Mobilisierung, Zuweisung und Rotation von Kadern: Gewährleistung eines reibungslosen Funktionierens der zweistufigen lokalen Regierung

BAC NINH – Nach fast zwei Monaten der zweistufigen Kommunalverwaltung herrscht in einigen Bereichen der Gemeinden und Bezirke der Provinz Bac Ninh ein Mangel an Fachpersonal. Um das Problem zu lösen, haben viele Gemeinden neben der Abordnung und Versetzung von Beamten und öffentlichen Angestellten aus der Provinz proaktiv Personal überprüft und entsprechend ihrer Kapazitäten und Fachkenntnisse flexibel rotiert.

Schneller Zugriff auf neue Jobs

Laut Statistiken des Innenministeriums gibt es in der Provinz derzeit 4.698 Beamte und 42.959 Gemeindebeamte. Auf Ersuchen der Gemeinden und Bezirke hat das Innenministerium bisher neun Fälle von Gemeinden und Bezirken mit Überschuss in Gemeinden und Bezirke mit Mangel versetzt und 18 Fälle mit geeigneter Expertise von Beamten des Zentrums für öffentliche Karrieredienste in den öffentlichen Dienst abgeordnet. Insbesondere wurden 20 Fälle mit fundierter Expertise im Bereich Bauwesen und Landverwaltung von Einheiten auf Provinzebene in Gemeinden und Bezirke versetzt; die Versetzungsdauer betrug ein Jahr. Im Wesentlichen haben alle versetzten und abgeordneten Kader die neuen Aufgaben aufgeholt und aktiv zur Umsetzung der Fachaufgaben vor Ort beigetragen.

Die Leiter des Innenministeriums stellten den Beschluss zur Mobilisierung und Entsendung von Beamten und öffentlichen Angestellten aus den Berufsagenturen der Provinz in die Gemeinden und Bezirke vor.

Genosse Nguyen Dinh Khang, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, sagte: „Das Innenministerium organisiert, mobilisiert und entsendet Kader auf Grundlage der lokalen Bedürfnisse und Wünsche der Beamten und öffentlichen Angestellten. Dabei geht es darum, sowohl die Arbeitsanforderungen zu erfüllen als auch den Reiseprozess der Mobilisierten und Entsandten zu erleichtern. Dadurch können Beamte und öffentliche Angestellte bereits in den ersten Tagen nach Arbeitsbeginn in den Gemeinden und Bezirken ihre Fähigkeiten und Stärken entfalten und die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut erfüllen.“

Herr Nguyen Van Hoan wurde vom Bac Ninh Road Maintenance Board (Bauamt) in das Wirtschafts- , Infrastruktur- und Stadtplanungsamt des Bezirks Tu Lan versetzt und gewöhnte sich sofort an seine neue Aufgabe. Neben der Überprüfung aller 25 abgeschlossenen Projekte in der Region zur Vervollständigung der Siedlungsdokumente recherchiert und berät Herr Hoan zum Bau von 8 Projekten, die in diesem Zeitraum im Fokus stehen. Dabei handelt es sich hauptsächlich um Investitionen in Schuleinrichtungen, Baggerarbeiten, die Modernisierung der Kanalisation, Pumpstationen usw. Genosse Do Quang Canh, Leiter des Wirtschafts-, Infrastruktur- und Stadtplanungsamts des Bezirks Tu Lan, sagte: „Nach der Einführung der zweistufigen Kommunalverwaltung war das Amt mit 10 Mitarbeitern besetzt, von denen nur 2 Mitarbeiter aus den Fachagenturen des Bezirks kamen. Die Arbeitsbelastung ist enorm, sodass die alten Mitarbeiter und Beamten auf Gemeindeebene den Anforderungen der Aufgabe nicht gerecht werden können. Durch die Einstellung von Mitarbeitern mit fundierter Fachkompetenz im Bereich Bau und Projektmanagement haben wir den Personalmangel überwunden und die Qualität der Ausführung der Fachaufgaben verbessert.“

Im Dienste der Menschen

In der gesamten Provinz gibt es derzeit 38 Gemeinden und Bezirke, die die Abordnung von Beamten und öffentlichen Angestellten aus überzähligen Gemeinden und Bezirken sowie aus Einheiten auf Provinzebene beantragen, insbesondere von Beamten mit fundierten Fachkenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Landverwaltung, Informationstechnologie, Finanzen, Bildung, Gesundheit usw. Es wird darauf hingewiesen, dass in der Gemeinde Trung Kenh derzeit 5 Beamte und öffentliche Angestellte in den Bereichen Landwirtschaft und Umwelt, Land, Bildung und Gesundheit fehlen, da das Volkskomitee der Gemeinde nur über 9/50 Kader und Beamte verfügt, die von professionellen Agenturen auf Bezirksebene versetzt wurden.

Das Innenministerium hat beschlossen, vom 1. Juli bis heute neun Fälle von Gemeinden und Bezirken mit Überschuss in Gemeinden und Bezirke mit Mangel zu verlegen. Außerdem wurden 18 Fälle mit geeigneter Fachkompetenz von Beamten des Public Service Supply Center in Beamtenpositionen versetzt. Insbesondere wurden 20 Fälle mit fundierter Fachkompetenz im Bereich Bauwesen und Landverwaltung von Provinzeinheiten in Gemeinden und Bezirke versetzt, mit einer Versetzungsfrist von einem Jahr.

In einigen Bezirken und Gemeinden wie Nenh, Gia Binh, Tam Giang und Trung Chinh mangelt es zudem an Beamten mit fundierten Fachkenntnissen in den Bereichen Land und Bauwesen. Genosse Vu Van Hao, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Trung Chinh, erklärte: „Obwohl die Gemeinde drei Beamte für Land und Bau aus den Gemeinden vor der Fusion beschäftigte, ist die Annahme von Arbeiten, die von der Bezirksebene übertragen wurden, aufgrund der Tatsache, dass die meisten von ihnen über andere Fachkenntnisse verfügen, begrenzt und entspricht nicht den Anforderungen. Bislang hat die Gemeinde keine Dokumente zur Ausstellung von Landnutzungszertifikaten im Rahmen der Dezentralisierung fertiggestellt.“

Um die Effizienz der zweistufigen lokalen Regierung zu verbessern, veröffentlichte der Ständige Ausschuss der Provinzpartei am 13. August 2025 die Schlussfolgerung Nr. 12-KL/TU zur Politik der Verwaltung und Verwendung der Gehaltsabrechnung bei der Zusammenlegung und Konsolidierung der Provinz. In Umsetzung dieser Anweisung haben bisher viele Kommunen interne Überprüfungen und Maßnahmen durchgeführt, um das Motto „Arbeitskräfte finden“ zu gewährleisten. Am 22. August beschloss der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Nenh, fünf Beamte mit Fachkenntnissen in den Bereichen Land, Kultur und Gesellschaft aus der Partei und Massenorganisationen zu mobilisieren und an die spezialisierten Behörden der Regierung zu entsenden. „Um zu große Störungen zu vermeiden, werden die Mobilisierung und Abordnung nach dem Prinzip der Selbstprüfung und internen Mobilisierung der Gemeinden durchgeführt. Anschließend werden überzählige Beamte und öffentliche Angestellte aus Gemeinden und Bezirken (die vor der Fusion derselben Bezirksverwaltungseinheit angehörten) in Gemeinden und Bezirke mit Personalmangel abgeordnet. Sollte weiterhin ein Personalmangel bestehen, wird das Innenministerium Beamte und öffentliche Angestellte aus den Provinzbehörden mobilisieren und an die Basis abordnen, um den Bedürfnissen der Bevölkerung bestmöglich gerecht zu werden“, fügte Herr Nguyen Dinh Khang hinzu.

Artikel und Fotos: Sy Quyet

Quelle: https://baobacninhtv.vn/dieu-dong-biet-phai-luan-chuyen-can-bo-bao-dam-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-van-hanh-thong-suot-postid425218.bbg