Hai Duong vervollständigt den Personalbestand im Zusammenhang mit der Vorbereitung des Personals für den Parteitag auf Gemeindeebene nach der Fusion

Mit Wirkung vom 1. November wurde der stellvertretende Vorsitzende des Volksmobilisierungskomitees des Bezirksparteikomitees von Nam Sach zum Parteikomitee der Kommune Phu Dien (einer Kommune, die sich auf die Fusion mit der Kommune An Son vorbereitet) versetzt und zum Mitglied des Parteivorstands und des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees ernannt. Außerdem wird er für die Amtszeit 2020–2025 das Amt des stellvertretenden Sekretärs des Parteikomitees der Kommune Phu Dien bekleiden.

Proaktiv

Durch die Umsetzung der Einrichtung von 57 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025 verfügt die Provinz Hai Duong über einen Überschuss von 255 Beamten auf Gemeindeebene. Von der gesamten überzähligen Belegschaft gingen 73 in den Ruhestand, 56 wurden entlassen oder kündigten ihre Stelle und 126 wurden in anderen Einheiten eingesetzt.

Gleich zu Jahresbeginn erließ das Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz Hai Duong die Anweisung Nr. 10-HD/BTCTU vom 31. Januar 2024 zur Ausgestaltung des Kader-, Beamten- und Hilfsarbeiterapparats bei der Umsetzung der Ausgestaltung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025.

In der Anweisung 10-HD/BTCTU heißt es eindeutig, dass die Konsolidierung der Organisationsstruktur und die Personalaufteilung in neuen Verwaltungseinheiten mit der Vorbereitung des Personals für den Parteitag auf Gemeindeebene für die Amtszeit 2025–2030 und für lokale Führungspositionen in der nächsten Amtszeit verbunden sein müssen.

Um die oben genannte Anforderung umzusetzen, verfügt der Bezirk Nam Sach über einen Plan zur Konsolidierung, Einführung und Personalbesetzung für sieben Gemeinden und eine Stadt, die zusammengelegt werden sollen.

Derzeit bereiten sich die Gemeinden Thanh Quang, Quoc Tuan, Nam Trung und An Lam auf eine Fusion vor. Der Parteisekretär ist zugleich Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinden. Um die Effektivität der Personalarbeit zu erleichtern und zu fördern, wird der Landkreis dieses Modell nach der Fusion in der neuen Kommune nicht umsetzen.

Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Nam Sach hat einen Bezirksbeamten mobilisiert und ernannt, der für die Amtszeit 2020–2025 als stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Kommune Phu Dien arbeiten soll, um in der kommenden Zeit proaktiv an der Personalarbeit mitzuwirken. Diese Kommune bereitet die Fusion mit der Kommune An Son zur Kommune An Phu vor.

Was die überzähligen Beamten betrifft, erklärte das Organisationskomitee des Parteikomitees des Bezirks Nam Sach, dass man diese in neue Gemeinden versetzen werde und einen Plan ausarbeite, um Beamte aus Gemeinden und Städten mit Überschuss nach der Fusion in Gemeinden zu versetzen, die weder umgestaltet noch fusioniert wurden und in denen es an Beamten mangelt.

Im Bezirk Cam Giang wurden nach der Einteilung der Verwaltungseinheiten vier alte Gemeinden und Städte zu zwei neuen Gemeinden zusammengelegt, zwei Parteikomiteesekretäre und ein ständiger stellvertretender Parteikomiteesekretär gingen vorzeitig in den Ruhestand, sodass die Einteilung der Schlüsselkader sehr proaktiv und praktisch war und die Quantität sicherstellte.

Nach der Fusion wird der Bezirk Cam Giang weiterhin die Anzahl der Mitarbeiter und Beamten überprüfen und einteilen, um die Zahl im gesamten Bezirk auszugleichen und Verbindungen und Rotationen zwischen den Gemeinden herzustellen.

Genosse Doan Dinh Tuyen, ständiger stellvertretender Sekretär und Vorsitzender des Volksrats des Distrikts Cam Giang, sagte, dass der Distrikt proaktiv geplant habe, nach der Fusion gemäß den Anweisungen des Parteikomitees der Provinz neue Kader auf Gemeindeebene zu rekrutieren und zuzuweisen, insbesondere mit Schlüsselkadern von Gemeinden und Städten. Dies ist ein sehr wichtiger Schritt und steht in engem Zusammenhang mit der Arbeit zur personellen Vorbereitung der Parteitage der Kommunen und Städte für die Legislaturperiode 2025–2030.

Günstig

Beamte und Staatsbedienstete des Organisationskomitees des Bezirksparteikomitees von Tu Ky entwickeln einen Plan zur Ansiedlung von Kadern der Vietnamesischen Vaterländischen Front undgesellschaftspolitischer Organisationen in der neuen Kommune nach der Fusion.

Am 18. November gab das Organisationskomitee des Bezirksparteikomitees von Tu Ky den Plan für den Stab der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen mit drei neuen Einheiten auf Gemeindeebene bekannt, nämlich den Gemeinden Dan An, Lac Phuong und Ky Son, sodass der Ständige Ausschuss des Bezirkskomitees der Vaterländischen Front und der Ständige Ausschuss der gesellschaftspolitischen Bezirksorganisationen mit den Parteikomitees der jeweiligen Gemeinden eine vorschriftsmäßige Umsetzung vereinbaren können. Es gibt einige Genossen, die vom Leiter bis zum stellvertretenden Leiter reichen. Es gibt Kameraden, die nach der Eingliederung andere Aufgaben in der neuen Örtlichkeit übernehmen.

Laut dem Leiter des Organisationskomitees des Bezirksparteikomitees von Tu Ky erfolgt die Auswahl der Kader für die Einteilung und Zuweisung objektiv und unparteiisch, wobei ihre Fähigkeiten, Qualifikationen, Verantwortlichkeiten und Beiträge vor Ort umfassend bewertet werden. Genosse Tran Duc Tien, stellvertretender Vorsitzender des Organisationskomitees des Parteikomitees des Bezirks Tu Ky, sagte: „Neben der richtigen Beurteilung der Kader, die bei der Entwicklung von Plänen für die Anordnung und Neuzuweisung beraten, hat sich der Bezirk darauf konzentriert, gute Arbeit bei der Mobilisierung, Verbreitung und Aufklärung zu leisten, damit diejenigen, die angeordnet werden, dies verstehen und zustimmen.“

In vielen Gemeinden finden außerdem Vorbereitungen zur Vorstellung von Kandidaten für die Wahl zum Parteizellensekretär für die nächste Amtszeit statt. Im Foto: Wahl des Bezirksvorstehers im Bezirk La Xuyen, Stadt Nam Sach (Stadt bereitet sich auf Fusion mit der Gemeinde Nam Hong vor)

Der Bezirk Ninh Giang bereitet außerdem dringend die Zusammenlegung von acht Gemeinden und Städten zu vier neuen Ortschaften vor.

Nach Einschätzung der Führung des Parteikomitees des Bezirks Ninh Giang ist diese Phase der Personalaufstellung und -vorbereitung für Parteikomitees und ständige Ausschüsse von Parteikomitees an neuen Orten günstiger als die Umsetzung der Aufstellung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene im Zeitraum 2019–2021.

Die personelle Zusammensetzung der Parteikomitees und der ständigen Ausschüsse der Parteikomitees vor Ort ist eng mit der personellen Vorbereitung der Parteitage für die Amtszeit 2025–2030 verknüpft. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Ninh Giang hat sich auf einen Plan zur Organisation und Zuweisung von Personal an neuen Standorten geeinigt und konzentriert sich auf die Leitung und Organisation der Umsetzung.

Dank guter ideologischer Arbeit und Personalpolitik kam es in Ninh Giang zu elf Fällen vorzeitiger Rücktritte. Darunter waren auch viele wichtige Beamte in Gemeinden und Städten, die freiwillig zurücktraten und bereit waren, vom Chefposten zum Stellvertreter eines Berufsbeamten zu wechseln, um die Einteilung und Zuweisung der Beamten während der Fusion zu erleichtern.

Es wird erwartet, dass die Zahl der Parteikomiteeführer, Volksräte, Volkskomitees und Parteikomiteemitglieder in den vier neuen Ortschaften in Ninh Giang nicht viel höher sein wird als in Einheiten, die nicht fusionieren. Die personelle Besetzung des ständigen Ausschusses erfolgt satzungsgemäß auf maximal 5 Personen.

Genosse Pham Van Khanh, Mitglied des Provinzparteikomitees und Sekretär des Bezirksparteikomitees Ninh Giang, sagte: „Die Auswahl des Personals für die Führungspositionen, die Mitarbeit im Ständigen Ausschuss des Parteikomitees und die Leitung der Ortschaften erfolgt streng nach den geltenden Standards, Bedingungen, Fähigkeiten und dem geltenden Prestige. Gleichzeitig gibt es eine Vernetzung zwischen den alten Ortschaften, um Solidarität und Einheit zu gewährleisten. Viele Kader und Beamte sind proaktiv und sich ihrer eigenen Fähigkeiten und ihres Ansehens durchaus bewusst, sodass die Kaderarbeit positiv und von einem hohen Konsens geprägt ist.“

SCHNEEWIND

Quelle: https://baohaiduong.vn/hai-duong-kien-toan-can-bo-gan-voi-chuan-bi-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cap-xa-sau-sap-nhap-398581.html