Der Marke treu bleiben: Das Geheimnis, wie Unternehmen talentierte Mitarbeiter binden können

Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam, nahm an der Talkshow „Going with the brand“ (Staffel 2) teil – Foto: HUU HANH

Praktische Inhalte zur Personalentwicklung, insbesondere dazu, wie man Mitarbeitern helfen kann, die Schnittmenge zwischen persönlichen Zielen und dem Existenzzweck des Unternehmens zu finden, werden von Herrn Tsutomu Nara, Generaldirektor der Ajinomoto Vietnam Company, in Folge 12 der Sendung „Walk with the brand: Walk & Talk“ Staffel 2 ausführlich vorgestellt.

Vietnamesische Verbraucher stehen bei uns immer an erster Stelle.

In einem Gespräch mit Moderator Nguyen Tien Huy, Generaldirektor der Pencil Group und Leiter der Content-Abteilung von CSMO Southern, wurden von Generaldirektor Nara viele interessante Geschichten über die 33-jährige Reise zur Eroberung der Herzen vietnamesischer Konsumenten analysiert.

Dabei vermittelte er auch viele nützliche Lektionen über Management und den Aufbau eines starken Personalteams – dem Kernfaktor für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung.

Als erster ausländischer Gast bei Walk&Talk betonte Generaldirektor Nara, dass das Geheimnis für die erfolgreiche Entwicklung von Ajinomoto Vietnam darin liege, „die vietnamesischen Konsumenten immer an erste Stelle zu setzen“.

Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam, im Gespräch mit Moderator Nguyen Tien Huy, Generaldirektor der Pencil Group und Leiter der Content-Abteilung der CSMO-Südregion – Foto: HUU HANH

Mit 32 Jahren Berufserfahrung bei der Ajinomoto-Gruppe in 6 verschiedenen Ländern bringt Herr Nara praktische Erfahrung in der Führung und dem Betrieb von Unternehmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung mit.

Der Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam betonte ebenfalls nachdrücklich, wie wichtig es sei, geeignete Strategien und Richtlinien für die Entwicklung nachhaltiger Marken vorzuschlagen und gleichzeitig wertvolle Initiativen zur Entwicklung der lokalen Bevölkerung beizutragen.

„Ich glaube, dass die ständigen Bemühungen um qualitativ hochwertige Produkte und wertvolle Initiativen dazu beitragen, dass Ajinomoto Vietnam Vertrauen aufbaut und die Herzen der vietnamesischen Verbraucher gewinnt“, bekräftigte Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor der Ajinomoto Vietnam Company.

Die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter ist von zentraler Bedeutung.

Laut Herrn Nara sehen junge Arbeitnehmer heutzutage das Unternehmen nicht nur als einen Ort, an dem sie arbeiten und Einkommen erzielen können, sondern auch als eine Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und zum Aufbau ihrer Karriere.

Daher bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Sozialleistungen, sondern setzt auch zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -motivation ein.

Fokus auf Personalentwicklung, Förderung eines DE&I-Arbeitsumfelds (Diversity, Equity and Inclusion), Priorisierung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, insbesondere Unterstützung der Mitarbeiter bei der Suche nach der Schnittmenge zwischen persönlichen Zielen und dem Existenzzweck des Unternehmens, was den Mitarbeitern hilft, leidenschaftlich und proaktiv zu arbeiten und das Engagement zu steigern.

Was das Geheimnis des Geschäftserfolgs betrifft, glaubt Herr Nara, dass es grundlegend darum geht, eine starke Organisation aufzubauen und vor allem ein umfassendes Humankapital zu entwickeln.

Das Gespräch zwischen CEO Tsutomu Nara und Moderator Nguyen Tien Huy verspricht, sowohl Unternehmen als auch den Lesern der Sendung „Walk & Talk with the brand“ viele nützliche praktische Einblicke zu bieten.

Die Talkshow „Walk with the brand: Walk & Talk“ Staffel 2 wird von der Zeitung Tuoi Tre und dem Industrie- und Handelsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt unter gemeinsamer Beteiligung des ISB-Instituts – Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt – organisiert.

Die Talkshow bietet CEOs und führenden Experten die erste Gelegenheit, über Erfahrungen bei der Stärkung vietnamesischer Marken zu diskutieren, Lösungen anzubieten und Ratschläge für die Geschäftswelt zu geben. Dutzende Videos werden nacheinander ausgestrahlt.

Die zweite Staffel der Talkshow „Walk with the brand: Walk & Talk“ startete bereits früher mit dem Schreibwettbewerb „The brand I love“, bei dem mehr als 800 Beiträge eingingen und die bei der 4. Preisverleihung „Ho Chi Minh City Golden Brand“ im Jahr 2023 ausgezeichnet wurden.

Alle Folgen der Talkshow werden gleichzeitig auf den Plattformen der Zeitung Tuoi Tre auf tuoitre.vn, der Fanpage der Zeitung Tuoi Tre , YouTube und TikTok sowie anderen Medienplattformen ausgestrahlt.

Quelle: https://tuoitre.vn/di-cung-thuong-hieu-bi-quyet-giu-chan-nhan-vien-tai-nang-cho-doanh-nghiep-20241013170912073.htm