(Vaterland) – Am 30. Oktober organisierten die Vietnam Tourism Training Association und das Projekt „Cultural Tourism Talent Incubator“ im Khe Coc Cultural Space Center im Trang An Scenic Complex (Provinz Ninh Binh) eine internationale wissenschaftliche Konferenz mit dem Thema „Ausbildung und Nutzung von Humanressourcen für den Kulturtourismus im Kontext der internationalen Integration“.
Herr Nguyen Trung Khanh, Direktor der vietnamesischen Nationalen Tourismusbehörde , sprach auf dem Workshop.
Die Konferenz lockte über 150 Autoren und Forschungsgruppen an, die Beiträge einreichten. Die Autoren und Forschungsgruppen kamen von 75 Universitäten, Akademien, Forschungsinstituten, Hochschulen, weiterführenden Schulen und Unternehmen des Landes. Die Konferenz dient nicht nur dem akademischen Austausch, sondern eröffnet auch Möglichkeiten für eine umfassende internationale Zusammenarbeit im Bereich Kulturtourismus. Sie ist zudem ein wichtiger Meilenstein in der vietnamesischen Tourismusentwicklungsstrategie bis 2030, die sich auf kulturtouristische Produkte konzentriert, die mit der Erhaltung und Förderung des traditionellen Erbes verbunden sind.
Die Konferenz fand statt, nachdem Vietnam im Jahr 2024 drei wichtige asiatische Tourismuspreise gewonnen hatte: „Asia’s Leading Destination 2024“, „Asia’s Leading Heritage Destination 2024“ und „Asia’s Leading Natural Destination 2024“. Diese Erfolge untermauern Vietnams Position auf der internationalen Tourismuskarte und unterstreichen gleichzeitig die Notwendigkeit, hochqualifizierte Fachkräfte im Bereich Kulturtourismus aufzubauen.
Herr Nguyen Trung Khanh, Direktor der vietnamesischen Tourismusbehörde (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus), erklärte, Kulturtourismus sei eines der wichtigsten Produkte des vietnamesischen Tourismus. Dies werde in Dokumenten, Richtlinien und Strategien zur Tourismusentwicklung in Vietnam bestätigt. Daher sei der menschliche Faktor für die Entwicklung eines nachhaltigen Tourismus in Vietnam von größter Bedeutung.
Allerdings gibt es im Kulturtourismus noch einige Herausforderungen, wie etwa: Die Ausbildungsprogramme werden nicht aktualisiert und halten nicht mit den neuen Trends und neuen Nutzungstechnologien Schritt; die Zusammenstellung der Lehrpläne hält nicht mit dem Integrationskontext Schritt; es gibt Schwierigkeiten im Wettbewerb um die Anwerbung von Humanressourcen usw.
Daher sagte Herr Nguyen Trung Khanh, dass die Präsentationen und Diskussionen der Delegierten und Experten auf dem Workshop wertvolle Informationen für die Tourismusabteilung seien, die aufgezeichnet und verarbeitet werden sollten. Er riet dem Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, in der kommenden Zeit Lösungen zu finden, um Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Ausbildung von Humanressourcen für den Kulturtourismus zu beseitigen.
Professor Dr. Dao Manh Hung, Vorsitzender der Vietnam Tourism Training Association, sagte auf dem Workshop, dass Vietnam im Jahr 2024 mit drei Auszeichnungen geehrt werde: „Asiens führendes Reiseziel 2024“, „Asiens führendes Kulturerbe-Reiseziel 2024“ und „Asiens führendes Naturreiseziel 2024“. Dies zeige die Bedeutung und Attraktivität des vietnamesischen Tourismus. Die Auszeichnungen würdigen kulturell geprägte Reiseziele. Die vietnamesische Tourismusentwicklungsstrategie bis 2030 definiert klar: „Der Fokus liegt auf der Entwicklung hochwertiger, vielfältiger und unverwechselbarer Tourismusprodukte mit hohem Mehrwert und der Verbesserung des Erlebnisses für Touristen, die der Marktnachfrage entsprechen und die Wettbewerbsfähigkeit jedes Reiseziels steigern.“ Sie betonte außerdem, dass der Schwerpunkt auf der Entwicklung kulturtouristischer Produkte liegen soll, die mit der Erhaltung und Förderung des kulturellen Erbes und der traditionellen Geschichte des Landes verbunden sind, um einzigartige und unverwechselbare Tourismusprodukte mit Wettbewerbsvorteilen zu schaffen und zum Aufbau einer prominenten Marke des vietnamesischen Tourismus bei internationalen Freunden beizutragen.
Laut Professor Dr. Dao Manh Hung spielt die Qualität der Tourismus-Personalressourcen eine entscheidende Rolle für die Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Tourismusprodukts. Der Personalentwicklungsstrategie muss die gebührende Aufmerksamkeit gewidmet werden, um die Marken- und Servicequalität im Kontext der internationalen Integration zu erhalten.
Die Themen, auf die sich die Delegierten beim Workshop konzentrierten, waren: Klärung des Konzepts kulturtouristischer Produkte und der aktuellen Situation sowie die Notwendigkeit, die Qualität der Ausbildung und Nutzung kulturtouristischer Humanressourcen im Kontext der internationalen Integration zu verbessern; Ermittlung der grundlegenden Ursachen, die die Qualität der Ausbildung kulturtouristischer Humanressourcen an Ausbildungseinrichtungen bestimmen; spezifische Faktoren bei der Ausbildung und Nutzung kulturtouristischer Humanressourcen für Produkte an Ausbildungseinrichtungen und Tourismusunternehmen; grundlegende Lösungen bei der Ausbildung und Nutzung kulturtouristischer Humanressourcen, um in der aktuellen Phase tiefer internationaler Integration eine hohe Effizienz zu erreichen./.
[Anzeige_2]
Quelle: https://toquoc.vn/ong-nguyen-trung-khanh-du-lich-van-hoa-la-mot-trong-nhung-san-pham-chu-dao-quan-trong-nhat-cua-du-lich-viet-nam-2024103017462734.htm
Kommentar (0)