F88 erhält zwei Auszeichnungen für das beste Arbeitsumfeld 2025

Dies ist eine Anerkennung der Bemühungen von F88 über mehr als ein Jahrzehnt hinweg, ein menschenorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Liste „Top 100 Best Places to Work in Vietnam“ ist ein Ranking der Arbeitsbedingungen in Unternehmen, das seit 2013 jährlich von Anphabe – dem führenden Beratungsunternehmen für Employer Branding und positive Arbeitsumgebungen in Vietnam – unter der Schirmherrschaft des vietnamesischen Industrie- und Handelsverbandes (VCCI) durchgeführt und vom Marktforschungsunternehmen Intage Vietnam verifiziert wird.

F88 nhận hai giải thưởng Môi trường làm việc năm 2025 - 1 — Herr Nguyen Duc Dai, stellvertretender Generaldirektor und Vertreter der Firma F88, nahm die Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz in Vietnam 2025“ von Anphabe entgegen (Foto: F88).

Frau Winnie Lam, Generalsekretärin der Hong Kong Business Association in Vietnam und Mitglied des Beirats des Vietnam Excellence® 2025 Programms, kommentierte: „F88 beweist herausragende Fähigkeiten darin, Herausforderungen in Chancen zur Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen zu verwandeln. Flexibles Denken, das Engagement des Führungsteams und eine auf menschlichen Werten basierende Entwicklungsstrategie sind die Schlüssel, die F88 helfen, kontinuierlich neue und nachhaltige Erfolge zu erzielen.“

Strenge Standards meistern

Um die Liste der 100 besten Arbeitgeber dieses Jahres zu ermitteln, befragte Anphabe mehr als 73.000 Teilnehmer, um die Qualität des Arbeitsumfelds von mehr als 650 Unternehmen in 18 Schlüsselbranchen zu messen.

Auf Grundlage dieser Ergebnisse erstellte Anphabe eine Liste der 100 besten Arbeitgeber in Vietnam für Großunternehmen und eine Liste der 100 besten Arbeitgeber in Vietnam für mittelständische Unternehmen. F88 belegte dabei im Ranking der mittelständischen Unternehmen den 6. Platz im gesamten Finanzdienstleistungssektor.

F88 steht nicht nur auf der Liste der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam, sondern wurde nach Erfüllung von 15 Kriterien von Anphabe auch als Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern (Happiness at Work 2025) ausgezeichnet.

F88 erreichte einen Glücksindex von 86 %. Kernfaktoren wie eine einheitliche Ausrichtung, Wohlbefinden und die Führungsebene erzielten Werte zwischen 87 % und 92 %.

Dank der kulturellen Grundlage und der Strategie der menschlichen Entwicklung „glückliches Leben – Fortschritt“

Anlässlich der Preisverleihung für die 100 besten Arbeitgeber Vietnams 2025 sprach Herr Nguyen Duc Dai, stellvertretender Generaldirektor, über das Arbeitsumfeld bei F88: „Die erhaltenen Auszeichnungen bestätigen unsere Philosophie: Ein Unternehmen kann sich nur dann nachhaltig entwickeln, wenn es den Menschen in den Mittelpunkt stellt und die Unternehmenskultur als treibende Kraft nutzt. Bei F88 schaffen wir nicht nur eine Kultur des Wohlbefindens durch kurzfristige Maßnahmen und Anreize, sondern auch durch klare Zielsetzungen und die Botschaft ‚Mit Freude erfolgreich sein – ein erfülltes Leben führen‘.“

F88 nhận hai giải thưởng Môi trường làm việc năm 2025 - 2 — Bei F88 bedeutet „Enjoy life - Progress“ die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und die Unterstützung der Mitarbeiter dabei, bessere Versionen ihrer selbst zu werden (Foto: F88).

Herr Dai sagte, „das Leben genießen“ bedeute, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, „Fortschritt“ bedeute, jedem Einzelnen in diesem Umfeld zu helfen, eine bessere Version seiner selbst zu werden – nicht nur in Bezug auf Fachwissen, sondern auch in Bezug auf Fähigkeiten, Ethik, Denken und Emotionen.

Fortschritt basiert auf einer starken Unternehmenskultur, die folgende Kernwerte betont: Freundlichkeit, die sich im Handeln widerspiegelt, Integrität, Agilität und Innovationskraft. Dieses Wertesystem ist sowohl extrovertiert – es zeigt Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft, Partnern und Kunden – als auch introvertiert – es verkörpert Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist.

Diese Werte prägen das Verhalten jedes einzelnen F88-Mitarbeiters und tragen dazu bei, dass sie sich weiterentwickeln. „Es ist eine Reise der Zufriedenheit, eine Reise zur Stärkung der Unternehmenskultur im F88-Stil“, kommentierte Herr Dai.

Bevor F88 im April zwei Auszeichnungen als einer der 100 besten Arbeitgeber in Vietnam und als Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern erhielt, wurde das Unternehmen von Anphabe auch als Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern ausgezeichnet.

Im Jahr 2024 wurde F88 von GPTW als exzellenter Arbeitgeber, Top Excellent Workplace in Vietnam und Top Excellent Workplace in Asien ausgezeichnet.

Laut Herrn Nguyen Duc Dai sind die oben genannten Auszeichnungen eine Anerkennung des wertvollen Arbeitsumfelds und der Unternehmenskultur, die F88 nach 12 Jahren Betrieb aufgebaut hat.

Kommentar (0)