Studierende der Informationstechnologie können zu Open-Source-Software beitragen, an hypothetischen Projekten teilnehmen … und so Erfahrungen für ihre Bewerbungen sammeln.
Laut Herrn Nguyen Son Tung, stellvertretender Direktor für Gesundheitstechnologie, medizinische Geräte und Biowissenschaften auf dem nordamerikanischen Markt von FPT Software, müssen IT-Studenten bei der Bewerbung um eine Stelle bei Technologieunternehmen ein Profil mit einer Liste der Projekte vorlegen, an denen sie teilgenommen haben. In den USA machen die Bewerber das oft sehr gut, indem sie den Namen, eine Beschreibung und einen Link zum Website-Erstellungsprojekt oder zu ihrem Beitrag zu einem bestimmten offenen Softwareprojekt angeben.
Nguyen Son Tung – stellvertretender Direktor für Gesundheitswesen und Life-Science-Transformation im nordamerikanischen Markt von FPT Software. Foto: Charakter bereitgestellt
Auch wenn Sie bisher noch nicht an einem Unternehmen beteiligt waren, können Sie diese Liste dank Open Source erstellen. Dabei handelt es sich um Quellcode-Software, die Benutzer herunterladen, verwenden, ändern oder einige Funktionen aktualisieren können.
Es gibt heute viele Open-Source-Projekte dieser Art auf dem Markt. KI ist beispielsweise eine hochaktuelle Branche. Experten und Anwender erwähnen häufig Gesichtserkennungsalgorithmen. Alle diese Algorithmen sind Open Source. Bevor sie in der Produktion zum Einsatz kommen, werden sie von einem Programmierer geschrieben und als Open-Source-Software veröffentlicht.
Bei hoher Nachfrage suchen Ingenieure nach verfügbaren Lösungen. Programmierer können den Algorithmus anpassen und Aktualisierungen für die Open-Source-Software anfordern, wenn sie ihn nutzen und Verbesserungspotenzial erkennen. Mit der Zeit werden die Open-Source-Algorithmen immer besser.
„Sie können an Open-Source-Projekten wie diesem teilnehmen. So können Arbeitgeber Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen am besten erkennen. Es zeigt auch, dass Sie seit Ihrem Studium proaktiv an Projekten mitgearbeitet haben, was viel nützlicher ist als die üblichen technischen Fragen“, fügte er hinzu.
Neben Open Source ermutigt Son Tung Studierende auch zur Teilnahme an Simulationsprojekten an der Universität. Er hat den vierten Studiengang Software Engineering an der FPT University absolviert. Dort arbeitet der Ingenieur oft an realen Problemen.
Er erklärte, dass die meisten Dozenten der FPT University Ingenieure seien, die direkt bei Technologieunternehmen arbeiten oder ein eigenes Unternehmen haben. Daher seien die Übungen während des gesamten Lernprozesses allesamt praktische Probleme, die auf Geschäftsprojekten basieren.
Im dritten Jahr absolvierte er weiterhin ein Praktikum gemäß dem Schulprogramm und hatte Zugang zu echten Projekten der FPT Corporation und arbeitete direkt daran.
Herr Son Tung auf der RSA-Konferenz (USA). Foto: Charakter bereitgestellt
Son Tung betonte jedoch, dass berufliche Fähigkeiten allein nicht ausreichen, um den Anforderungen eines immer anspruchsvolleren Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Studierende müssten ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern, um sich an alle Arbeitsumgebungen anzupassen und Zugang zu zahlreichen Lernmaterialien und Wissen weltweit zu erhalten.
Während seines Praktikums absolvierte er das N3-Japanisch-Zertifikat. Der Ingenieur spricht fließend Englisch und Japanisch. Er plant außerdem, Chinesisch zu lernen, um sein Wissen, seine Möglichkeiten und seine Beziehungen am Arbeitsplatz zu erweitern.
Gleichzeitig betonte Herr Tung die Bedeutung sozialer Kompetenzen im Arbeitsprozess. Daher priorisiert er bei der Personaleinstellung Kandidaten mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
„Für neue Bewerber mit Fachwissen aus der Schule ist die Einarbeitung nicht schwierig. Deshalb schätze ich unter den vielen Bewerbern diejenigen, die ihre Wünsche für die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringen können“, fügte er hinzu.
Der 1990 geborene Ingenieur sagte, dass die FPT University parallel zu einem internationalen Lehrplan auch systematische Lehrmethoden für Soft Skills anwende, sodass für die Studierenden keine allzu große Kluft zwischen Arbeits- und Studienumgebung bestehe.
Ihm zufolge besteht der Unterschied zwischen den Studierenden der FPT-Universität und anderen Schulen darin, dass sie in jedem Fach mehrere Präsentationen halten und meist in Gruppen arbeiten müssen. Dies sei für die spätere Arbeit sehr hilfreich.
Derzeit muss der stellvertretende Direktor von 9x häufig mit Kunden kommunizieren, ihnen Präsentationen präsentieren und Informationen über das Unternehmen und seine Produkte bereitstellen. Darüber hinaus muss er, wenn ein Kunde eine Frage stellt und etwas über FPT Software wissen möchte, dem Partner ein Angebot unterbreiten und ihm die Leistungen des Unternehmens vermitteln. So hat ihm die Ausbildung an der FPT University geholfen, Fähigkeiten in der visuellen Darstellung, Präsentation und Überzeugungsarbeit zu erwerben.
„Sprache ist ein Werkzeug. Kommunikation ist eine Fähigkeit. Es gibt viele Menschen, die Fremdsprachen nicht gut beherrschen, aber dennoch gut kommunizieren, ihren eigenen Standpunkt zum Ausdruck bringen, dem Gegenüber verständlich machen und zielgerichtet und fokussiert kommunizieren“, analysierte Herr Tung.
Herr Tung nimmt am Giga Run von FPT Software teil. Foto: Charakter bereitgestellt
Dank des Wissens- und Kompetenzerwerbs an der FPT University konnte Son Tung nach seinem Abschluss bei FPT Software anfangen. Er sagte, dass er während seines beruflichen Aufstiegs nie ein formelles Vorstellungsgespräch absolvieren musste.
Stattdessen ist der männliche Ingenieur bei der Arbeit mit fachlicher Kompetenz und guten Kommunikationsfähigkeiten bereit, seinen Wert, seine Fähigkeiten und seine Wünsche unter Beweis zu stellen. Sobald eine neue Position besetzt wird, wird sich die Führungskraft an ihn erinnern und seine Eignung beurteilen. Dabei teilt er auch offen mit, was er sich wünscht, was er für die Position leisten kann, was fehlt und welche Aspekte er ergänzen muss.
Aus eigener Erfahrung rät Son Tung jungen Menschen, sich schon in den ersten Tagen ihres Studiums aktiv Neues anzueignen. Das Potenzial der Branche wächst, IT ist in allen Bereichen präsent und trägt dazu bei, die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken. Dementsprechend hoch sind die Chancen für junge Menschen, passende Jobs zu finden.
„Derzeit wird oft gefragt, ob es angesichts der zunehmenden Verbreitung von KI noch einen Platz für IT-Personal gibt. Allerdings ist KI auch ein Instrument für das Personalwesen, um die Produktivität der IT-Branche selbst zu steigern und die Kosten für viele Arbeitsplätze in vielen Bereichen zu senken“, fügte der ehemalige Student der FPT-Universität hinzu.
Nhat Le
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