Wann erhalten Arbeitnehmer die einmalige Sozialversicherungsleistung?

(Chinhphu.vn) – Herr Tran Huu Dung (Thanh Hoa) hat 14 Jahre und 8 Monate lang Sozialversicherungsbeiträge geleistet und ist seit August 2024 im Ruhestand. Aus familiären Gründen konnte er seine Tätigkeit nicht persönlich abgeben. Seit September 2024 ist er arbeitslos und erhält kein Gehalt. Herr Dung fragt, ob er eine einmalige Sozialversicherungszahlung erhält und ob ihm eine Rente zusteht.

Die Sozialversicherungsbehörde der Provinz Thanh Hoa antwortete in dieser Angelegenheit wie folgt:

Hinsichtlich der pauschalen Sozialversicherungsleistung haben Arbeitnehmer, die ihre Teilnahme an der Sozialversicherung beendet haben und eine pauschale Sozialversicherungsleistung beantragen, Anspruch darauf.

Seit September 2024 befindet sich Herr Dung jedoch in unbezahltem Urlaub (sein Arbeitsvertrag wurde nicht gekündigt), weshalb er die Voraussetzungen der Absätze 1 und 2 des Artikels 70 des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 nicht erfüllt und somit keinen Anspruch auf eine pauschale Sozialversicherungsleistung hat.

Wir empfehlen Ihnen, sich mit Ihrem Arbeitgeber in Verbindung zu setzen, um die Kündigung Ihres Arbeitsvertrags abzuschließen. Nach Beendigung Ihrer Sozialversicherungsbeiträge und auf Antrag prüft und bearbeitet die Sozialversicherungsanstalt Ihre Leistungen gemäß den geltenden Bestimmungen.

Was die Altersversorgung betrifft, so hat Herr Dung aufgrund seiner bisherigen Beitragszahlung von lediglich 14 Jahren und 8 Monaten zur Sozialversicherung (und damit noch nicht die in Artikel 64 Absatz 1 und 2 des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 vorgeschriebenen 15 Beitragsjahre) noch keinen Anspruch auf Rente. Er erhält eine Rente, sobald er die 15-jährige Beitragszahlungspflicht erfüllt und das gesetzliche Rentenalter erreicht hat.

Chinhphu.vn

Quelle: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm