Die Verbindung von „drei Häusern“ bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte

Das Provincial Employment Service Center arbeitet mit Unternehmen zusammen, um den Studierenden des College of Agricultural Engineering Beratung und Stellenvermittlung zu bieten. Foto: Kim Ly

Um die Wirksamkeit der Verknüpfung und Zusammenarbeit zwischen den „drei Häusern“ in der Berufsbildung zu verbessern, wies die Provinz die Abteilungen, Zweige und Sektoren an, Informationen zum Arbeitsmarkt zu sammeln und zu aktualisieren und den Arbeitskräftebeschaffungsbedarf der Unternehmen als Grundlage für die Formulierung von Richtlinien und Programmen zur Unterstützung der Verbindung zwischen Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen zu erfassen. Schulen und Unternehmen kooperieren flexibel und erhöhen die umfassende Beteiligung der Unternehmen an Berufsbildungsaktivitäten von der Einschreibung über die Bewertung bis hin zur Kritik der Programminhalte, damit die Schulen diese verbessern und an die Realität anpassen können. Schicken Sie erfahrenes Wirtschaftspersonal direkt zum Unterrichten in Schulen oder Wirtschaftsklassen, um ausgebildete Arbeitskräfte zu rekrutieren …

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat mit der Verwaltung des Industrieparks der Provinz und der Wirtschaftsvereinigung der Provinz ein Koordinierungsprogramm zur Ausbildung von Humanressourcen entsprechend den Geschäftsanforderungen für den Zeitraum 2021–2025 und die folgenden Jahre unterzeichnet. unterzeichnete mit der Honda Vietnam Company eine Absichtserklärung zur Unterstützung der Entwicklung der Ausbildung für Berufsschulen …

Im Rahmen der Konferenz zur Personalentwicklung der Provinz Ende April 2025 waren der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Tran Duy Dong, und die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinz Zeugen der zeremoniellen Unterzeichnung einer Absichtserklärung und einer Berufsausbildungskooperation zwischen Unternehmen und Berufsausbildungseinrichtungen in der Provinz. Bislang haben viele Unternehmen wie Toyota Vietnam Automobile Company, Honda Vietnam Company, Piaggio Vietnam Company, Lam Vien Vinh Phuc Industrial Limited Company ... Ausrüstung und Maschinen für die Berufsausbildung gesponsert und gespendet und Schülern von Berufsbildungseinrichtungen in der Provinz dabei geholfen, in Unternehmen zu üben und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Um die Verknüpfung und Verbindung zwischen Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen zu vertiefen und praktische Ergebnisse zu erzielen, beschloss das Volkskomitee der Provinz im Jahr 2019, ein Koordinierungsgremium zur Vernetzung von Unternehmen und Schulen einzurichten. Der Koordinierungsrat entwickelt jedes Jahr einen Plan zur Verknüpfung der Ausbildung mit dem Arbeitsmarkt und der Beschäftigung; Diversifizierung der Kooperationsformen zwischen Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen, beispielsweise durch die Entwicklung von Leistungsstandards, Ausbildungsprogrammen und die Organisation von Ausbildungsverträgen entsprechend den Unternehmensaufträgen; Kooperationen für Studierende zum Studium und zur Berufsausübung an Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen...

Die Provincial Business Association (die ständige Vertretung des Koordinationsgremiums) hat eine Umfrage zum Personalbedarf der Unternehmen durchgeführt, die Entwicklung praxisnaher Berufsausbildungsprogramme koordiniert und entsprechend dem Bedarf der Unternehmen Berufsausbildungskurse für Karosseriereparatur und -lackierung eröffnet. Gleichzeitig organisieren wir regelmäßig Seminare und Vorträge zu den Themen Personalentwicklung, Standardisierung der beruflichen Fähigkeiten von Arbeitnehmern und künftiger Personalbeschaffungsbedarf usw.

Das College für Agrarmechanik (Binh Xuyen) hält sich an die Richtlinien und Leitlinien der Zentralregierung und der Provinz zur Entwicklung der Berufsbildung und Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und hat die Zusammenarbeit mit über 150 Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz gefördert, hauptsächlich mit Unternehmen aus den Bereichen Mechanik, Automobiltechnik, Elektrizität, Elektronik, Informationstechnologie usw.

Um die Verbindung zur Wirtschaft zu stärken, diversifiziert die Schule die Formen der Zusammenarbeit, beispielsweise die Organisation wissenschaftlicher Seminare zwischen Fachbereichen und Unternehmen; Organisieren Sie Seminare zwischen Unternehmen und Studenten, die sich auf ihren Abschluss vorbereiten. Koordinieren Sie Schulungen und verbessern Sie die Fähigkeiten von Mitarbeitern, Dozenten usw.

Genosse Nguyen Ngoc Cuong, Direktor des Rekrutierungs- und Stellenvermittlungszentrums des College of Agricultural Mechanics, sagte: „Ende 2019 unterzeichnete die Schule eine Kooperationsvereinbarung mit Unternehmen zur Ausbildung und Bereitstellung von 21.500 hochqualifizierten Fachkräften im Zeitraum 2020–2025.“

Darüber hinaus arbeitet die Schule regelmäßig mit Unternehmen zusammen, um Schulungsprogramme zu erstellen und zu aktualisieren und Inhalte zu neuen Technologien wie Automatisierung und Feinmechanik hinzuzufügen. Arbeiten Sie mit der BIG CNC Vietnam Joint Stock Company zusammen, um Schulungskurse für den Metallschneideberuf in Unternehmen anzubieten. Organisieren Sie Praktika für Studenten bei Partnerunternehmen; Laden Sie Unternehmen zur Teilnahme an der von der Schule organisierten Jobmesse ein und schaffen Sie so die Möglichkeit für die Schüler, sich auszutauschen und direkt etwas über die Anforderungen der Arbeitgeber zu erfahren. Dies hilft der Schule, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und bietet den Schülern die Möglichkeit, direkt nach dem Abschluss geeignete Arbeitsplätze zu finden.

In Wirklichkeit spielt die Verbindung zwischen Staat, Schulen und Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte, die den praktischen Bedürfnissen der Gesellschaft gerecht werden. Insbesondere im Kontext der industriellen Revolution 4.0 erfordert der Arbeitsmarkt von den Fachkräften nicht nur Wissen, sondern auch praktische Fertigkeiten, kreatives Denken und die Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen. Die Qualität der Arbeitskräfte in der Provinz steigt ständig. Bis Ende 2024 wird die Quote ausgebildeter Arbeitskräfte in der Provinz 81 % erreichen und damit über dem Landesdurchschnitt liegen. Die Quote der Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikat wird 38,5 % erreichen.

In der kommenden Zeit wird das Land die enge Verzahnung von Staat, Schulen und Unternehmen im Bereich der Berufsbildung stärken; Ermutigen Sie Unternehmen, Arbeitnehmer entsprechend ihrer Fähigkeiten und beruflichen Fertigkeiten anzuerkennen, anzuwerben, einzustellen und ihnen Löhne und Gehälter zu zahlen. Arbeitnehmer einstellen und einsetzen, die eine Ausbildung oder einen nationalen Berufsabschluss nach den gesetzlichen Bestimmungen erworben haben …

Phuong Anh

Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128669/Gan-ket-“3-nha”-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao