiträge gezahlt haben, erhalten Sie drei Monate lang Arbeitslosengeld.

Danach erhalten die Arbeitnehmer für je weitere 12 Beitragsmonate einen zusätzlichen Monat Arbeitslosengeld, jedoch nicht mehr als 12 Monate.

Ein Vertreter eines Textil- und Bekleidungsunternehmens sagte, dass die Arbeitslosenquote in unserem Land im Vergleich zu Entwicklungsländern derzeit niedrig sei, die Qualität der Arbeitsplätze und das Einkommen jedoch nicht hoch seien.

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Der vietnamesische Gewerkschaftsbund schlägt eine Anpassung der monatlichen Arbeitslosenunterstützung vor.

Das derzeitige Niveau der Arbeitslosenunterstützung ist nach wie vor niedrig. Selbst in der Textilindustrie wäre eine Arbeitslosenquote von 60 % sehr gering und könnte den Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer nicht sichern.

Zusätzlich zur Erhöhung der Leistungshöhe ist es notwendig, die Grundlage für die Begrenzung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld auf höchstens 12 Monate zu klären.

Laut dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund zahlen die meisten Unternehmen derzeit die Arbeitslosenversicherung für ihre Angestellten auf Basis des von der Regierung festgelegten regionalen Mindestlohns, obwohl dieser regionale Mindestlohn immer noch niedrig ist.

Nach der Anpassung ab dem 1. Juli 2024 gemäß Regierungsdekret Nr. 74 stieg der derzeitige Mindestlohn in Region 1 auf 4,96 Millionen VND/Monat, in Region 2 auf 4,41 Millionen VND/Monat, in Region 3 auf 3,86 Millionen VND/Monat und in Region 4 auf 3,45 Millionen VND/Monat.

Auf Grundlage der oben genannten Bestimmungen ergibt sich ab dem 1. Juli 2024 folgende maximale Höhe des Arbeitslosengeldes: Für Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsregime unterliegen, beträgt es 11,7 Millionen VND/Monat (bei einem aktuellen Grundgehalt von 2,34 Millionen VND).

Die Arbeitnehmer zahlen die Arbeitslosenversicherung gemäß dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltsregime in Höhe von 24,8 Millionen VND/Monat (Region 1), 22,05 Millionen VND/Monat (Region 2), 19,3 Millionen VND/Monat (Region 3) und 17,25 Millionen VND/Monat (Region 4).

Daher ist der vietnamesische Gewerkschaftsbund der Ansicht, dass es angemessen ist, die Arbeitslosenunterstützung auf mindestens 75 % zu erhöhen, um die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Arbeitnehmer im Falle des Verlusts ihres Arbeitsplatzes oder bei Arbeitslosigkeit einen Mindestlebensstandard halten können.

Höhere Leistungen erfordern höhere Beiträge

Herr Vu Trong Binh, Direktor der Abteilung für Beschäftigung (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales), erklärte, dass eine Verlängerung des Arbeitslosengeldbezugs zu höheren Kosten für die Arbeitnehmer führen würde. Da sie derzeit den Mindestbeitrag zur Arbeitslosenversicherung zahlten, aber den Höchstbetrag erhielten, sei es notwendig, das Risiko des Arbeitslosenversicherungsfonds auszugleichen.

Wird die Bezugsdauer von Arbeitslosengeld nicht kontrolliert, besteht die Gefahr, dass Arbeitnehmer die Leistungen in Anspruch nehmen und sich nicht aktiv um Arbeit bemühen oder am Arbeitsmarkt beteiligen. Dies stellt eine Schwäche dar und führt dazu, dass die Arbeitslosenversicherung ihren Zweck verfehlt.

Wenn ein Arbeitnehmer zu viele Monate lang Arbeitslosengeld bezieht, wirkt sich das auf den Arbeitslosenversicherungsfonds aus.

Wenn wir die Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes verlängern, das Ausbildungsprogramm und das Leistungsprogramm ausweiten, müssen wir die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung erhöhen, was sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen Schwierigkeiten mit sich bringen wird.

Ein Arbeitsmarktexperte erklärte, das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales solle langfristig die Arbeitslosenunterstützung auf 75 % der Höchstrente erhöhen. Eine Erhöhung der Leistungen würde Arbeitnehmern helfen, ihren Lebensstandard im Falle eines Arbeitsplatzverlustes zu sichern. Wenn die Leistungen steigen und ihren Lebensstandard gewährleisten, fühlen sich Arbeitslose bestärkt, eine Ausbildung zu absolvieren und später den Arbeitsplatz zu wechseln.