Provinzielle Frauenunion: Umsetzung des Projekts 01 zur Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften und Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030

Am Morgen des 16. August hielt die Frauenunion der Provinz eine Konferenz ab, um den Umsetzungsplan des Projekts 01 des Volkskomitees der Provinz zur Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften, zur Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030 und zur Bereitstellung von Leitlinien für den Prozess und die Verfahren zur Gründung von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen vorzustellen.

Konferenzszene. Foto: Nguyen Luong

Auf der Konferenz haben die Vertreter der Frauenunion der Provinz die Entscheidung Nr. 01 des Premierministers , den Plan des Zentralpräsidiums der Frauenunion Vietnams, den Plan des Volkskomitees der Provinz und den Plan der Frauenunion der Provinz zur Umsetzung des Projekts 01 gründlich verstanden und umgesetzt. Sie haben Leitlinien für die Gründung von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen bereitgestellt, Leitlinien für den Kreditvergabeprozess zum Zugang zu Kreditquellen für Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen bereitgestellt und Leitlinien für den Zugang zu Kreditquellen gemäß Dekret Nr. 55 der Regierung und geänderten und ergänzten Dokumenten bereitgestellt.

Ziel des Projekts 01 ist die Entwicklung, Konsolidierung und Verbesserung der Betriebseffizienz von Genossenschaften, die von Frauen verwaltet und betrieben werden, wodurch mehr Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer geschaffen werden und das materielle und geistige Leben der Mitglieder und Arbeitnehmer in Genossenschaften unterstützt und verbessert wird.

Sensibilisierung der Mitglieder und Frauen für die Richtlinien, Strategien und Gesetze der Partei zur sozioökonomischen Entwicklung und zu Genossenschaften; Förderung der inneren Stärke, des kooperativen Geistes und des kreativen Unternehmertums der Mitglieder und Frauen, Beitrag zur Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele, der internationalen Integration und der Gleichstellung der Geschlechter.

Projekt 01 wird von 2023 bis 2030 umgesetzt und ist in zwei Phasen unterteilt. Phase 1 von 2023 bis 2025; Phase 2 von 2026 bis 2030.

Das Projekt hat sich konkrete Ziele gesetzt, wie zum Beispiel: bis 2025 die Qualität und Effizienz der Abläufe von 20 Genossenschaften und 5 Genossenschaftsgruppen, die von Frauen geführt und betrieben werden, zu konsolidieren und zu verbessern; 100 % der weiblichen Genossenschaftsmanager werden geschult, gefördert und verfügen über verbesserte Management- und Betriebskompetenzen, die der Produktion und dem Geschäft der Genossenschaft angemessen sind; die Gründung von mindestens 5 Genossenschaften und 3 Genossenschaftsgruppen, die von Frauen geführt und betrieben werden, zu beraten und zu unterstützen und so neue Arbeitsplätze für mindestens 130 weibliche Arbeitnehmer zu schaffen...

Bis 2030 sollen die Qualität und Effizienz der Geschäftstätigkeit von 30 von Frauen geführten und betriebenen Genossenschaften und 8 Genossenschaftsgruppen konsolidiert und verbessert werden; die Gründung von 10 neuen, von Frauen geführten und betriebenen Genossenschaften beraten und unterstützt werden, um mehr Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer zu schaffen …

Im Jahr 2023 wird die Union gemäß dem Umsetzungsplan des Projekts der Frauenunion der Provinz die Verbreitung der Leitlinien und Richtlinien der Partei, der Richtlinien und Gesetze des Staates, der Richtlinien, Beschlüsse, Programme, Pläne und Projekte der Provinz zur Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften verstärken.

Organisieren Sie Konferenzen auf Provinzebene, um die Projektinhalte zu verbreiten. Unterstützen, beraten und bauen Sie eine neue Genossenschaft und eine Genossenschaftsgruppe auf, die von Frauen geführt wird, und schaffen Sie so mehr Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer. Organisieren Sie Konferenzen zur Schulung und Bereitstellung von Informationen, um die Fähigkeiten weiblicher Manager und Betreiber von Genossenschaften mit dem Potenzial zur Entwicklung zu Genossenschaften hinsichtlich Wissen, Management- und Betriebsfähigkeiten usw. zu verbessern.

Erstellen und drucken Sie Handbücher zur Verwaltung und zum Betrieb von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen, um Managerinnen und Betreiberinnen die Möglichkeit zu geben, auf Informationen zuzugreifen.

Dieu Linh

Quelle