Die Lehrer in Hanoi werden gemäß Dekret 73 belohnt.

Lehrer an öffentlichen Schulen in Hanoi, die die Preisgestaltung für Bildungsdienstleistungen pilotieren, werden gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 73/2024/ND-CP Vorteile genießen.

Am 24. Januar erklärte Herr Tran The Cuong, Direktor des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Hanoi , dass die Stadt Hanoi dem Vorschlag des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Hanoi und des Finanzamtes von Hanoi zur Unterstützung von Lehrerboni gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets Nr. 73 zugestimmt habe.

Lehrer in Hanoi erhalten nach einer Wartezeit und nach Einreichung eines Antrags gemäß Dekret 73 Bonuszahlungen.

Demnach werden die Rechte der Lehrkräfte an den Schulen, die in der Stadt die Preisgestaltung für Bildungsdienstleistungen erproben, gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 73 garantiert. Es wird erwartet, dass die Lehrkräfte nach der Sitzung des Stadtvolksrats und der Verabschiedung des Beschlusses Prämien erhalten.

Dekret Nr. 73 regelt das Grundgehalt und die Bonusregelung für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte. Ab dem 1. Juli 2024 erhalten Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst einen Bonus, der sich nach der Arbeitsleistung und den Ergebnissen der jährlichen Beurteilung sowie der Einstufung des Aufgabenerfüllungsgrades richtet.

Der in dieser Verordnung festgelegte jährliche Bonusfonds ist nicht Teil des im Gesetz über Wettbewerb und Belohnung vorgesehenen Prämienfonds und beträgt 10 % des gesamten Grundgehalts. Erstmals erhalten Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes diese Summe.

Anfang Januar verfassten jedoch mehr als 500 Lehrer aus Hanoi ein „Absichtsschreiben“, in dem sie die Stadtverwaltung aufforderten, die Angelegenheit zu prüfen, da Tausende von Lehrern an öffentlichen Schulen den Bonus gemäß Dekret 73 nicht erhalten hatten.

Dieses Problem entstand dadurch, dass der Volksrat von Hanoi am 10. Dezember 2024 die Resolution 46/2024/NQ-HDND verabschiedete, die die Zahlung von Zusatzeinkommen für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes regelt, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vaterländischen Front Vietnams, soziopolitischen Organisationen und öffentlichen Dienstleistungseinheiten arbeiten, deren reguläre Ausgaben durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung der Stadt Hanoi gewährleistet werden.

Durch diesen Beschluss verlieren viele städtische Lehrkräfte in Hanoi ihren Anspruch auf Leistungen. Grund dafür ist, dass Bildungseinrichtungen, die ab dem Schuljahr 2023/24 die Bestellung von Bildungsdienstleistungen erproben, als eigenständige, regelmäßig ausgabenpflichtige Einrichtungen eingestuft werden.

Autonome Einrichtungen verfügen in der Regel über eigene Einnahmen, um ihren Betrieb – je nach Stufe – ohne Zugriff auf den Staatshaushalt zu gewährleisten. Schulen in Hanoi, die sich in der Pilotphase befinden und als „autonom in den regulären Ausgaben“ eingestuft sind, erhalten jedoch weiterhin eine garantierte staatliche Finanzierung.

Um die Rechte der Lehrer zu gewährleisten, haben das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Hanoi und das Finanzministerium einen Bericht herausgegeben und vorgeschlagen, dass die zuständigen Behörden einen Plan zur Unterstützung von Bildungseinrichtungen bei der Erprobung der Preisgestaltung für Bildungsdienstleistungen ausarbeiten.

Am 10. Januar unterzeichnete der Direktor des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Hanoi das Dokument Nr. 82/TTr-SGDĐT, das an das Volkskomitee von Hanoi gerichtet war und in dem er um die Ausarbeitung eines Beschlusses zur Aktualisierung der Kosten für die Umsetzung des Bonusregimes gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets Nr. 73 und der Kosten für zusätzliche Einnahmen gemäß den Bestimmungen des Beschlusses Nr. 46 des Stadtvolksrats nach vereinfachten Verfahren bat.

Im Schuljahr 2024-2025 gibt es in Hanoi 119 Bildungseinrichtungen unter der Aufsicht des Hanoi Department of Education and Training und 250 Einrichtungen unter der Aufsicht von Bezirken und Städten, die die Bestellung von Preisen für Bildungsdienstleistungen mit Tausenden von Lehrern und Mitarbeitern erproben.

Quelle: https://thanhnien.vn/giao-vien-ha-noi-se-duoc-thuong-theo-nghi-dinh-73-185250124143204632.htm