Dieses Ereignis markiert einen bedeutenden Wendepunkt, der die Reife der Vietnam Women's Academy in der Hochschulverwaltung bestätigt und neue Entwicklungsrichtungen im Einklang mit den Anforderungen der Bildungsreform und der nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter eröffnet.
An der Bekanntgabezeremonie nahmen außerdem Frau Pham Huong Giang – Leiterin des Frauenausschusses des Zentralkomitees des Vietnamesischen Frauenverbandes; Herr Le My Phong – stellvertretender Direktor der Abteilung für Qualitätsmanagement ( Ministerium für Bildung und Ausbildung ); Frau Dr. Ta Thi Thu Hien – Direktorin des Zentrums für Akkreditierung der Bildungsqualität der Nationalen Universität Hanoi; sowie Leiter verschiedener Abteilungen, Dozenten und Studenten der Akademie teil.

Die außerordentliche Professorin Dr. Ta Thi Thu Hien (ganz rechts) überreicht im Namen des Zentrums für die Akkreditierung der Bildungsqualität der Nationaluniversität Hanoi die Urkunde an den Vorstand der Vietnam Women's Academy.
Die zuvor im Oktober 2025 durchgeführte externe Evaluierung und die im November 2025 erteilte Akkreditierung belegten, dass die Governance-Kapazitäten der Akademie ein neues Reifeniveau erreicht hatten. Die vollständige Erfüllung der Nachweise gemäß den 25 Akkreditierungsstandards sowie die Umsetzung zahlreicher Verbesserungen im Anschluss an den vorherigen Zyklus zeugen von der Ernsthaftigkeit, Professionalität und dem proaktiven Ansatz des gesamten operativen Systems der Institution.
Die außerordentliche Professorin Dr. Ta Thi Thu Hien überreichte im Namen des Zentrums für Akkreditierung der Bildungsqualität der Vietnam National University, Hanoi, dem Vorstand der Akademie die Urkunde und läutete damit eine neue Entwicklungsphase in den Bereichen Management, Ausbildung, Forschung und Gemeinwesenarbeit der Schule ein.

Die Vizepräsidentin des vietnamesischen Frauenverbandes, Nguyen Thi Thu Hien (Mitte), Vertreter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie des Vorstands der Akademie führen die Strategieaktivierungszeremonie durch.
In seiner Rede bei der Zeremonie bekräftigte Herr Le My Phong, stellvertretender Direktor der Abteilung Qualitätsmanagement (Ministerium für Bildung und Ausbildung), dass die Ergebnisse des zweiten Akkreditierungszyklus der Akademie nicht nur ein Beweis für Qualität seien, sondern auch eine wichtige Grundlage dafür bildeten, dass die Akademie selbstbewusst in eine Phase tiefgreifender Transformation eintreten könne.
Bei dieser Gelegenheit überreichte Vizepräsidentin Nguyen Thi Thu Hien im Namen des Ständigen Ausschusses des Zentralpräsidiums des Vietnamesischen Frauenverbandes Blumen, um der Akademie zu gratulieren und die Beiträge der Vietnamesischen Frauenakademie zur Ausbildung weiblicher Fachkräfte sowie zur Unterstützung des Zentralkomitees bei der Erfüllung politischer Aufgaben im Bereich Frauen und Geschlechtergleichstellung zu würdigen.

Die Delegierten machten ein Erinnerungsfoto.
Bei der Vorstellung der Kerninhalte der Entwicklungsstrategie der Akademie für den Zeitraum 2026–2030 mit einer Vision bis 2045 betonte die Direktorin der Vietnamesischen Frauenakademie, Privatdozentin Dr. Tran Quang Tien, die Entwicklungsvision der Akademie, die auf dem Modell einer „Digitalen Universität mit Fokus auf soziale Innovation“ basiert und auf den Sozial- und Geisteswissenschaften aufbaut. Ziel ist es, die Werte der Geschlechtergleichstellung und der nachhaltigen Entwicklung zu fördern. Die Strategie umfasst acht Arbeitsgruppen mit 68 Leistungsindikatoren (KPIs) und spiegelt den Willen wider, die Ausbildung umfassend zu erneuern und ihre Qualität zu verbessern.
Insbesondere das Ziel, die Vietnam Women's Academy bis 2045 unter die besten 50 % der führenden Universitäten in Vietnam zu bringen und schrittweise in internationalen Rankings aufzutauchen, spiegelt den starken Anspruch einer Hochschule wider, ihre eigene, einzigartige Identität zu formen.
Quelle: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-nhan-quyet-dinh-kiem-dinh-chat-luong-co-so-giao-duc-chu-ky-2-238251211153728187.htm






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