Laut einem Bericht des Ministeriums für Planung und Investitionen (MPI) wird Vietnams Halbleiterindustrie bis 2030 voraussichtlich rund 15.000 Mikrochip-Designingenieure benötigen. Derzeit verfügt unser Land nur über etwa 5.000 Ingenieure in allen Phasen des Chipdesigns. Vietnam weist eine große Lücke im Personalbestand im Chipdesign auf, die in den nächsten fünf Jahren ergänzt und geschlossen werden muss.

Auf dem Seminar zum Thema Halbleiterchipdesign, das vom National Innovation Center (NIC, Ministerium für Planung und Investitionen ) in Zusammenarbeit mit FPT Jetking organisiert wurde, erklärte Herr Nguyen Thanh Yen, Generaldirektor von CoAsia SEMI Vietnam, dass das durchschnittliche Jahresgehalt eines Chipdesign-Ingenieurs in den USA zwischen 100.000 und 300.000 USD betrage.

In Vietnam liegt das Einkommen von Chipdesignern zwischen 10.000 und 100.000 USD pro Jahr. Ingenieure mit ein bis drei Jahren Berufserfahrung verdienen zwischen 10.000 und 15.000 USD pro Jahr. Mit vier bis sechs Jahren Berufserfahrung können Ingenieure in dieser Branche zwischen 16.000 und 25.000 USD pro Jahr verdienen. Mit über elf Jahren Berufserfahrung kann das Einkommen auf 46.000 bis 80.000 USD oder sogar noch höher steigen.

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Halbleiterexperte Nguyen Thanh Yen. Foto von : The Dai

Herr Le Thanh Nam, Direktor von VIETA Solutions Vietnam (unter ETA Semiconductor), sagte, dass das Gehalt eines Chipdesign-Ingenieurs mit einjähriger Berufserfahrung bei diesem Unternehmen etwa 1.000 USD pro Monat beträgt. Die zunehmende Zahl von Bildungseinrichtungen , die in der Halbleiterindustrie ausbilden, eröffnet zudem Möglichkeiten, die Belegschaft vietnamesischer Chipdesign-Unternehmen zu ergänzen.

Laut Herrn Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorsitzender des FPT University Council, können Interessierte in der Halbleiterindustrie neben Langzeitkursen an Universitäten auch an Berufsausbildungskursen teilnehmen. Die Chipdesign-Kurse von FPT Jetking bieten die Möglichkeit, in dieser Richtung in die Halbleiterindustrie einzusteigen.

Bei der Bewertung des Einkommens von Chipdesignern sind sich alle Experten einig, dass zwischen Vietnam und den USA noch immer eine große Kluft besteht. Im Vergleich zum allgemeinen Niveau ist Chipdesign in Vietnam jedoch eine Branche mit hohen Löhnen.

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Herr Vo Xuan Hoai – Stellvertretender Direktor des Nationalen Innovationszentrums. Foto: Trong Dat

Laut Herrn Vo Xuan Hoai, dem stellvertretenden Direktor des Nationalen Innovationszentrums, kann die Tatsache, dass die Gehälter der Chiphersteller in Vietnam niedriger sind als in den USA, als Chance für Technologieunternehmen und ausländische Halbleiterkonzerne gesehen werden, nach Vietnam zu kommen, um Arbeiter einzustellen und Repräsentanzen und Fabriken zu errichten.

Vietnam pflegt gute Beziehungen zu führenden Chipherstellern wie den USA, Südkorea und Taiwan (China). Taiwan muss seine Halbleiter-Lieferkette umstellen und diversifizieren. Vietnams geografische Lage und sein intellektuelles Ressourcenpotenzial eröffnen dem Land zudem Chancen.

„ Tatsächlich haben sich viele Halbleiterunternehmen auf der Suche nach Investitionsmöglichkeiten an das National Innovation Center gewandt“, sagte Herr Vo Xuan Hoai.

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Junge Menschen informieren sich über Karrieremöglichkeiten in der Halbleiterindustrie. Foto: Trong Dat

Auf dem Chipdesign-Seminar sagte Herr Le Hai Anh, Direktor des Dolphin Technology Vietnam Center, dass ausländische Halbleiterunternehmen bei der Entscheidung, ob sie in Vietnam investieren oder nicht, Kosten und Chancen berücksichtigen würden.

„ Neben attraktiven Investitionsmöglichkeiten besteht ein Vorteil Vietnams darin, dass in den USA, Korea und Singapur eine große Zahl vietnamesischer Ingenieure im Chipdesign tätig ist. Sie werden globalen Halbleiterkonzernen dabei helfen, die Qualität der vietnamesischen Humanressourcen zu erkennen, was sich indirekt auf die Notwendigkeit auswirkt, Niederlassungen und Geschäfte zu eröffnen“, erklärte Herr Le Hai Anh.

Laut Vo Hoai Xuan, dem stellvertretenden Direktor des Nationalen Innovationszentrums, sind für die Entwicklung der Halbleiterindustrie enorme Investitionen erforderlich. Dies erfordert hohe staatliche Investitionen, was für Vietnam eine Herausforderung darstellt.

Auch die Halbleiterindustrie benötigt beispiellose politische Maßnahmen. Dies ist eine wichtige Phase, um die Institutionen für die Entwicklung der Halbleiterindustrie zu perfektionieren. Gleichzeitig muss Vietnam sowohl die Infrastruktur als auch die personellen Ressourcen ausbauen, um in dieser Branche aktiv zu werden.

Ist es machbar, Chipdesign-Ingenieure in drei bis sechs Monaten auszubilden? Der vietnamesischen Halbleiterindustrie mangelt es an Chipdesign-Ingenieuren. Kurzzeitschulungen und Umschulungen von Ingenieuren werden als Lösung für Vietnams Ansatz vorgeschlagen.