Reduzieren Sie die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Haushalt erhalten, aber stellen Sie dennoch die Zahl der Mitarbeiter sicher

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Die Zahl der Beamten im Bildungssektor , die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, sank um 6,4 %.

In der Fortsetzung der Fragerunde (Morgen, 7. November) im Rahmen des Programms der 6. Sitzung der 15.Nationalversammlung erklärte der Delegierte der Nationalversammlung (NAD) Tran Kim Yen von der NA-Delegation Ho-Chi-Minh-Stadt, dass eine Straffung der Gehaltsabrechnung und des Verwaltungsapparats zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Abläufe dringend erforderlich sei. Diese mechanische Straffung wirkt sich jedoch stark auf den Bildungssektor aus, da viele Gemeinden berichten, dass ihnen ein großer Lehrermangel herrscht und die Rekrutierung von Lehrern äußerst schwierig ist.

Hinzu kommt, dass die Zahl der Lehrer, die ihre Stelle kündigen, aus verschiedenen Gründen weiter steigt, darunter zu hoher Druck und zu geringes Einkommen. Zudem sieht das Stellenbesetzungsprogramm an Schulen keine Position als Vorgesetzte vor. Dies stellt einen zusätzlichen Druck für Schulen und Lehrer dar. „Ich bitte den Innenminister, eine Lösung für das oben genannte Problem zu finden“, fragte Frau Yen.

die Zahl der Mitarbeiter, die Gehälter aus dem Haushalt erhalten, reduzieren, aber dennoch die Zahl der Arbeitnehmer sicherstellen müssen Bild 1 — Szene der Frage- und Antwortrunde.

Auf die Frage des Delegierten Tran Kim Yen antwortete Innenminister Pham Thi Thanh Tra, dass das gesamte politische System in der letzten Zeit im Einklang mit der Politik der Partei zur Umstrukturierung des Apparats und Straffung der Gehaltsabrechnung große Anstrengungen unternommen und erste Erfolge bei der Umstrukturierung des Apparats und der Straffung der Gehaltsabrechnung erzielt habe.

„Allein im Hinblick auf die Straffung der Gehaltsabrechnung für Beamte im Zeitraum 2017–2021 haben wir 10,01 % und für öffentliche Angestellte 11,67 % der Gehälter öffentlicher Angestellter aus dem Staatshaushalt gekürzt. Das sind zwei unterschiedliche Konzepte“, informierte Frau Tra.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra erklärte weiter, dass der Bildungssektor bei den Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, um 6,4 % zurückgegangen sei, während der gesamte Gesundheitssektor aufgrund der Förderung der Autonomie und der Umstellung dieser Mitarbeiterzahl auf autonome Gehälter um 32 % geschrumpft sei. Diese beiden Konzepte sind also unterschiedlich.

„In der Praxis haben jedoch in letzter Zeit viele Kommunen die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, reduziert, die Lohnsumme jedoch vollständig gekürzt. Daher herrscht im öffentlichen Dienst, insbesondere im Bildungssektor, ein Mangel an Arbeitskräften. Der Innenminister ist der Ansicht, dass der Bildungssektor einzigartig ist. Daher ist der anhaltende Mangel an regulären Lehrern ein praktisches Problem“, sagte Frau Tra.

Um das Problem zu lösen, betonte der Innenminister, dass ein einheitliches Bewusstsein für einige Lösungen erforderlich sei. Im öffentlichen Dienst müsse man sich gleichzeitig und drastisch darauf konzentrieren, die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, zu reduzieren, gleichzeitig aber die Zahl der im öffentlichen Dienst Beschäftigten zu sichern. Das bedeutet, die Autonomie zu fördern, soziale Kontakte zu knüpfen und die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, zu reduzieren.

Im Bildungsbereich erklärte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die Verbesserung verschiedener institutioneller Systeme im Vordergrund stehe. Zunächst müsse das Bildungsministerium die Situation überprüfen und überdenken. In naher Zukunft werde zudem ein Lehrergesetz verabschiedet, das Lösungen für die grundlegenden Probleme der Sicherung von Leben, Quantität und Qualität der Bildungseinrichtungen bieten soll.

„Die Rundschreiben 06 und 11 zu den Standards für Lehrer und Schüler im Unterricht müssen in naher Zukunft dringend geändert werden. Gleichzeitig muss das Dekret 81 geändert werden, um die Einführung der Gebührenerhebung für alle Bildungseinrichtungen, vom Kindergarten bis zur Universität, sicherzustellen. Außerdem muss dringend überprüft werden, ob die entsprechenden Schulskalen überprüft und neu geordnet werden können“, erklärte Frau Tra.

Einige Agenturen erfüllen staatliche Verwaltungsfunktionen, ihnen wurden jedoch keine Beamtenpositionen zugewiesen.

Auf Befragung des Innenministers erklärte die Delegation der Nationalversammlungsabgeordneten der Provinz Dak Lak, Nguyen Thi Thu Nguyet, dass der Innenminister auf der 4. Sitzung der 15. Nationalversammlung auf die Fragen der Abgeordneten der Nationalversammlung geantwortet habe, dass die Situation einiger Agenturen, die staatliche Verwaltungsfunktionen ausüben, denen aber noch keine Beamtenpositionen zugewiesen worden seien, bald geklärt werde.

Im Rahmen ihrer bisherigen Verantwortung bat Delegierte Nguyet den Innenminister, uns mitzuteilen, welche Vorschläge zur Lösung des oben genannten Problems vorliegen. Wie wird die Reform der Gehaltspolitik für dieses Team in der kommenden Zeit umgesetzt?

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra antwortete auf diese Frage, dass es derzeit zwar eine Reihe staatlicher Verwaltungsbehörden gebe, diese aber auf der Gehaltsliste von Beamten stünden, die in Bereichen wie Verwaltung, Förster von Nationalparks, Verkehrsinspektoren, Tierhaltung, Veterinärmedizin und Tierquarantäne tätig seien. Dies bestehe bereits vor der Verabschiedung des Gesetzes über Kader, Beamte und öffentliche Angestellte. Die Gesamtzahl dieser Beamten beläuft sich zum 31. Dezember 2022 auf 7.191 Personen.

In seinem Bericht an den Lenkungsausschuss zur Lohn- und Gehaltsabrechnung teilte das Innenministerium mit, dass diese Situation historisch gewachsen sei und dass es notwendig sei, die Beamtenpositionen in öffentliche Angestellte umzuwandeln, um die Rechte und Leistungen dieser Personen sicherzustellen.

Nach der vierten Sitzung erstattete das Innenministerium dem Regierungsparteikomitee Bericht, um dem Zentralen Lenkungsausschuss über die Personalverwaltung zu berichten. Derzeit erwägt der Zentrale Lenkungsausschuss, diese Beamten, die staatliche Verwaltungsfunktionen wahrnehmen, wieder in den öffentlichen Dienst zu versetzen und ihnen eine ordnungsgemäße Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen zu ermöglichen.

In naher Zukunft wird das Innenministerium dem zentralen Lenkungsausschuss für Gehaltsabrechnungsmanagement außerdem vorschlagen, das Problem rasch zu lösen, um die Umsetzung der Gehaltspolitikreform für Beamte sicherzustellen, die staatliche Verwaltungsaufgaben wahrnehmen.

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