Vietnams Textil- und Bekleidungsindustrie, die jährlich über 40 Milliarden US-Dollar exportiert und mehr als 2,5 Millionen Arbeitsplätze schafft, sieht sich mit steigenden Anforderungen an Herkunft und Umwelt seitens anspruchsvoller Märkte wie der EU konfrontiert. Herr Hoang Xuan Hiep, Rektor der Universität für Industrie und Handel Hanoi , sprach mit der Zeitung Cong Thuong über dieses Thema.

*Die Umstellung der Produktion auf „grüne“ Produktion bietet der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie die Chance, ihr Exportwachstum aufrechtzuerhalten. Foto: VNA*

Für vietnamesische Textilien und Bekleidung besteht reichlich Potenzial auf dem EU-Markt.

- Herr, wie beurteilen Sie angesichts der strengen Anforderungen internationaler Märkte wie den USA und der EU die Wettbewerbsfähigkeit der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie?

Herr Hoang Xuan Hiep : Es ist deutlich erkennbar, dass die vietnamesische Textilindustrie im internationalen Wettbewerb gut mithalten kann. Dies zeigt sich deutlich an dem starken Wachstum der Textilexporte im Juli und August 2025, die ein Zweimonatsniveau von über 4,4 Milliarden US-Dollar erreichten.

Auf dem US-Markt ist der Marktanteil der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie auf etwa 21–22 % gestiegen, während der Marktanteil Chinas gesunken ist. Betrachtet man die Daten für die ersten neun bis zehn Monate des Jahres 2025, so entfallen weiterhin über 40 % des vietnamesischen Exportumsatzes für Textilien und Bekleidung auf den US-Markt. Dies zeigt, dass die Wettbewerbsfähigkeit der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie in den USA nicht nachgelassen hat, sondern sich weiter verbessert.

Allein auf dem EU-Markt belaufen sich die jährlichen Importe auf rund 250 Milliarden US-Dollar (ohne die Importe innerhalb der EU von fast 100 Milliarden US-Dollar). Der Marktanteil der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie am EU-Export liegt bei etwa 4,5 bis 4,7 Milliarden US-Dollar, was einem Marktanteil von 10 bis 11 % entspricht. Gleichzeitig ist der Marktanteil anderer EU-Länder, wie beispielsweise China mit über 22 % oder Bangladesch mit etwa 21 bis 23 %, weiterhin sehr hoch. Dies zeigt, dass die vietnamesische Textil- und Bekleidungsindustrie noch vielversprechende Chancen auf dem EU-Markt hat.

Für den EU-Markt hat das EVFTA den Weg für die Textil- und Bekleidungsindustrie geebnet, um dieses Marktpotenzial zu erschließen. Viele kleine und mittlere Unternehmen sehen sich jedoch weiterhin mit Hürden in Bezug auf Ursprungsregeln, Arbeits- und Umweltbestimmungen konfrontiert. Wie beurteilen Sie diese Problematik?

Herr Hoang Xuan Hiep : Von den insgesamt über 14.000 Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie beschäftigen 80–88 % weniger als 200 Mitarbeiter. Aufgrund ihrer geringen Größe und des begrenzten Kapitals, der finanziellen Mittel und der personellen Ressourcen stehen sie beim Export in anspruchsvolle Märkte wie die EU vor großen Herausforderungen.

Es gibt jedoch eine Lösung. Viele Länder mit hochentwickelter Textil- und Bekleidungsindustrie , wie beispielsweise China, haben das Modell großer Textil- und Bekleidungsindustrieparks genutzt, um die Schwierigkeiten beim Export in alle Märkte, einschließlich des europäischen Marktes, zu bewältigen. Wenn Vietnam über 5–7 Industrieparks mit einem Exportvolumen von rund 7 Milliarden US-Dollar pro Jahr verfügen würde, könnten wir unser Exportziel von 70 Milliarden US-Dollar bis 2030 erreichen.

Demnach können wir ein konzentriertes Modell von Bekleidungs-, Garn- und Textilunternehmen mit einer Fläche von ca. 500 Hektar, 70.000 Beschäftigten und einer Produktionskapazität von 1 Milliarde Metern Stoff pro Jahr (entspricht 700 Millionen Hemden) organisieren. Beim Einzug in den Industriepark profitieren kleine Unternehmen von zentralisierter Abwasserbehandlung, Logistikinfrastruktur, Personalentwicklung und den BSCI-Standards für soziale Verantwortung. Dadurch erfüllen sie problemlos die europäischen Standards für Herkunft, Arbeitsbedingungen und Umweltschutz.

Um einen so großen Industriepark zu errichten oder in grüne Produktion zu investieren, benötigen wir Kapital und umfangreiche Fördermaßnahmen, da die Investitionen in grüne Produktion höher sind als herkömmliche Investitionen. Dadurch steigen zwar die Kosten, aber ohne ein effektives Risikomanagement in der Produktion sind Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Betriebe, noch größeren Risiken ausgesetzt.

*Herr Hoang Xuan Hiep – Rektor der Universität für Industrie und Handel Hanoi. Foto: Quoc Chuyen*

Anwendung neuer Technologien zur Steigerung der Produktivität.

- Angesichts der zunehmend strengen „grünen“ Anforderungen des europäischen Marktes: Welche Lösungen sollten Textil- und Bekleidungsunternehmen Ihrer Meinung nach priorisieren, um Exporte zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten?

Herr Hoang Xuan Hiep : Um die Vorteile des EVFTA-Abkommens zu nutzen und den Export von Textilien und Bekleidung in die EU zu fördern, müssen wir Produktivität und Qualität verbessern. Tatsächlich haben wir im Vergleich zur Wettbewerbsfähigkeit einiger Länder wie Bangladesch kaum einen Vorteil, da Bangladesch keine Steuern auf dem EU-Markt erhebt, während Vietnam 9,6 % Steuern verlangt. Hinzu kommt, dass das Einkommen bangladeschischer Arbeiter nur etwa 100 US-Dollar pro Monat beträgt, während vietnamesische Textilarbeiter mittlerweile fast 400 US-Dollar pro Monat verdienen.

Unternehmen müssen daher Instrumente einsetzen, um ihre grüne Transformation nachzuweisen und gezielt in Fabriken zu investieren, die Umweltstandards erfüllen. Beispiele hierfür sind die Nutzung von 30 % erneuerbarer Energie, der Einsatz von Wasserkraftmaschinen oder die Verwendung kleinerer Motoren zur Emissionsreduzierung. Darüber hinaus müssen Unternehmen ein digitales Passsystem entwickeln, das Bekleidungsunternehmen eine digitale Plattform vorschreibt, die die Rückverfolgbarkeit aller Rohstoffe vom Input über den Produktionsprozess bis zum Export ermöglicht, um die Anforderungen des europäischen Marktes zu erfüllen.

- Gibt es angesichts des Trends zur „Ökologisierung“ der Lieferkette an der Hochschule spezifische Programme oder Aktionspläne zur Ausbildung, Forschung und Unterstützung von Textil- und Bekleidungsunternehmen, um die EU-Kriterien zu erfüllen?

Herr Hoang Xuan Hiep : Weiterbildung muss sich an den Personalbedürfnissen von Unternehmen und der Wirtschaft orientieren, insbesondere angesichts der starken digitalen und ökologischen Transformation. Daher muss sich die Personalentwicklung heute auf drei Faktoren konzentrieren: die Innovation von Weiterbildungsprogrammen, die Verbesserung der Kompetenzen des Lehrpersonals und die Modernisierung der Weiterbildungseinrichtungen.

Im Hinblick auf das Ausbildungsprogramm hat die Schule zahlreiche digitale und ökologische Kompetenzen in den Lehrplan integriert. So lernen Modestudierende beispielsweise 3D-Design mit Recyclingmaterialien in einer virtuellen Umgebung, von der aus sie direkt mit internationalen Kunden zusammenarbeiten können. Für die Faser-, Weberei- und Färbereiindustrie werden Studierende in emissionsarmen Technologien geschult, die den Trends zu nachhaltiger Produktion entsprechen.

Für die Lehrtätigkeit ist das Lehrpersonal verpflichtet, sich umfassend über die geltenden Vorschriften zur Warenherkunft und die Qualitätsanforderungen – von Design und Farbe bis hin zu den strengen Standards des europäischen Marktes – zu informieren. Gleichzeitig betreiben die Dozenten Forschungsarbeit und wenden digitale Transformation, digitale Technologien und ökologische Transformation an, um die Produktivität zu steigern und die Anforderungen nachhaltiger Lieferketten, einschließlich des europäischen Marktes, zu erfüllen.

Die Schule legt großen Wert auf eine moderne Ausbildungsgrundlage. Intelligente Fabrikmodelle sind ebenso Teil des Lehrplans wie Wettbewerbe in den Bereichen Recycling, Produktdesign und der Entwicklung von Sharing-Economy-Modellen. All dies sind wichtige Grundlagen, um Studierenden den Zugang zu praktischen Erfahrungen zu ermöglichen und ihnen digitale sowie ökologische Kompetenzen zu vermitteln – unerlässliche Qualifikationen für Fachkräfte in der heutigen Zeit.

Danke schön!

Laut Herrn Hoang Xuan Hiep bedarf es finanzieller und steuerlicher Anreize, um Textil- und Bekleidungsunternehmen bei der effektiven Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen. Unternehmen, die in umweltfreundliche Produktion, neue Technologien oder digitale Systeme zur Überwachung und Kontrolle des CO₂-Fußabdrucks investieren, sollten im Rahmen der WTO-Vorgaben steuerliche Vergünstigungen erhalten. Dies wird ein wichtiger Impulsgeber sein, um Unternehmen zu ermutigen, mutig zu investieren und die Nachhaltigkeitsstandards des EU-Marktes zu erfüllen.

Quelle: https://congthuong.vn/det-may-viet-nam-lam-gi-de-hoa-giai-thach-thuc-tu-thi-truong-eu-434132.html