Wie können über 21.000 Arbeitnehmer und Unternehmen bei der Umsiedlung aus dem Industriepark Bien Hoa 1 unterstützt werden?

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TPO – Im Industriepark Bien Hoa 1 sind 76 Unternehmen mit über 21.000 Beschäftigten tätig, die umziehen werden. Davon arbeiten über 6.000 Beschäftigte in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung und über 15.000 in inländischen Unternehmen. Das Alter der Beschäftigten liegt zwischen 30 und 40 Jahren.

Am 10. September teilte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Dong Nai mit, dass bei einer Umfrage unter den Beschäftigten im Industriepark Bien Hoa 1 zur Verlagerung des Industrieparks rund 900 Arbeitnehmer erklärt hätten, sie würden ihrem Unternehmen nicht an einen neuen Arbeitsplatz folgen, wenn der Industriepark Bien Hoa 1 verlagert werde. Bei den meisten von ihnen handelt es sich um ältere Arbeitnehmer mit stabilen Familienverhältnissen, die in der Stadt Bien Hoa leben.

Zuvor hatte das Volkskomitee der Provinz Dong Nai dem Projekt zur Verlegung des Industrieparks Bien Hoa 1 zugestimmt, um ihn in ein städtisches, kommerzielles Dienstleistungsgebiet entlang des Flusses Dong Nai umzuwandeln.

Dem Projekt zufolge sollen 76 Unternehmen mit mehr als 21.000 Beschäftigten, die derzeit im Industriepark Bien Hoa 1 tätig sind, umgesiedelt werden. Davon arbeiten über 6.000 Arbeitnehmer in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung und über 15.000 Arbeitnehmer in inländischen Unternehmen. Das Alter der Arbeitnehmer liegt bei 30 Jahren oder älter.

Das Projekt geht auch davon aus, dass die Arbeiter nach der Verlegung der Fabrik mit Schwierigkeiten bei Transport und Unterbringung konfrontiert sein werden. Unternehmen werden Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter zu rekrutieren und auszubilden. Zudem werden die Kosten für Unterkunft und Transport steigen, um die Arbeiter zu halten.

Um Arbeitnehmer und Unternehmen bei der Verlagerung des Industrieparks Bien Hoa 1 zu unterstützen, hat die Provinz Dong Nai 1.270 Milliarden VND eingeplant, um das Leben der Arbeitnehmer zu unterstützen, Humanressourcen zu schulen und die Unternehmensproduktion zu stabilisieren.