Auf der Jobmesse knüpfen Arbeitnehmer und Studenten Kontakte zu Arbeitssuchenden.
Aktiv unterstützen
Laut Ly Thuy Van, stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Tinh Bien, zielt die Jobmesse 2025 darauf ab, Einwohner und Studierende der Stadt über den Arbeitsmarkt zu informieren. Sie soll außerdem den Informationsaustausch zwischen Unternehmen, Arbeitsvermittlungsstellen und Berufsbildungseinrichtungen bei der Rekrutierung und Unterstützung lokaler Arbeitskräfte bei der Jobsuche stärken.
„Die diesjährige Jobmesse lockte über 1.000 Arbeiter, Gewerkschaftsmitglieder, Jugendliche und Studierende aus der Region an. Die teilnehmenden Unternehmen suchten zudem mehr als 12.000 Mitarbeiter im In- und Ausland. Darüber hinaus wurden auf der Online-Jobbörse des Arbeitsamtes der Provinz An Giang über 500 Stellenangebote von Unternehmen veröffentlicht. Es handelt sich dabei um seriöse Jobmöglichkeiten, die den Arbeitnehmern vor Ort helfen, zuverlässige Arbeitgeber und ein stabiles Einkommen zu finden“, betonte Ly Thuy Van, stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Tinh Bien.
Im Jahr 2024 vermittelte das Volkskomitee der Stadt Tinh Bien gemeinsam mit Fachabteilungen und lokalen Behörden 6.562 Arbeitskräfte innerhalb und außerhalb der Provinz und erreichte damit 164 % des gesteckten Ziels. Besonders hervorzuheben ist die erfolgreiche Vermittlung von 50 Arbeitskräften in befristete Arbeitsverträge in Japan, Taiwan usw., was 178,5 % des Ziels entspricht und zur Verbesserung der Qualifikation der Arbeitskräfte sowie zur sozioökonomischen Entwicklung der Region beiträgt.
Herr Tran Van Benl (Teilnehmer des Arbeitskräfteexportprogramms nach Japan) berichtete bei der Veranstaltung: „Dank der Bemühungen der lokalen Behörden konnte ich mich für ein dreijähriges Praktikum in Japan anmelden. Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und hatte das Glück, eine Stelle als Schreiner in einer Fabrik mit einem Grundgehalt von 35 Millionen VND pro Monat (ohne Überstunden) zu bekommen. Ich arbeite monatlich 18 bis 22 Tage und verdiene nach Abzug aller Ausgaben etwa 25 Millionen VND. Während meines Aufenthalts in Japan habe ich Japanisch gelernt, um mich auf meine zukünftige Karriere vorzubereiten. Nach drei Jahren Arbeit habe ich über 400 Millionen VND gespart, die ich meiner Familie schicken kann.“
Nach seiner Rückkehr nach Vietnam wurde Tran Van Benl von der ENIX Human Resources Supply Company Limited angeworben und mit der Leitung des Stadtgebiets Tinh Bien betraut. Er bestätigte, dass ihm die Teilnahme an der Arbeitsvermittlung ins Ausland geholfen habe, sich zu verändern und eine gute Arbeitsstelle zu finden, um sich eine Zukunft aufzubauen.
Effizienz steigern
Frau Nguyen Thi Phuong Thao (Vertreterin der Angiaco Joint Stock Company – Ico Group) erklärte auf der Jobmesse 2025 in Tinh Bien: „In den vergangenen 17 Jahren hat die Ico Group über 20.000 Menschen ausgewählt und ausgebildet, die anschließend in Japan, Südkorea, Taiwan, Deutschland und Australien studierten und arbeiteten. Der Export von Arbeitskräften trägt dazu bei, das Beschäftigungsproblem junger Menschen und Arbeitnehmer schnell zu lösen und ihnen eine stabile Einkommensquelle zu bieten.“
Frau Phuong Thao merkte zudem an, dass die Entsendung von Arbeitskräften in Industrieländer zur Verbesserung der Humanressourcen und zur Schaffung einer industriellen Arbeitsethik beitrage. Für junge Menschen, die ihre Fähigkeiten verbessern, Berufserfahrung sammeln und Geld verdienen möchten, sei die Entsendung von Arbeitskräften daher ein geeigneter Weg. Allerdings sollten sich Arbeitnehmer an seriöse und von den zuständigen Behörden geprüfte Beratungs- und Personalvermittlungsagenturen wenden, um unerwünschte Probleme zu vermeiden.
Nguyen Hoang Minh Thu, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, erklärte bei der Veranstaltung: „Die Jobmesse und der Berufsberatungstag in Tinh Bien sind ein wichtiges Ereignis, das dazu beiträgt, den Informationsaustausch zu stärken und Verbindungen zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern in der Grenzregion herzustellen. Dadurch eröffnen sich neue Beschäftigungsmöglichkeiten für die Bevölkerung, und die Effektivität der Arbeitsvermittlung und der beruflichen Weiterbildungsförderung vor Ort wird verbessert. Der Arbeitsmarkt in den ersten Monaten des Jahres 2025 war sehr dynamisch und schuf zahlreiche neue Arbeitsplätze. Die Provinzregierung legt großen Wert auf den Bereich Arbeit, Beschäftigung und die Verbesserung der Qualifikation der Arbeitskräfte, da sie dies als eine der wichtigsten Aufgaben für die sozioökonomische Entwicklung der Region betrachtet.“
Frau Nguyen Hoang Minh Thu empfahl den Verantwortlichen der Stadt Tinh Bien, weiterhin praxisorientierte Lösungen für einen effektiven und nachhaltigen Arbeitsmarkt umzusetzen. Sie betonte die Notwendigkeit, die Berufsberatung zu stärken, Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt besser aufeinander abzustimmen und ein günstiges Umfeld für die sozioökonomische Entwicklung der Provinz zu schaffen. Insbesondere hob sie die Bedeutung der Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland im Rahmen von Arbeitsverträgen hervor, um die Qualifikation der Arbeitskräfte zu verbessern.
„Wir hoffen außerdem, dass Arbeitsvermittlungs- und Beratungsunternehmen weiterhin mit den Kommunen zusammenarbeiten, um Arbeitnehmern Informationen und Unterstützung bei der Suche nach sicheren Arbeitsplätzen zu bieten. Für Arbeitnehmer ist es notwendig, umzudenken, proaktiv passende Berufe zu finden und auszuwählen, um sich eine bessere Zukunft aufzubauen“, betonte der stellvertretende Direktor des Innenministeriums, Nguyen Hoang Minh Thu.
Quelle: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
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