Angesichts der Frage „Müssen erfolgreiche Menschen sich verändern?“ hat Frau Nguyen Kim Ngoc Quyen, Direktorin der Prudential- Generalagentur Tay Ninh 1, nach vielen Jahren in der Versicherungsbranche ihre eigene Antwort. Sie ist überzeugt, dass Veränderung immer zwei Seiten hat: Risiko und Chance. Um jedoch zu überleben, muss man den Wandel durchbrechen, um nicht abgehängt zu werden.
Entgegen den Markttrends wagt sich der „jugendliche Geist“ voller Zuversicht an unternehmerische Vorhaben.
Da Frau Quyen direkt nach ihrem Abschluss in die Versicherungsbranche einstieg, sah sie sich mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert, von einem unregelmäßigen Einkommen bis hin zu Vorurteilen gegenüber dem Beruf. Damals war ihr ein sicherer Arbeitsplatz sehr wichtig, daher konzentrierte sie sich voll und ganz darauf, jede Aufgabe gut zu erledigen, ohne an größere Karriereziele zu denken.
„Es gab Momente, in denen ich aufgeben wollte, aber dank der glücklichen Begegnungen mit Mentoren konnte ich meine Denkweise erweitern und meine Ziele klar definieren. Das hat mich motiviert, mich zu verändern und Schwierigkeiten zu überwinden“, erzählte Frau Quyen. Auf diesem Weg bildeten der Teamgeist und die Unterstützung von Prudential ein Fundament, das ihr half, sich mutig zu verändern und ihre Karriere bis zum Ende durchzuhalten.
Um sich auf die anstehenden Veränderungen vorzubereiten, setzte sich Frau Quyen zahlreiche konkrete Ziele. In firmeninternen Schulungen erarbeitete sie kurz- und langfristige Ziele sowie realistische Umsetzungspläne. Da ihre Kollegen die Möglichkeit hatten, an der StarClub-Reise teilzunehmen und herausragende Prudential-Berater aus aller Welt kennenzulernen, beschloss sie gemeinsam mit ihren engsten Mitarbeitern, weitere Kundennetzwerk-Konferenzen zu organisieren, um ihre Vertriebsziele besser zu erreichen. Dank ihres Durchhaltevermögens und ihres Engagements ist Frau Quyen inzwischen Teamleiterin bei Prudential.
Trotz der Herausforderungen in der Versicherungsbranche sah Frau Quyen sowohl Gefahren als auch Chancen. Die Gefahr rührte von ihrer Angst her, den Anschluss zu verlieren, wenn sie sich nicht weiterentwickelte und anpasste, um den Durchbruch zu schaffen. Gleichzeitig erkannte sie aber auch die vielen Möglichkeiten, sich selbst herauszufordern und neue Erfahrungen zu sammeln. „Auch wenn ich weiß, dass es schwierig ist, möchte ich es trotzdem schaffen und Schritt für Schritt durchhalten, der Versicherungsbranche bis zum Schluss treu bleiben und alle negativen Vorurteile ignorieren“, vertraute sie an.
Vor allem spürte sie deutlich einen positiven Wandel im Versicherungsbewusstsein der Bevölkerung von Tay Ninh , der zwar noch nicht signifikant war, ihr aber inmitten eines volatilen Marktes einen Hoffnungsschimmer bot. Trotz des Widerstands ihrer Kollegen blieb Frau Quyen standhaft und entschlossen auf ihrem eingeschlagenen Weg. Von einer Teamleiterposition stieg sie zur Direktorin der Prudential-Generalagentur in Tay Ninh 1 auf.
Sie erzählte: „Als Managerin habe ich mich für einen Karrierewechsel entschieden und bin nun Leiterin der Generalagentur, weil ich die Versicherungsbranche liebe und hoffe, dass auch andere diese Leidenschaft teilen, damit sie die Versicherung verstehen und den besten Schutz für sich auswählen können.“ „Liebe“ drückt hier nicht nur ihre Verbundenheit zum Beruf aus, sondern auch ihre tiefe Zuneigung zu der Arbeit, die sie seit vielen Jahren ausübt.
Der Mut zur Veränderung ist der Schlüssel zum Erfolg.
Frau Quyen ist sich bewusst, dass für eine nachhaltige Entwicklung des Büros die Schulung des Beraterteams höchste Priorität haben muss. Unabhängig vom Erfolg wird dieser Weg ohne Teamarbeit deutlich schwieriger. Daher liegt ihr Schlüssel zum Erfolg in der kontinuierlichen Stärkung und Weiterentwicklung der internen Kompetenzen. „Eine solide Unternehmensführung ist unerlässlich, um Berufsanfänger optimal zu begleiten und zu fördern. Alles braucht seine Zeit; man kann nichts erzwingen. Wie ein Garten muss er täglich gepflegt und gehegt werden, damit er gedeiht“, erklärte sie.
Alle sorgfältigen Vorbereitungen von ihr und ihrem Team zielen darauf ab, dass die Generalagentur Prudential Tay Ninh 1 innerhalb von zwei Jahren den Gold-GAD-Status erreicht – und damit schneller als die vom Unternehmen geplanten drei Jahre. Dies ist eine große Herausforderung, doch sie ist überzeugt, dass die gesamte Niederlassung mit Entschlossenheit und der richtigen Strategie dieses Ziel erreichen wird. „Für mich ist Erfolg ein Weg voller Erfahrungen und ständiger Selbstreflexion; manchmal ist dieser Weg sogar wichtiger als das Endziel“, fügte sie hinzu.
Eines der deutlichsten Beispiele für die Partnerschaft von Prudential mit General Agency Office Managern bei der Anpassung an und der Bewältigung von Marktherausforderungen ist das neue General Agency Office-Modell, das im vierten Quartal 2023 eingeführt wurde.
Dies ist ein bedeutender Schritt, um den neuen Marktanforderungen gerecht zu werden und mehr junge Talente zu gewinnen. Das Modell unterstreicht Prudentials Engagement für Investitionen in die Mitarbeiter – einen zentralen Wert. Frau Quyen ist überzeugt, dass das neue Modell nicht nur die Arbeitseffizienz optimiert, sondern auch Möglichkeiten schafft, junge Talente zu gewinnen und zu fördern und so die Versicherungswirtschaft näher an potenzielle Kunden heranzuführen.
Wenn Frau Quyen auf ihren Werdegang bei Prudential zurückblickt, ist sie stets stolz auf das Erreichte, betont aber auch immer wieder, dass Weiterentwicklung ein lebenslanger Prozess ist. Für sie gilt: Unabhängig von der jeweiligen Phase ihrer Karriere, solange sie den Mut zur Veränderung hat und Schritt für Schritt voranschreitet, wird sie die Herzen der Kunden gewinnen und ihre Ziele erreichen. „Selbst in schwierigen Zeiten erinnere ich mich und mein Team immer wieder daran: ‚Lasst euch von den Herausforderungen nicht entmutigen.‘ Die Akzeptanz von Veränderungen und das Durchhaltevermögen helfen mir, nachhaltigen und langfristigen Wert zu schaffen“, bekräftigte Frau Quyen.
Quelle: Prudential Vietnam
Quelle: https://phunuvietnam.vn/giam-director-bao-hiem-voi-tinh-than-tre-nguoc-gio-da-tim-thay-co-hoi-trong-kho-khan-20241008210453105.htm






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