Seit der Einführung des Vietnamesischen Unternehmertags (13. Oktober) vor fast zwei Jahrzehnten ist die Gruppe der Unternehmer stetig gewachsen und hat sich zu einer treibenden Kraft der wirtschaftlichen Entwicklung, der Integration und der Stärkung der Position des Landes auf der internationalen Bühne entwickelt. Vietnamesische Unternehmer führen ihre Unternehmen nicht nur erfolgreich durch schwierige Zeiten, sondern tragen auch die Verantwortung, Vertrauen aufzubauen, Innovationen zu fördern und den Geist des Gemeinwohls zu verbreiten.
Vietnamesische Unternehmen: Von der inneren Stärke zur Integrationslokomotive
Vietnam beherbergt derzeit Hunderttausende von Unternehmen. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stellen dabei einen überwältigenden Anteil dar und tragen maßgeblich zur Schaffung von Arbeitsplätzen sowie zum Aufbau und zur Entwicklung lokaler Produktions- und Vertriebsketten bei. In den letzten Jahren haben wir erlebt, wie viele Start-ups einen starken Wandel durchlaufen, ihre Vertriebsprozesse proaktiv digitalisiert, aktiv neue Kapitalquellen erschlossen und ihre Exportmöglichkeiten stetig erweitert haben.
Unternehmen setzen fortschrittliche Technologien in der Produktion ein.
Vietnamesische Unternehmen untermauern ihre Rolle als Stützen der Wirtschaft, indem sie über 60 % zum BIP beitragen und Millionen von Arbeitsplätzen schaffen. Trotz des unsicheren globalen Wirtschaftsumfelds hält der heimische Wirtschaftssektor die Produktion aufrecht und sucht nach neuen Märkten. Herr To Hoai Nam, Ständiger Vizepräsident und Generalsekretär des vietnamesischen Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen, betonte: „Das Wertvollste an vietnamesischen Unternehmen ist ihre innere Stärke. Ungeachtet ihrer Größe lernen sie, sich schnell anzupassen und aus eigener Kraft zu wachsen.“
Bewegt betonte Herr Nam anlässlich des Vietnamesischen Unternehmertags, dass die Geschichte der vietnamesischen Wirtschaft im vergangenen Jahr weit mehr zu bieten habe als nur Gewinnzahlen oder Vertragsabschlüsse. Es sei eine Reise voller Veränderungen, aber auch voller Chancen, auf der jeder Unternehmer und jedes Unternehmen Innovationen vorantreiben, soziale Verantwortung übernehmen und kontinuierlich nach nachhaltigen Vorteilen streben müsse, um die Wettbewerbsfähigkeit vietnamesischer Marken weltweit zu steigern.
Hinter den beeindruckenden Wachstumszahlen verbirgt sich jedoch ein starker Wettbewerbsdruck, der hohe Managementkompetenz, Transparenz im Geschäftsbetrieb und die Einhaltung immer strengerer internationaler Standards erfordert. Entscheidend ist heute nicht mehr allein die Unternehmensgröße, sondern die Anpassungsfähigkeit – die Fähigkeit zur schnellen Digitalisierung, zur effektiven Risikokontrolle in der globalen Lieferkette und insbesondere zum Aufbau einer nachhaltigen, wertvollen Marke. „ Die Regierungspolitik zur Reform der Verwaltungsverfahren, zur Verbesserung des Kapitalzugangs und zur Förderung des Ausbaus der digitalen Infrastruktur hat Unternehmen mehr Spielraum für ihre Entwicklung eröffnet. Die tatsächliche Wirksamkeit dieser Maßnahmen hängt jedoch weiterhin maßgeblich von der Flexibilität der Strategie und der internen Organisationsfähigkeit jedes einzelnen Unternehmens ab“, fügte Herr Nam hinzu.
Unternehmer: Traut euch, etwas zu verändern, traut euch, soziale Verantwortung zu übernehmen.
Im heutigen Kontext geht die Rolle von Unternehmern weit über die eines bloßen Managers hinaus. Sie prägen die Unternehmenskultur, fördern Kreativität und leben soziale Verantwortung vor. Viele Firmeninhaber haben mutig innovative Produktionsmodelle entwickelt, umweltfreundliche Produktionsmethoden eingeführt, den Energieverbrauch gesenkt und nachhaltige Lieferketten aufgebaut, um schnell auf die sich wandelnden Konsumtrends weltweit reagieren zu können.
Viele Unternehmen befinden sich im rasanten Wandel.
Von Managementinnovationen bis hin zu sozialer Verantwortung – vietnamesische Unternehmer spielen eine Doppelrolle: Sie sind Wachstumstreiber und Gestalter des Wandels. Die wichtigste Erkenntnis ist, die internen Stärken auszubauen und die strategische Vision zu erweitern, um mit den Trends der digitalen und grünen Wirtschaft Schritt zu halten. Dies ist der Weg, um vietnamesische Marken an die Spitze zu bringen und zum Streben nach einem starken Vietnam beizutragen.
Tatsächlich konzentrieren sich viele Unternehmer nicht nur auf Gewinne, sondern engagieren sich auch sozial, schützen die Umwelt und verknüpfen Wirtschaftsentwicklung mit nachhaltiger Entwicklung. „Viele junge Unternehmer verfolgen eine Doppelstrategie: Sie entwickeln ihr Geschäft, schützen die Umwelt und engagieren sich in der Gemeinschaft“, bestätigte Mac Quoc Anh, Vizepräsident und Generalsekretär des Verbandes kleiner und mittlerer Unternehmen in Hanoi (Hanoisme).
Der Vizepräsident und Generalsekretär des vietnamesischen Textil- und Bekleidungsverbands (VITAS), Herr Truong Van Cam, erklärte zu diesem Thema, dass zahlreiche Textil- und Bekleidungsunternehmen in Abwasserrecyclingtechnologien und umweltfreundliche Materialien investiert haben, um die strengen Anforderungen der EU- und US-Märkte zu erfüllen. Darüber hinaus haben viele Unternehmer im Agrarsektor auf ökologischen Landbau umgestellt und nutzen die elektronische Rückverfolgbarkeit, um ihren Ruf zu verbessern und den Exportwert zu steigern.
Laut einem Vertreter von Hanoisme ist die vernetzende Rolle von Verbänden von enormer Bedeutung. Durch die enge Zusammenarbeit von Verbänden mit der Regierung und der Wirtschaft entsteht ein starkes Unterstützungsnetzwerk, das Unternehmen hilft, Produktionsstandards zu verbessern, neue Märkte zu erschließen und Wettbewerbsherausforderungen zu meistern. Dies bildet auch die Grundlage für ein „Unternehmerökosystem“, in dem jeder Einzelne nicht nur seinen eigenen Erfolg anstrebt, sondern auch zur Gesamtentwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft beiträgt.
Notwendigkeit politischer Einflussmöglichkeiten und Integrationskapazität
Laut Wirtschaftsexperten stehen vietnamesische Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), vor zahlreichen Herausforderungen. Dazu gehören Schwierigkeiten beim Zugang zu Krediten, ein Mangel an digitalen Fachkräften, hohe Kosten für die Standardisierung und der Druck, immer strengere internationale Vorschriften einzuhalten. Diese Hürden verhindern, dass viele Unternehmen trotz ihres Potenzials ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Um diese Hürden zu überwinden, seien praxisorientierte statt allgemeiner Maßnahmen erforderlich, betonte Dr. To Hoai Nam: „Maßnahmen müssen sich an den tatsächlichen Bedürfnissen orientieren, um nicht nur akute Schwierigkeiten zu bewältigen, sondern auch eine langfristige Entwicklung zu fördern.“ Er empfahl dem Staat, spezifische Kreditprogramme, systematische Förderprogramme für die digitale Transformation und gemeinsame digitale Infrastrukturplattformen einzuführen, um die Belastung für KMU zu reduzieren.
Die wichtigste Lektion besteht darin, die internen Grundlagen zu festigen und gleichzeitig die strategische Vision zu erweitern, um mit den neuen globalen Entwicklungstrends Schritt zu halten. Wie viele Wirtschaftsforscher betonen, müssen vietnamesische Unternehmer in der kommenden Zeit sowohl ihren nationalen Charakter bewahren als auch sich tief in die digitale und grüne Wirtschaft integrieren. Dies ist der Weg für vietnamesische Unternehmen, langfristig nachhaltige Werte zu schaffen und so zur Verwirklichung der Vision eines starken Vietnams beizutragen.
Aus praktischer Sicht erklärte Herr Than Duc Viet, Generaldirektor der May 10 Corporation: „Wir stellen konsequent auf ein umweltfreundliches Produktionsmodell und einen nachhaltigen Lieferkettenprozess um, doch die Investitionskosten sind sehr hoch. Die Unternehmen hoffen, dass der Staat eine an Exportverträge gekoppelte Kreditpolitik verfolgt, anstatt sich ausschließlich auf besicherte Vermögenswerte zu stützen, um Chancen auf den internationalen Märkten schnell nutzen zu können.“ Einige Fischereiunternehmen teilten diese Ansicht und schlugen vor, dass Banken bei der Kreditvergabe flexibler sein müssten, da eine direkte Auftragsvergabe die Unternehmen zu mehr Eigeninitiative anrege und ihre Finanzierungskosten senke.
Unternehmen streben danach, die Technologie zu verändern, um den Anforderungen der Produktion und des Umweltschutzes gerecht zu werden.
Aus Branchensicht betonte Herr Vu Duc Giang, Vorsitzender von VITAS, dass Unternehmen mehr Unterstützung von Verbänden und Managementagenturen benötigen: „Verbände übermitteln nicht nur Empfehlungen, sondern unterstützen auch direkt Schulungen, vernetzen Märkte, helfen kleinen Unternehmen, ihre Produktionsstandards zu verbessern und sich stärker in die globale Lieferkette einzubringen.“
Neben Kapital und Markt werden Markengeschichten zunehmend zum Sprungbrett. Dr. Mac Quoc Anh erklärte: „Eine Marke ist nicht nur ein Logo, sondern eine Geschichte über Qualität und Verantwortung. Diese Geschichte müssen wir auf internationaler Ebene professioneller erzählen.“ Dies ist auch die Grundlage dafür, dass vietnamesische Produkte ihre Position im Einklang mit dem Trend der nachhaltigen Entwicklung festigen können.
Im Kontext einer tiefgreifenden Integration können politische Maßnahmen nur dann wirklich wirksam sein, wenn sie mit dem Innovationsgeist und den Ambitionen der Unternehmen einhergehen. Staatliche Einflussnahme und die Eigeninitiative der Wirtschaft bilden, sofern sie harmonisch miteinander verbunden sind, eine doppelte Triebkraft, die der vietnamesischen Wirtschaft hilft, eine Zukunft auf der Grundlage globaler Integration zu gestalten.
Quelle: https://vtv.vn/doanh-nhan-viet-nam-vung-vang-noi-luc-kien-tao-tuong-lai-100251004184624716.htm
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