Der Vorfall ereignete sich im privaten Drei-Schluchten-Kindergarten in Chongqing, China. Am 8. September 2023 begrüßte die Kindergartenleiterin Frau Wang gemeinsam mit einer Kollegin die Schüler, als sie am chinesischen Lehrertag unerwartet eine Schachtel Pralinen im Wert von 6,16 Yuan erhielt.

Die gesamte Geschenkübergabe an Frau Vuong wurde von der Schulkamera aufgezeichnet. Nachdem Frau Vuong die Geschenktüte mit Schokolade erhalten hatte, teilte sie diese sofort mit den umstehenden Schülern. Unmittelbar danach traf sich der Vorstand des Tam Hiep Private Kindergarten und beschloss, Frau Vuong in eine andere Zweigstelle zu versetzen. Andernfalls müsste Frau Vuong ihre Stelle als Schulleiterin aufgeben und nur noch Klassenlehrerin werden, wenn sie weiterhin an der Schule arbeiten würde.

Frau Vuong war mit den beiden oben genannten Optionen nicht einverstanden und wurde von der Schule entlassen. Als Grund gab die Schule an, dass die Schulleiterin das Image der Schule schädige und gegen die Vorschriften des chinesischen Bildungsministeriums verstoße, die es Lehrern strengstens verbieten, Geschenke von Eltern und Schülern anzunehmen.

Nachdem Frau Wang ohne überzeugende Argumente entlassen worden war, verklagte sie den Vertreter des privaten Kindergartens Tam Hiep. Am 28. März 2024 endete das Verfahren erster Instanz vor dem Volksgericht des Bezirks Jiulongpo (Chongqing) wie folgt:

Die Schachtel Pralinen, die Frau Vuong erhielt, war von geringem Wert und wurde von einem Schüler aus Liebe und Respekt geschenkt. Sie verstieß also nicht gegen die Vorschriften des chinesischen Bildungsministeriums, die Lehrern die Annahme von Geschenken verbieten. Als die beiden Parteien jedoch keine Einigung erzielen konnten, kündigte die Schule den Arbeitsvertrag umgehend, ohne Frau Vuong die Möglichkeit zu geben, ihren Fehler zu korrigieren. Dies verstößt gegen das Arbeitsrecht. Bei dieser rechtswidrigen Entscheidung muss die Schule den Mitarbeiter entschädigen.

Der private Kindergarten Tam Hiep war jedoch nach der erstinstanzlichen Verhandlung mit dem Urteil des Gerichts nicht einverstanden und legte Berufung ein. Anfang September fand die Berufungsverhandlung statt und das Mittlere Volksgericht Nr. 5 in Chongqing bestätigte das erstinstanzliche Urteil.

Der Vorfall erregte in diesem Land derzeit öffentliche Aufmerksamkeit. Viele Menschen unterstützten Frau Vuong und bezeichneten die Entlassung der Schulleiterin als ungerechtfertigt. „Die Schule hat weder die Art des Vorfalls noch die Werte der Schulleiterin berücksichtigt. Die Annahme eines Geschenks von geringem Wert gilt nicht als illegal“, kommentierte jemand.

Laut Rechtsanwalt Ly Dinh Thang vom Büro Tay Ho (Zhejiang) schadet die Tatsache, dass manche Lehrer die Feiertage nutzen, um Schüler und Eltern um Geschenke zu bitten, dem allgemeinen Ansehen der Lehrer. Dieses Vorgehen ist für Lehrer nicht förderlich für eine faire und verantwortungsvolle Beurteilung im Bildungsbereich. Herr Thang betonte, dass es unmöglich sei, Schülern zu verbieten, ihre Gefühle auszudrücken und Lehrern Geschenke zu machen.

„Dass die Schulleiterin am Lehrertag Schokolade bekam, ist ein Zeichen der Dankbarkeit der Schüler gegenüber den Lehrern. Es ist einfach eine Interaktion zwischen Schülern und Lehrern und kein Fall, in dem Lehrer ihre Position ausnutzen, um wertvolle Geschenke zu ihrem persönlichen Vorteil zu erhalten. Die mechanische Anwendung von Vorschriften ohne Berücksichtigung konkreter Situationen stellt eine Verletzung der legitimen Rechte der Arbeitnehmer durch die Schule dar“, sagte Herr Thang.

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Der 10. September ist jedes Jahr der chinesische Lehrertag. Foto: Baidu

Neben dem Fall von Frau Vuong wurde kürzlich auch Frau Ba Nha Dinh, eine Lehrerin an der Sekundarschule Hefei Nr. 6 in Anhui (China), beschuldigt, am chinesischen Lehrertag zwei Sets hochwertiger Kosmetika von ihren Eltern erhalten zu haben. Auch dieser Vorfall löste landesweit große Kontroversen in der Öffentlichkeit aus.

In einem Video , das in den chinesischen sozialen Medien auftauchte, erhielt Frau Dinh Geschenke von ihren Eltern in einem Obstladen unter dem Wohnhaus, in dem sie wohnt. Als die Eltern Frau Dinh anriefen, um herunterzukommen und die Geschenke entgegenzunehmen, sagte die Lehrerin: „Familien sollten nicht so höflich sein, das ist mir zu peinlich.“

Danach nahm Frau Dinh das Geschenk entgegen und ging. Bemerkenswerterweise wurde die Entgegennahme des Geschenks und das Gespräch mit den Eltern professionell aufgezeichnet. Am 12. September, als der Vorfall für Aufsehen sorgte, fand ein Treffen mit Frau Dinh an der Hefei Secondary School Nr. 6 statt. Dabei gab die Lehrerin den Vorfall zu.

Ein Schulvertreter bestätigte gegenüber der Bildungsbehörde der Stadt Hefei, dass Frau Dinh am chinesischen Lehrertag zwei wertvolle Kosmetiksets von ihren Eltern erhalten habe. Das Bildungsamt der Stadt Hefei prüft den Fall derzeit.

Der Vorfall stieß auf geteilte Meinungen. Manche meinten, wenn die Eltern es übers Herz gebracht hätten, der Lehrerin als Dank ein Geschenk zu machen, sei es nicht nötig gewesen, den Vorfall zu inszenieren, um Beweise zu sichern. Die vorbereiteten Aktionen der Eltern wurden heftig kritisiert.

Andere wiederum sind der Meinung, dass Frau Dinh so sehr an Geschenke gewöhnt sei, dass Eltern sie leicht ansprechen könnten. Sie verurteilen Frau Dinhs Verhalten, da es das Image der Lehrer schädige, und fordern die Bildungsbehörden auf, entschiedener einzuschreiten.

Lehrer entlassen, weil er einem Schüler null Punkte gab

Eine Lehrerin in Florida, USA, sagte, sie sei gerade entlassen worden, weil sie einem Schüler eine Null gegeben hatte, weil er seine Hausaufgaben nicht abgegeben hatte.