Wann erhalten Arbeitnehmer eine einmalige Sozialversicherung?

(Chinhphu.vn) – Herr Tran Huu Dung (Thanh Hoa) hat 14 Jahre und 8 Monate Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und ist seit August 2024 im Ruhestand. Aus familiären Gründen kam er nicht ins Büro, um seine Arbeit abzugeben. Seit September 2024 ist er ohne Bezahlung arbeitslos. Herr Dung fragte, ob er eine einmalige Sozialversicherungszahlung erhalten wird. Wird er eine Rente bekommen?

Zu diesem Thema antwortete die Sozialversicherung der Provinz Thanh Hoa wie folgt:

In Bezug auf das System der einmaligen Sozialversicherung haben Arbeitnehmer, die ihre Teilnahme an der Sozialversicherung beendet haben, aber eine einmalige Sozialversicherung beantragen, auf Grundlage der Bestimmungen in Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 70 des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherung.

Ab September 2024 nahm Herr Dung jedoch unbezahlten Urlaub (der Arbeitsvertrag wurde nicht gekündigt), sodass Herr Dung nicht gemäß den Bestimmungen von Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 70 des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 garantiert war und daher keine einmalige Sozialversicherung erhalten konnte.

Wir empfehlen Ihnen, sich mit Ihrem Arbeitgeber in Verbindung zu setzen, um die Kündigung Ihres Arbeitsvertrags abzuschließen. Nach Beendigung Ihrer Sozialversicherungsbeteiligung wird die Sozialversicherungsanstalt auf Anfrage eine ordnungsgemäße Regelung des Arbeitsverhältnisses prüfen.

Herr Dung hat keinen Anspruch auf eine Rente, da er nur 14 Jahre und 8 Monate Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat (was nicht den 15 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen gemäß Absatz 1, Absatz 2, Artikel 64 des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 entspricht). Sobald Herr Dung die Voraussetzung von 15 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen erfüllt und das vorgeschriebene Rentenalter erreicht, erhält er eine Rente.

Government.vn

Quelle: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm