Unternehmen in Quang Ngai konzentrieren sich auf die Betreuung weiblicher Arbeitnehmer

Quang Ngai zählt derzeit über 90.000 Gewerkschaftsmitglieder, wovon etwa 52 % Frauen sind. Um den Arbeitnehmerinnen Sicherheit am Arbeitsplatz zu bieten, achten Gewerkschaften auf allen Ebenen und Unternehmen in Quang Ngai stets darauf, dass Arbeitnehmerinnen sich in zahlreichen Maßnahmen und Regelungen bevorzugt fühlen.

Die Gewerkschaft der Wirtschaftszone Dung Quat und der Industriezone Quang Ngai organisierte kostenlose medizinische Untersuchungen und die Verteilung von Medikamenten für weibliche Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiterinnen. Foto: Vien Nguyen

Viele Unternehmen in Quang Ngai, die viele Frauen beschäftigen, verfügen über Milchlagerräume für stillende Mütter. Die Unternehmen haben systematisch in diese Räume investiert. Dreimal täglich pumpen die Frauen jeweils 20 Minuten Milch für ihre Kinder ab. So können sie ihre Kinder länger stillen.

Die Gewerkschaften von Quang Ngai organisieren regelmäßig viele nützliche Spielplätze für weibliche Gewerkschaftsmitglieder. Foto: Quang Ngai Union

Frau Tran Thi Kim Phuong, die bei der Toray International Vietnam Co., Ltd. in der Niederlassung Quang Ngai arbeitet, sagte gegenüber Reportern: „Ich habe gerade erst angefangen zu arbeiten, aber das Unternehmen hat trotzdem Zeit für das Abpumpen der Milch für mein Kind eingeplant, sodass ich beruhigt arbeiten kann und mein Kind gleichzeitig gesund aufwächst …“

Die Niederlassung Quang Ngai von Toray International Vietnam Co., Ltd. beschäftigt derzeit rund 600 Mitarbeiter, davon 80 % Frauen. Die Gewerkschaft des Unternehmens hat sich über die Jahre stets eng mit dem Unternehmen abgestimmt und sich um das Wohl der Mitarbeiter, insbesondere der Frauen, gekümmert. Richtlinien zu Gehalt, Bonuszahlungen und Versicherungen werden vom Unternehmen vollständig und zeitnah umgesetzt. Viele Unternehmen legen bei der Unterzeichnung von Tarifverträgen Wert darauf, dass Frauen bevorzugt behandelt werden.

In einem Gespräch mit Reportern erklärte Herr Le Thanh Phong, Vorsitzender der Gewerkschaft der Toray International Vietnam Co., Ltd. – Zweigstelle Quang Ngai, dass laut Gesetz nur Mitarbeiterinnen im siebten Monat Schwangerschaftsurlaub nehmen dürfen, das Unternehmen jedoch stets die Möglichkeit schafft, dass sie früher Urlaub nehmen können, um ihre Gesundheit zu gewährleisten und eine reibungslose Geburt zu ermöglichen.

Laut der Gewerkschaft der Wirtschaftszonen Dung Quat und Quang Ngai Industriegebiete sind die meisten Unternehmen an Maßnahmen für weibliche Arbeitnehmer interessiert, wie aus jährlichen Inspektionen durch Gewerkschaften auf allen Ebenen hervorgeht.

Pham Thai Duong, Vorsitzender der Gewerkschaft der Wirtschaftszonen Dung Quat und Quang Ngai, erklärte gegenüber Reportern, dass die meisten Unternehmen neben den gesetzlichen Regelungen für weibliche Arbeitnehmer auch über günstige Bedingungen für weibliche Arbeitnehmer verfügen, die in der Tabelle der Tarifverträge aufgeführt sind. Insbesondere für schwangere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmerinnen in der Kindererziehung gibt es Richtlinien zur Unterstützung weiblicher Arbeitnehmerinnen, die diese motivieren, unbesorgt zu arbeiten und die Produktion und Geschäftstätigkeit fördern.

Vien Nguyen

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